福建省晉江市建設投資控股集團有限公司（簡稱“建投控股集團”）注冊資本500000萬元人民幣，系晉江市市屬一級國有企業(yè)。2022年8月，按照晉江市國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結構調整工作部署，整合福建省晉江城市建設投資開發(fā)集團有限責任公司，為晉江市域內首家總資產(chǎn)超千億的國有企業(yè)。建投控股集團作為晉江市新型建設投資控股平臺，主要承擔我市基礎設施建設及相關產(chǎn)業(yè)鏈條上的延伸業(yè)態(tài)服務。企業(yè)功能定位為具有資本投資功能和城市資產(chǎn)運營管理職能的綜合性集團企業(yè)，重點布局在股權投資、股權運作、公共交通、信息大數(shù)據(jù)、土地整理開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)管理、城市公共資源開發(fā)管理等。

因工作需要，福建省晉江市建設投資控股集團有限公司14家權屬企業(yè)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則 

招聘工作按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘計劃

（一）A類崗位

福建省晉江城市建設投資開發(fā)集團有限責任公司

01崗，戰(zhàn)略管理專員，1名；

02崗，政策研究員，1名；

03崗，風控合規(guī)專員，1名；

晉江市晉北建設開發(fā)有限公司

04崗，會計（1），1名；

05崗，出納（1），1名；

晉江市兆興開發(fā)建設有限公司

06崗，會計（2），1名；

07崗，出納（2），1名；

晉江市維通路橋工程有限公司

08崗，招標專員（1），2名；

09崗，招標專員（2），1名；

10崗，造價專員，1名；

11崗，會計（3），1名；

晉江市恒晟公路工程有限公司

12崗，工程副經(jīng)理，1名；

13崗，會計（4），1名；

晉江市城際鐵路投資有限公司

14崗，綜合專員（1），1名；

15崗，會計（5），1名；

16崗，出納（3），1名；

17崗，工程管理專員，1名；

18崗，工程技術專員，1名；

晉江市新佳園物業(yè)發(fā)展有限公司

19崗，財務部副經(jīng)理，1名；

福建晉江聚德商業(yè)管理有限公司

20崗，會計（6），1名；

晉江兆瑞建設有限公司

21崗，會計（7），2名；

晉江市圍頭灣開發(fā)建設有限公司

22崗，綜合專員（2），1名；

晉江市數(shù)字投資有限責任公司

23崗，綜合專員（3），1名；

24崗，投資專員，1名；

25崗，會計（8），1名；

26崗，出納（4），1名；

晉江市兆壹建設發(fā)展有限公司

27崗，會計（9），1名；

28崗，出納（5），1名；

晉江市陽光采購服務有限公司

29崗，招采專員，1名。

（二）B類崗位

晉江智信大數(shù)據(jù)科技有限公司

30崗，運營主管，1名。

具體招聘崗位及任職要求詳見附件1。

新員工入職后須無條件服從集團和權屬企業(yè)之間崗位調配。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)。

（二）遵紀守法，品行端正，愿意履行國有企業(yè)人員的職責和義務。

（三）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（四）具備招聘崗位要求的各項資格條件。

（五）現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非2025年應屆畢業(yè)生、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的以及收到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的以及法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員，不得報考。

（六）具體條件要求：

1.年齡條件

崗位要求30周歲以下即1994年7月29日以后出生。

崗位要求35周歲以下即1989年7月29日以后出生。

崗位要求40周歲以下即1984年7月29日以后出生。

2.學歷學位條件

報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。學歷學位證書的取得截止時間為2025年8月31日，未能按時取得的，不符合聘用資格。

根據(jù)福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發(fā)改委《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”、“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”、“雙專業(yè)”證書的報考人員，由省教育廳進行省內統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。

屬留學回國人員或香港、澳門地區(qū)學習人員的，還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》掃描件。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，還需提供國內院校出具的相應證明掃描件。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，還需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》掃描件。

3.專業(yè)條件

附件1所示的專業(yè)要求設置為“××類”的招聘崗位，所學專業(yè)符合《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）》（附件2）中“××類”所列專業(yè)的報考人員準予報考；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位，符合所列專業(yè)的報考人員準予報考。

報考人員專業(yè)的確認，以畢業(yè)證書所載明的專業(yè)為準。取得普通高校雙學歷（位）的報考人員，若其第二學歷（位）符合上述學歷學位認證要求，則其第二學歷（位）的專業(yè)可用于報考相應專業(yè)要求的招聘崗位（招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位必須與招聘崗位的專業(yè)要求對應）。

