國家電投集團國際能源有限公司(簡稱“電投國際”)是國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投集團”)深入貫徹國家“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”倡議，高效整合國家電投集團國際化資源，全面加強國際化發(fā)展能力建設，打造的國際一流現(xiàn)代化國際公司。本部設立在上海。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向系統(tǒng)內外公開選聘電投國際40個崗位、共計51人，具體事項公告如下：

一、基本原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄用

二、選聘職位及人數(shù) 見附件

三、任職條件

(一)基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強烈的使命感和責任感，自覺維護企業(yè)和職工權益，遵紀守法，誠實守信，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

3.具有較強的創(chuàng)新意識，具有豐富的管理知識和實踐經(jīng)驗，會管理、善決策，具有較強的領導能力，注重團隊協(xié)作，善于組織協(xié)調，能夠調動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，能正確處理當前效益與長遠發(fā)展的關系，在現(xiàn)崗位上做出較突出的工作業(yè)績，堅決貫徹落實新發(fā)展理念，堅持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔當、善于作為，能推動工作高效穩(wěn)定運轉、業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

5.認同并能夠踐行國家電投集團的企業(yè)文化和核心價值觀，具有較強的大局意識、責任意識和服務意識，具備良好的心理素質和正常履職的身體條件。

(二)崗位職責與任職條件

詳見附件1。

(三)資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加選聘：

1.嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的;

3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內曾與選聘企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的;

4.近三年年度考核結果有“不勝任”“待改進”的;

5.符合回避情形而未回避的;

6.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等。

四、選聘方式

(一)報名要求

1.報名方式

應聘人員請登錄國聘平臺(https://dtgj-gkxp.iguopin.com/)或掃描“國聘二維碼”報名，下載并填寫《應聘報名表》(附件2)、《近親屬情況申報表》(附件3)，準確填寫本人相關信息和直接聯(lián)系方式，參加公開選聘的人員每人限報2個崗位，多報視為無效報名。

凡符合選聘條件的應聘人員，應提供以下材料掃描件：應聘報名表、近親屬情況申報表、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、有關業(yè)績證明、其他有關材料等，掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”(例：張某+身份證)。

請在填報簡歷時，將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳至簡歷附件(壓縮文件不超過10M，壓縮文件命名格式為“姓名+應聘崗位+應聘職級”)。

2.投遞簡歷二維碼

3.報名時間

自本公告發(fā)布之日起至2025年8月8日17:00止，逾期不予受理。

(二)選聘程序

按照簡歷篩選、資格審核、能力測試、心理測評、性格測試、體檢及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項

(一)本次選聘對于任職年限和年齡計算截止至2025年6月30日。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

(三)應聘人員須嚴格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準備和上傳材料，并對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實，將取消應聘資格。

(四)所有應聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴格保密。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：021-23108800轉2113

電話咨詢時間：8:30-12:00，13:30-17:00

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1.崗位職責與任職條件表

2.應聘報名表

3.近親屬情況申報表

原標題：國家電投集團電投國際公開選聘公告

文章來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202507/t20250725_326065.html