浠水國(guó)創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱浠水國(guó)投)是由浠水縣國(guó)有資產(chǎn)事務(wù)中心依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》獨(dú)資設(shè)立。定位為浠水縣國(guó)有資本、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)投資、教育及康養(yǎng)服務(wù)、建筑工程等領(lǐng)域的綜合投融資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為公司合同制聘用員工，入職聘用后實(shí)行試用期，面向社會(huì)招聘人員試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用并簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格者取消聘用，相關(guān)待遇按公司有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、招聘崗位及職數(shù)

詳見(jiàn)《浠水國(guó)投集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)

四、招聘基本條件

(一)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(研究生學(xué)歷可適度放寬);

3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，身心健康;

4.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無(wú)不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.熱愛(ài)工作，具備較好的學(xué)習(xí)能力，良好的人際溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí);

6.具備報(bào)名應(yīng)聘職位所需的學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求和基本任職要求，以及用人單位提出的其他資格條件。

(二)有下列情況之一的，不予聘用：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開(kāi)除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.體檢不合格的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

(一)發(fā)布公告：本次選聘的相關(guān)信息在“浠水縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.xishui.gov.cn/)及“秀美浠水”公眾號(hào)平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間：2025年7月25日至2025年7月31日17:00時(shí)止，逾期不予受理。

(三)報(bào)名方式：考試的報(bào)名、查詢和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)考試服務(wù)平臺(tái)：

https://tnwwzyprx0.jiandaoyun.com/dash/68807063445f13b86299677f進(jìn)入，考生按要求在線提交以下相關(guān)證明材料掃描件。

1.有效居民身份證正反面照片電子版一份;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)電子版各一份;

3.職稱證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等電子版一份;

4.小2寸免冠照片電子版1張;

5.《個(gè)人征信報(bào)告》一份(中國(guó)人民銀行征信中心出具);

(四)報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，按《崗位表》的相關(guān)要求如實(shí)填報(bào)，并對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。未按照格式要求填寫(xiě)報(bào)名資料的，視為無(wú)效。若同時(shí)報(bào)名兩個(gè)及以上崗位的，視為報(bào)名無(wú)效。

2.應(yīng)聘者需對(duì)提供的所有信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息，應(yīng)聘者將被列入浠水國(guó)投集團(tuán)人才庫(kù)黑名單，永久失去參加集團(tuán)所有招聘資格。

3.報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話號(hào)碼和通訊地址務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，便于聯(lián)系。無(wú)法通過(guò)短信或電話聯(lián)系上應(yīng)聘者的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

六、資格篩選及能力水平測(cè)試

(一)簡(jiǎn)歷篩選及資格審查：報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)審查合格者方可參加筆試，筆試開(kāi)考比例原則上不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開(kāi)考比例予以保留的，由集團(tuán)招聘小組提出調(diào)整申請(qǐng)，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)層討論后公布調(diào)整情況。

(二)筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員須關(guān)注“秀美浠水”公眾號(hào)公告的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。本次筆試結(jié)合崗位職責(zé)、崗位要求、綜合能力等方面由第三方公司制題，并負(fù)責(zé)試卷保密安全工作，本次考試以閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間定于2025年8月3日上午9:00-11:00分。滿分為100分，時(shí)限120分鐘，同崗位的筆試成績(jī)?nèi)∏?名，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試人員參加筆試時(shí)，須攜帶有效的身份證和筆試準(zhǔn)考證，證件不全的不得參加筆試(責(zé)任自負(fù))。

(三)面試

1.時(shí)間：另行通知。

本次面試由三方組織。面試由筆試后按招聘名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象;不達(dá)這一比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

2.面試時(shí)間為10分鐘，面試成績(jī)滿分為100分，取全體評(píng)委打分的平均成績(jī)。

3.筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.總成績(jī)=筆試成績(jī)的40%+面試成績(jī)的60%，以綜合成績(jī)從高分到低分標(biāo)準(zhǔn)確定擬錄用(體檢)對(duì)象。在總成績(jī)相同的情況下，取面試成績(jī)高者。體檢人選從總成績(jī)排名順序中按職位擬招聘人數(shù)1:1的比例錄取。

5.總成績(jī)?cè)诿嬖囃陜?nèi)三個(gè)工作日內(nèi)在“秀美浠水”公眾號(hào)平臺(tái)向社會(huì)公告。

七、體檢

體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢規(guī)定在浠水縣人民醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的缺位崗位，從對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)排名中按高分至低分遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格即為考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等情況。

九、公示

根據(jù)綜合評(píng)議結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。對(duì)擬聘用人選在“秀美浠水”公眾號(hào)平臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議后，按照本公司制度規(guī)定辦理試用期入職手續(xù)。對(duì)于不合格錄用人員予以取消資格，從對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)排名中按高分至低分遞補(bǔ)。

十、其他要求

(一)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

(二)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件的審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不具備相應(yīng)要求、崗位任職資格或過(guò)程中核查出提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等其他弄虛作假行為者，以及以任何方式違反、干擾本次招錄流程、要求及考試、招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，有權(quán)取消其資格。

(三)應(yīng)聘人員須保持電話的暢通，對(duì)于因通訊不暢無(wú)法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任，不對(duì)未通過(guò)篩選者一一解釋未通過(guò)原因。

(四)應(yīng)聘人員入職后應(yīng)服從崗位調(diào)劑，不服從崗位調(diào)劑者視同放棄錄用。

浠水國(guó)創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司

2025年7月24日

浠水國(guó)創(chuàng)投資集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

原標(biāo)題：浠水國(guó)創(chuàng)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.xishui.gov.cn/zwgk/public/6636610/1572909.html