四、A類崗位招聘流程

（一）招聘程序

A類崗位采取考試聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、背景調查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（二）報名辦法

1.發(fā)布招聘公告：招聘公告將在聚才網(wǎng)（www.jucai.gov.cn）及“晉江人資”微信公眾號等平臺發(fā)布。

2.報名及資格審查：

（1）報名時間：2025年7月29日至2025年8月12日17：00截止。

（2）報名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行，報考人員點擊聚才網(wǎng)招聘公告（https://www.jucai.gov.cn/recruit/show?id=144）右方的報名按鈕直接報名即可（“晉江人資”微信公眾號推文點擊文章底部的“閱讀原文”可轉至聚才網(wǎng)報名頁面），每個人限報一個崗位，報名成功后不得改報，請報考人員慎重選擇崗位。報名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。

（3）報名提交的電子版材料：

①本人有效身份證正反面掃描件；

②畢業(yè)證書、學位證書掃描件及學信網(wǎng)《學歷證書電子注冊備案表》；

③崗位資格條件要求的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書的掃描件；

④本人近期2寸電子檔免冠彩色照片1張；

⑤崗位資格條件要求中共黨員的，需提供所在黨支部開具的黨員證明材料掃描件；

⑥崗位資格條件要求的工作經(jīng)歷證明掃描件（提供單位加蓋公章的工作證明、離職證明，或勞動合同和人社部門蓋章的社保繳納證明，以上證明均須具體到工作內容及工作年限。工作經(jīng)歷是指在黨政機關、事業(yè)單位、社團組織、各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的報考人員工作經(jīng)歷和普通教育期間的實習或社會實踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關工作經(jīng)歷）；

⑦崗位資格條件要求的其他證明材料；

⑧在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺（http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/）查詢的本人信息頁完整截圖（全國范圍內）；

⑨符合崗位加分條件的，需在報名時主動申請加分事項，并提供相應佐證材料（符合崗位加分條件中的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格（職務）證書的，需同時提供其評審表或批文的掃描件）；

⑩所有報名人員需提供《誠信報考承諾書》（附件3），請?zhí)崆跋螺d打印并如實填寫，落款時間為報考當天，報名時提交掃描件，筆試或面試初試時將原件帶到現(xiàn)場交予工作人員。

（三）資格審查

1.報名資格審查按照報名條件對所有報考人員進行資格審查，報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

2.資格審查結果查詢：2025年7月29日至2025年8月14日17：00。報名人員提交報名材料后，應及時登錄報名系統(tǒng)查詢本人資格審查結果。因報考材料不齊全未通過資格審查的報名人員可在結果查詢期間補充材料，逾期未提交的將取消報考資格。報考人員所填寫的報名信息、聯(lián)系方式等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報名人員負責。

3.經(jīng)資格審查后，崗位招聘計劃數(shù)與符合條件人數(shù)的比例需達到1：3方可開考，崗位招聘計劃數(shù)2人及以上的未達到1：3的應相應減少該招聘崗位的招聘人數(shù)。

4.報考資格審查通過者名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

（四）筆試

1.筆試時間及地點：另行通知。報考人員需攜帶筆試準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.筆試內容：01崗、02崗、14崗、22崗、23崗、24崗筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗+申論》；03崗筆試科目為《風控合規(guī)專業(yè)卷》；04崗、05崗、06崗、07崗、11崗、13崗、15崗、16崗、19崗、20崗、21崗、25崗、26崗、27崗和28崗筆試科目為《財務專業(yè)卷》；08崗、09崗、10崗、12崗、17崗、18崗和29崗筆試科目為《工程專業(yè)卷》。

3.筆試命題由專業(yè)命題機構命題，保證筆試項目質量，提高筆試的核心競爭力。考試不指定輔導教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1∶3的比例確定面試對象。入選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為入圍面試人員，入圍面試人員放棄面試資格的不遞補。筆試成績及入圍面試人員名單在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

（五）面試

1.面試時間及地點：另行通知。報考人員需攜帶面試通知書和有效身份證，按照通知書上規(guī)定的時間和地點參加考試。

2.面試內容：結構化面試（綜合卷），主要測試應試人員對基本知識的掌握及語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力和風度儀表等。面試命題由專業(yè)命題機構命題，保證面試項目的質量。

3.面試滿分為100分，入圍面試人員的面試成績須達到75分及以上方可錄取，否則，不予錄取。

4.總成績以“筆試40%+面試60%+加分”的方式計算。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。若面試成績也相等，則由招聘單位加試一輪面試。報考人員的總成績在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。

