縣域公司中小業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理崗(衡陽(yáng)分行)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售我行各類(lèi)中小產(chǎn)品(含資產(chǎn)、負(fù)債、結(jié)算等業(yè)務(wù))，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研，尋找開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，并開(kāi)展客戶(hù)維護(hù)工作;

(2)受理中小客戶(hù)融資、授信等業(yè)務(wù)申請(qǐng)，對(duì)客戶(hù)提供的業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合融資、授信條件的中小客戶(hù)，開(kāi)展貸前盡職調(diào)查和分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);

(3)對(duì)我行各類(lèi)中小產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和制定綜合金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;

(4)開(kāi)展貸后管理等工作，依據(jù)總行、分行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪、資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;

(5)負(fù)責(zé)做好逾期貸款催收工作，做好風(fēng)險(xiǎn)控制，相關(guān)重要情況及時(shí)反饋總、分行;

(6)與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作;

(7)根據(jù)分支行制定的經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)和個(gè)人績(jī)效合約開(kāi)展日常營(yíng)銷(xiāo)工作，完成考核指標(biāo)任務(wù)。

任職要求

(1)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;

年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行公司業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力;

(4)縣域服務(wù)期3年。

縣域零售授信客戶(hù)經(jīng)理崗(衡陽(yáng)分行)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)宣傳、銷(xiāo)售我行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，進(jìn)行客戶(hù)調(diào)研，開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù);

(2)受理零售類(lèi)客戶(hù)授信申請(qǐng)，對(duì)客戶(hù)提供的授信申請(qǐng)資料等進(jìn)行初步審核，對(duì)符合授信條件的零售類(lèi)客戶(hù)，開(kāi)展貸前調(diào)查、分析，獨(dú)立完成授信調(diào)查報(bào)告，并對(duì)報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé);

(3)對(duì)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，及時(shí)了解并反饋客戶(hù)需求，提供相關(guān)產(chǎn)品介紹和金融服務(wù)，協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，保證業(yè)務(wù)手續(xù)的完整性和真實(shí)性;

(4)開(kāi)展貸后管理工作，依據(jù)總行、支行相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定期或不定期查訪、授信資金用途監(jiān)控，完成查訪報(bào)告和監(jiān)控報(bào)告;

(5)負(fù)責(zé)做好逾期貸款本息的催收等工作，控制貸款風(fēng)險(xiǎn);

(6)與相關(guān)崗位協(xié)同對(duì)不良資產(chǎn)進(jìn)行初期管理，根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定開(kāi)展不良資產(chǎn)的清收及處置工作。

任職要求

(1)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;

年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);熟悉銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具備較強(qiáng)的分析判斷能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

(4)縣域服務(wù)期3年。

縣域財(cái)富經(jīng)理崗(衡陽(yáng)分行)

工作職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)金卡等級(jí)客戶(hù)的維護(hù)和拓展，包括存量金卡等級(jí)客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在金卡客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展;若網(wǎng)點(diǎn)未配置財(cái)富經(jīng)理，理財(cái)經(jīng)理代為維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)白金及以上等級(jí)客戶(hù);

(2)負(fù)責(zé)參與廳堂團(tuán)隊(duì)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)，承接轉(zhuǎn)介客戶(hù)、或直接從廳堂識(shí)別和營(yíng)銷(xiāo)潛在金卡客戶(hù);配合零售主管制定廳堂陣地營(yíng)銷(xiāo)方案，定期組織中高端客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

(3)負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)、短信/微信、網(wǎng)點(diǎn)接待等形式建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完善客戶(hù)檔案;負(fù)責(zé)基礎(chǔ)理財(cái)規(guī)劃服務(wù)、財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、以及其他零售產(chǎn)品銷(xiāo)售，包括但不限于受理客戶(hù)理財(cái)咨詢(xún)、設(shè)計(jì)基礎(chǔ)理財(cái)規(guī)劃方案、推介本行發(fā)行或代理的財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品、實(shí)現(xiàn)財(cái)富管理類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售及其他零售產(chǎn)品交叉營(yíng)銷(xiāo);

(4)負(fù)責(zé)貴賓增值服務(wù)體系的宣傳與推廣，包括介紹貴賓增值服務(wù)政策、對(duì)潛在金卡客戶(hù)推廣高端增值服務(wù)優(yōu)勢(shì)、搜集反饋高端客戶(hù)對(duì)增值服務(wù)政策的意見(jiàn)件等;

(5)負(fù)責(zé)在產(chǎn)品銷(xiāo)售與提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)時(shí)遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶(hù)信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;

(6)協(xié)助廳堂智能設(shè)備管理、參與智慧柜臺(tái)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及審核與授權(quán);認(rèn)真審核業(yè)務(wù)資料，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)規(guī)定授權(quán)。

