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2025重慶渝北區(qū)龍溪市政環(huán)境衛(wèi)生管理所招聘7人公告

2025-07-25 來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng) 瀏覽量:602

根據(jù)工作需要,我所需補(bǔ)充環(huán)衛(wèi)一線管理隊伍力量,提升城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平,經(jīng)局黨委研究同意,現(xiàn)招聘臨聘管理員8名。

一、招聘崗位及名額

管理崗位1:7名(專業(yè)不限)。

管理崗位2:1名(限工程造價專業(yè))。

二、崗位要求

1.遵紀(jì)守法,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的個人品行和職業(yè)操守,無違法犯罪行為。

2.年齡要求:40歲及以下。

3.熟悉Word、Excel等常用辦公室軟件。

4.具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

5.身體健康,無傳染病或重大疾病,視覺、聽覺正??邶X清楚,能勝任工作,具有良好的心理素質(zhì)。

6.取得大專及以上學(xué)歷(學(xué)歷在學(xué)信網(wǎng)上可查詢);崗位一專業(yè)不限,崗位二專業(yè)要求須為工程造價專業(yè)。

7.有辦公室工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先。

三、招聘程序

本次招聘采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察及聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名方式及時間

1.報名時間:2025年7月28日—8月1日,工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

2.報名地點:渝北區(qū)人力資源與社會保障局(渝北區(qū)桂馥大道10號)二樓人力資源市場招聘前臺。

3.報名所需材料:本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件各1份,1寸正面免冠照片2張。

4.咨詢電話:023-67826419。

(二)資格審核

根據(jù)報名人員提供的相關(guān)資料,進(jìn)行資格審查,符合條件人員方可參加考試。

(三)考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試滿分各100分??偝煽冇嬎惴绞剑嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試考試范圍為:近兩年時事政治、《重慶市市容環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《重慶市市政設(shè)施管理條例》、《重慶市生活垃圾管理條例》、《勞動法》、Word和Excel辦公軟件操作技巧等。筆試以閉卷方式進(jìn)行,采用百分制。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按照計劃招聘崗位人數(shù)1:3比例進(jìn)入面試。面試人員依據(jù)筆試成績從高到低確定,最后一名如有多名考生成績相同的,一并確定為面試人選。

3.筆試、面試時間及地點以短信或電話通知為準(zhǔn),請保持通訊暢通。

(四)體檢

體檢人選按照招聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。因考生本人自動放棄體檢資格,導(dǎo)致體檢人選出現(xiàn)缺額的,可按報考該崗位考生考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級二甲以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行(費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照一般人員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,受檢人在收到體檢結(jié)論后對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)渝北區(qū)龍溪市政環(huán)境衛(wèi)生管理所同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(五)資格復(fù)查和考察

對體檢合格人員,進(jìn)行考察。在考察時進(jìn)行資格復(fù)查,對資格復(fù)查不符合要求、考察不合格的,取消招錄資格。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示及錄用

根據(jù)考察情況,擬錄用人員名單在渝北就業(yè)人才網(wǎng)(www.cqybhr.com)公示3個工作日,公示無異議的簽訂勞動合同,按規(guī)定繳納社會保險。

四、薪酬待遇

管理崗位1:綜合薪資3400元/月左右(未含加班費(fèi))。

管理崗位2:綜合薪資3700元/月左右(未含加班費(fèi))。

五、其他

本招聘簡章最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

原標(biāo)題:渝北區(qū)龍溪市政環(huán)境衛(wèi)生管理所臨聘管理員招聘簡章

文章來源:https://www.cqybhr.com/content/news/show/5383.html

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