經(jīng)縣委編委批準，2025年全縣公開選調教師116名。根據(jù)《金寨縣新時代教師隊伍建設和管理辦法》《金寨縣新時代中小學教師管理“三權”統(tǒng)一改革辦法》等文件精神，現(xiàn)將選調有關事項公告如下：

一、選調崗位、對象和條件

(一)選調崗位

選調學科及崗位見附件1.

附件1：

 

(二)選調對象

城區(qū)小學面向縣內鄉(xiāng)村小學教師選調，城區(qū)初中面向縣內鄉(xiāng)村初中和具備初中及以上教師資格的小學教師選調。

(三)報名條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，有敬業(yè)精神，近3年年度考核均為合格及以上等次。實行師德“一票否決”制度，對近5年因違反師德師風受到黨紀、政紀處分及在誡勉影響期內的不予報考。

2.年齡、學歷、專業(yè)、職業(yè)資格要求：

3.工作年限要求：

(1)在編在崗教師需在縣內任教滿3年;

(2)2022年招聘且服務期滿留任的特崗教師可以報考;

(3)定崗招聘的邊遠初中、小學教師工作滿5年方可報考;

(4)定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師工作滿6年方可報考。

4.因受專業(yè)技術職務崗位設置限制，教師到選崗學校后，如無相應專業(yè)技術職務崗位，實行高職低聘。

二、報名時間和地點

(一)報名時間：2025年7月29日8:00—17:30

(二)報名地點：采用現(xiàn)場報名方式，報名地點為金寨縣思源實驗學校一樓報告廳。

(三)提交材料：報名時，請報考人持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、職稱聘用證四類證件原件及復印件，《2025年金寨縣公開選調教師報名表》一份(見附件2.正反面打印)，近期一寸免冠照片3張。

(四)聯(lián)系電話：0564-7064834.

三、選調辦法

(一)選調采用筆試、面試辦法進行。縣教育局會同縣紀委監(jiān)委、人社、編制等部門組織命題、考試等工作。

(二)教師選調實行定崗報考，不設最低開考比例。

四、考試內容及時間

(一)筆試

1.筆試內容：筆試內容為《教育綜合知識》和《學科專業(yè)知識》合卷，筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準。筆試滿分為100分，其中《教育綜合知識》占30%、《學科專業(yè)知識》占70%。

2.筆試時間：2025年8月3日8:30-11:00.

3.筆試地點：金寨現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)實驗學校

4.領取準考證：2025年8月2日，請報考人員前往縣教育局領取筆試準考證。

(二)面試

1.面試采取試教(無生上課)方式進行，面試滿分為100分。

2.面試人選確定。根據(jù)各學校學科設崗數(shù)按比例確定面試人數(shù)。比例為：設崗數(shù)3人以下的1:2、4-8人的1:1.5(四舍五入)、9人以上的1:1.4(四舍五入)。按照筆試成績高低依次確定參加面試人選，最后一名成績相同的，一并入圍面試。

3.面試時間：另行通知。

五、選調人員確定

(一)資格審查。資格審查工作貫穿選調工作全過程。報考人員所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范，因弄虛作假致報考資格與報考條件不符的，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定給予取消資格等處理。

(二)合成總成績。報考人綜合成績=筆試分數(shù)×50%+面試分數(shù)×50%(統(tǒng)計中均保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。

(三)確定入圍人選。根據(jù)報考人員總成績，按照與各學校學科崗位計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬選調人員(同等分數(shù)，面試分數(shù)高者優(yōu)先;面試分數(shù)也相同者，近3年年度考核優(yōu)秀等次多者優(yōu)先)。

(四)公示。選調擬入圍人員在金寨縣人民政府網(wǎng)站公示。公示期間如有人提出異議且經(jīng)查實確實影響選調的，取消選調資格。因取消資格而造成崗位空缺的，從高分到低分等額遞補。

(五)相關要求。報考人若中途棄考或入圍后放棄選崗，造成計劃崗位缺額的，其兩年內不得申請參加縣內外選調和流動。

六、選調人員管理

選調人員調動手續(xù)由縣教育局統(tǒng)一辦理，并報編制、人社、財政部門審核。選調人員原則上在定崗單位工作滿五年后方可正常流動。選調人員實行一個學年度的試用期，試用期滿，由任教學校進行考核，考核不合格者，退回原學校。選調人員2025年鄉(xiāng)村振興任務不變，如有完不成任務或因工作不力而影響鄉(xiāng)村振興整體工作進展的，退回原學校。

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附件2：2025年金寨縣公開選調教師報名表

金寨縣教育局

2025年7月23日

原標題：金寨公開選調教師116名！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ybnCzyrtDcOuIehdICVSAQ