任職要求

(1)年齡在35歲及以下(1990年1月1日以后出生的)需本科及以上學(xué)歷;

年齡在40歲及以下(1985年1月1日以后出生的)需1年及以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)取得CFA / AFP/CFP/ RFP / EFP/基金從業(yè)資格證之一者優(yōu)先;

(3)熟悉各類(lèi)金融產(chǎn)品特性，掌握各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售技巧與話(huà)術(shù);定期搜集各類(lèi)金融資訊并理解與運(yùn)用;能夠熟練利用財(cái)富管理產(chǎn)品及個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)維護(hù)和提升客戶(hù);

(4)具備較好的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí);良好的溝通、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

(5)縣域服務(wù)期3年。

縣域理財(cái)經(jīng)理崗(衡陽(yáng)分行)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管部門(mén)及我行相關(guān)管理制度，對(duì)柜面、智能設(shè)備的業(yè)務(wù)進(jìn)行受理與辦理、審核與授權(quán)，審查票據(jù)要素，準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作流程辦理業(yè)務(wù)，確保賬賬、賬實(shí)、賬表相符;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及分流管理工作，合理優(yōu)化陣地資源，維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)正常營(yíng)業(yè)秩序;

3、負(fù)責(zé)實(shí)施推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)服、消保及安保工作，有效處理突發(fā)事件，受理客戶(hù)投訴，積極尋找解決方案;檢查、督促、維護(hù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環(huán)境;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)智能與自助設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、運(yùn)維管理及清機(jī)加鈔;

5、負(fù)責(zé)做好廳堂營(yíng)銷(xiāo)，做好客戶(hù)的維護(hù)與拓展，包括存量客戶(hù)的服務(wù)維護(hù)及價(jià)值貢獻(xiàn)提升、潛在客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展;負(fù)責(zé)搜集反饋客戶(hù)需求，完善客戶(hù)檔案;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的宣傳推廣;

6、協(xié)助營(yíng)業(yè)主管制定廳堂營(yíng)銷(xiāo)方案，定期開(kāi)展線上、廳堂等微沙龍活動(dòng);負(fù)責(zé)通過(guò)廳堂、電話(huà)、微信/短信等方式開(kāi)展各類(lèi)公司、零售產(chǎn)品以及其他產(chǎn)品銷(xiāo)售與轉(zhuǎn)介;參與外拓營(yíng)銷(xiāo);

7.銷(xiāo)售產(chǎn)品與提供業(yè)務(wù)及產(chǎn)品規(guī)劃服務(wù)時(shí)，遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風(fēng)險(xiǎn)，做好客戶(hù)信息保密工作，確保銷(xiāo)售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性;

8、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)報(bào)送;負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案資料的整理、裝訂、保管及移交;

9、及時(shí)了解、關(guān)注第三方人員思想動(dòng)態(tài)及8小時(shí)內(nèi)外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風(fēng)險(xiǎn);

任職要求

1.年齡在28歲及以下(1997年1月1日以后出生);

2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3.崗位服務(wù)期3年;

4.工作經(jīng)驗(yàn)不限;綜合素質(zhì)較高，具備飽滿(mǎn)的工作熱情和責(zé)任感;較好的形象氣質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理(衡陽(yáng)分行)

工作職責(zé)

1.參與編制分行年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)助制訂分行零售業(yè)務(wù)年度工作計(jì)劃和考核方案并組織實(shí)施;

2.根據(jù)總行、分行管理制度，協(xié)助組織制定和完善分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則并組織實(shí)施;

3.依據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，協(xié)助組織開(kāi)展零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓，組織零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);

4.協(xié)助開(kāi)展零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、考核等管理工作;

5.協(xié)助開(kāi)展惠農(nóng)支付服務(wù)點(diǎn)、社區(qū)支行、自助網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)工作;

6.協(xié)助組織分行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況的統(tǒng)計(jì)、分析，并提出業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn)定期對(duì)分支機(jī)構(gòu)零售業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析，并實(shí)施考核;

7.根據(jù)總行和分行人力資源管理的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助組織實(shí)施本部門(mén)人力資源管理工作;

8.協(xié)助組織本部門(mén)內(nèi)控三道防線建設(shè)、案件防控、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作;

9.協(xié)助開(kāi)展本部門(mén)日常管理工作;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1.年齡在40歲及以下(1985年1月1日之后出生);

2.本科及以上學(xué)歷;

3.5年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年及以上同類(lèi)管理工作經(jīng)歷;具有4年及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉經(jīng)濟(jì)、金融業(yè)務(wù)和產(chǎn)品;掌握銀行零售業(yè)務(wù)管理知識(shí);具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較強(qiáng)，具有一定資源優(yōu)勢(shì)。

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原標(biāo)題：[湖南]2025年長(zhǎng)沙銀行衡陽(yáng)分行社會(huì)招聘啟事（7.13）

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