五、B類崗位招聘流程

（一）招聘程序

B類崗位采取引進人才聘用方式，招聘程序主要由報名、資格審查、面試、體檢、政審、背景調查、公示、聘用等環(huán)節(jié)組成。

（二）報名辦法

與“A類崗位招聘流程”的報名辦法相同。

（三）資格審查

與“A類崗位招聘流程”的資格審查相同。

（四）面試

1.初試

（1）初試時間：另行通知。

（2）初試地點：另行通知。

（3）初試內容：結構化面試（運營專業(yè)卷）。

（4）面試命題由專業(yè)命題機構命題，滿分為100分，最低合格線為75分，初試成績達到75分及以上方可進入復試，初試成績僅作為復試篩選條件，不計入最終成績。

（5）通過初試的人員名單將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號公布。

2.復試

（1）復試時間：另行通知。

（2）復試地點：另行通知。

（3）復試內容：半結構化面試。

（4）面試命題由專業(yè)命題機構命題，滿分為100分，復試最低合格線為75分，復試成績低于75分不予錄取。

3.總成績

（1）按復試成績100%計算總成績。入選體檢人員若總成績相等，則由招聘單位加試一輪面試。

（2）報考人員的總成績將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號公布。

六、體檢

（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)的1：1比例確定體檢人員。

（二）體檢時間、地點另行安排。體檢參照福建省公務員考錄現(xiàn)行體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢人員自行承擔。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格。體檢對象對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后一周內申請復檢一次，體檢結論以復檢結果為準。

（三）女性報考人員因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

七、政審

對體檢合格的擬聘用人員，需提供由戶籍所在地相關部門出具的綜治證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其它不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

八、背景調查

由第三方專業(yè)背景調查公司進行背景調查。若發(fā)現(xiàn)調查結果與本人提交的材料不符，將取消其聘用資格。

九、公示

對擬聘用人員，將在聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號予以公示3天。公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，實行上崗試用及辦理聘用手續(xù)。

十、聘用

（一）因擬聘人員體檢、政審不合格、背景調查不符或辦理入職手續(xù)前自愿棄權的，按照總成績從高分到低分依次遞補；擬聘用人員到用人單位辦理入職手續(xù)后離職的，則不再遞補。

（二）聘用人員需在接到錄用通知后按規(guī)定時間報到，無故未按時報到的，則取消聘用資格。因取消聘用資格需遞補人員的，按照總成績從高分到低分依次遞補。

（三）聘用人員工資福利待遇按照崗位所屬企業(yè)薪資福利標準執(zhí)行。

（四）聘用人員須在試用期內將人事檔案調入用人單位指定的檔案接收機構統(tǒng)一管理，如未能在期限內完成調檔，用人單位將依據(jù)《勞動合同法》及相關規(guī)章制度，視為不符合錄用條件并依法解除合同。

十一、其它事項

（一）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）本次公開招聘的相關信息將通過聚才網(wǎng)及“晉江人資”微信公眾號發(fā)布。報考人員應隨時關注相關信息，因個人未及時關注網(wǎng)上相關信息而影響招聘的，后果由報考人員自負。報考人員在本次招聘考試過程中如有相關問題，可咨詢福建省晉江人力資本有限公司，報名咨詢電話：0595-82008296、18120692731。

（三）報考人員應仔細閱讀本公告各有關規(guī)定后方可報名。因未認真閱讀本公告相關規(guī)定而影響應聘的，后果由報考人員自負。

（四）報考人員應嚴格按照崗位招聘資格條件要求報名，并對材料真實性、準確性負責。對報考人員資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息情形的，立即取消面試、聘用資格或解除聘用合同。

（五）本方案僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建省晉江市建設投資控股集團有限公司負責解釋。

附件：

1.福建省晉江市建設投資控股集團有限公司權屬企業(yè)公開招聘工作人員崗位表（第二批）.docx

2.福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2025年）.doc

3.誠信報考承諾書.docx

4.福建省晉江市建設投資控股集團有限公司權屬企業(yè)簡介、聯(lián)系方式.docx

福建省晉江市建設投資控股集團有限公司

2025年7月29日

原標題：福建省晉江市建設投資控股集團有限公司權屬企業(yè)公開招聘工作人員公告（第二批）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI2NDQ4NjA4OQ==&mid=2247506495&idx=1&sn=f367f7f662bbd6df7eb026ca2122e674&chksm=eb05ceef104afd1baf26f4b975a7bf082612ed6d7f3fe26d42b46c5b3cc341e81a621988023b&scene=0&xtrack=1#rd