招聘公告

國投人力資源服務有限公司(以下簡稱國投人力)是國家開發(fā)投資集團有限公司(以下簡稱國投)的全資子公司，以“服務新時代人才強國戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”為使命，對標國際先進，運用市場化專業(yè)化方式，加快建設(shè)成為國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的高水平人才公司和科技人才服務企業(yè)。目前，國投人力已在北京、上海、深圳、海南、雄安、成都等地設(shè)立多家分支機構(gòu)，業(yè)務覆蓋人才引進、就業(yè)服務、咨詢、人力資源數(shù)字化整體解決方案等多個領(lǐng)域，實現(xiàn)重點區(qū)域輻射、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與資源整合。

根據(jù)公司改革發(fā)展需要，為進一步拓寬選人用人視野，強化高素質(zhì)、專業(yè)化經(jīng)營管理團隊建設(shè)，擬面向國投內(nèi)外公開選聘所屬投資企業(yè)負責人?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一

選聘崗位及工作職責

投資企業(yè)負責人正職2名

1.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，落實股東方各項工作要求。

2.制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，組織實施公司年度經(jīng)營工作。

3.建立健全公司管理體系和組織架構(gòu)，領(lǐng)導各部門建立健全基本管理制度。

4.負責拓展、維護客戶，積極推進公司業(yè)務高質(zhì)量發(fā)展。

5.負責公司人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)工作。

6.職責內(nèi)的其他事項。

(京津冀地區(qū)企業(yè)1人、粵港澳大灣區(qū)企業(yè)1人)

投資企業(yè)負責人副職2名

1.協(xié)助研究制定公司年度、中長期經(jīng)營計劃，并組織實施。

2.協(xié)助完善管理體系和組織架構(gòu)，開展日常經(jīng)營管理、業(yè)務拓展等工作。

3.對分管部門進行直接指導、管理，制定相關(guān)業(yè)務規(guī)范及工作方案，達成既定工作目標。

4.職責內(nèi)的其他事項。

(京津冀地區(qū)企業(yè)1人、粵港澳大灣區(qū)企業(yè)1人)

二

任職條件

基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，具有較強的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在重大問題上頭腦清醒，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流資本投資公司及一流的服務各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的數(shù)字化科技型企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于改革、善謀改革;開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、培育新機，防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，通過創(chuàng)新破解發(fā)展難題，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神，懂經(jīng)營、會管理、善決策，講團結(jié)重協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)和駕馭復雜局面，處理復雜問題，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，尊重客觀實際和群眾需求，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，正確處理當期效益和長遠發(fā)展的關(guān)系，勤奮敬業(yè)，真抓實干，敢于負責，勇于擔當，善于作為，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，工作業(yè)績突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守規(guī)章制度，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

資格條件

投資企業(yè)負責人正職

(1)具有累計5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(2)現(xiàn)任大型企業(yè)中層管理崗位正職(含相當職務職級，下同)，中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或二級企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職、三級企業(yè)負責人正職，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位縣處級正職，或同層級副職工作2年及以上，未滿2年的應當在同層級副職崗位工作滿1年且和下一層級正職崗位工作累計滿5年。

(3)一般應當具有多崗位任職經(jīng)歷。

(4)一般應當具有大學本科及以上文化程度。

(5)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合國家有關(guān)法律法規(guī)以及集團和公司有關(guān)制度規(guī)定的資格要求，不存在法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。

投資企業(yè)負責人副職

(1)具有累計5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

(2)現(xiàn)任大型企業(yè)中層管理崗位副職(含相當職務職級，下同)，中央企業(yè)總部部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)或二級企業(yè)內(nèi)設(shè)機構(gòu)副職、三級企業(yè)負責人副職，黨政機關(guān)和企事業(yè)單位縣處級副職，或下一層級正職崗位工作3年及以上，未滿3年的應當在下一層級正職崗位工作滿1年且和下一層級副職崗位工作累計滿5年。

(3)一般應當具有多崗位任職經(jīng)歷。其中，提任企業(yè)負責人副職的，一般應當具有在下一層級2個及以上崗位工作的經(jīng)歷。

(4)一般應當具有大學本科及以上文化程度。

(5)具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(6)符合國家有關(guān)法律法規(guī)以及集團和公司有關(guān)制度規(guī)定的資格要求，不存在法律法規(guī)禁止從業(yè)的情形。

資格禁入條件

1.違反政治紀律和政治規(guī)矩的。

2.存在嚴重違紀違法或正在接受調(diào)查處理的，受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.上一年度考核結(jié)果為基本稱職(或相當?shù)燃?及以下的。

4.存在任職回避、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、納入失信被執(zhí)行人名單以及其他法律法規(guī)規(guī)定禁入情形的。

三

報名方式

1.應聘人員登錄國聘網(wǎng)頁鏈接進行在線報名，并嚴格按照要求填寫簡歷。

報名鏈接

https://gtrlss.iguopin.com/job

2.填寫簡歷時，請將身份證、學歷、學位、職稱證書、職業(yè)資格證書、獎勵證書等掃描件作為附件上傳。

3.報名時間自本公告發(fā)布之日起至2025年7月18日18:00，逾期不予受理。

四

選聘程序

本次選聘工作包括網(wǎng)上報名、資格審查/簡歷篩選、能力測試、心理測試、面試測評、組織考察/背景調(diào)查、體檢、公示、錄用入職等環(huán)節(jié)。

五

其他說明

(一)本次選聘對于任職年限計算截止至2025年6月30日。

(二)本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。

(三)應聘人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。選聘工作對應聘人員的信息嚴格保密。

(四)請應聘人員保持通訊暢通，選聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

六

聯(lián)系方式

技術(shù)咨詢電話

010-88006655

咨詢時間

上午9:00-11:30，下午13:30-17:30

原標題：國投人力資源服務有限公司所屬投資企業(yè)負責人公開選聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NLPD13b97XYarFOQyxsXgQ