西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)(又名西安市第一中學(xué)秦漢分校)是由西咸新區(qū)設(shè)立的公辦初級(jí)中學(xué)，學(xué)校成立于2020年，位于國(guó)家級(jí)新區(qū)——陜西省西咸新區(qū)秦漢新城秦苑一路。學(xué)校周邊交通便利，距地鐵14號(hào)線(xiàn)直線(xiàn)距離600米，距離西安咸陽(yáng)國(guó)際機(jī)場(chǎng)地鐵5站路，距離西安市北客站地鐵4站路。

招聘原則

1.嚴(yán)格依據(jù)學(xué)校教師配比要求及實(shí)際教學(xué)需求，精準(zhǔn)設(shè)置招聘崗位，確保招聘人員與崗位高度適配。

2.招聘全過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，接受各方監(jiān)督，對(duì)應(yīng)聘者一視同仁，選拔出最優(yōu)秀的人才。

3.注重應(yīng)聘者的品德修養(yǎng)和職業(yè)道德，同時(shí)考察其專(zhuān)業(yè)能力和教育教學(xué)水平。

招聘學(xué)科與名額

初中數(shù)學(xué)1人，初中英語(yǔ)1人，初中道德與法治1人;(具體招聘崗位及相關(guān)要求請(qǐng)掃碼查看)

《西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)補(bǔ)充招聘崗位需求表》

招聘教師條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.年齡40周歲及以下(1984年7月11日及以后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須于2025年7月31日前取得。若未能取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或?qū)忩?yàn)不通過(guò)的，取消聘用資格;

6.應(yīng)取得初中學(xué)段及以上、相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。暫未取得教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書(shū)。

7.教育高層次人才放寬條件：

報(bào)考教師崗位的，滿(mǎn)足以下條件之一者，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)，專(zhuān)業(yè)不限，教師資格證學(xué)科不作要求，年齡放寬至45周歲(1979年7月11日以后出生)：

(1)省級(jí)、市級(jí)(含地級(jí)市)教育行政主管部門(mén)授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手等稱(chēng)號(hào);

(2)具有中小學(xué)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

8.不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

(3)現(xiàn)役軍人和在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

(4)事業(yè)單位人事管理規(guī)定需要回避的;

(5)事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的(服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2025年7月31日);西咸新區(qū)在編教職工(事業(yè)編制、聘用制教師);

(6)失信被執(zhí)行人;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;

應(yīng)聘人員如有以上情形，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考(聘用)資格。

招聘流程

招聘流程為：發(fā)布公告→報(bào)名→資格審核→筆試→面試及職業(yè)性格測(cè)試→集體面談→體檢和考察→公示→聘用

(一)發(fā)布公告

通過(guò)西咸新區(qū)官方網(wǎng)站、西咸新區(qū)官方微信公眾號(hào)、西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)微信公眾號(hào)(渭柳中學(xué))發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日至2025年7月17日，共7天。

2.應(yīng)聘人員掃描《西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)(西安市第一中學(xué)秦漢分校)2025年補(bǔ)充招聘報(bào)名登記表》二維碼，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息。

3.注意事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科，不得重復(fù)報(bào)名，報(bào)名完成后不得修改。

(2)因應(yīng)聘人員信息填寫(xiě)不完整、不清晰或錯(cuò)誤遺漏，等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行線(xiàn)上資格審核的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。

(3)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考(聘用)資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。

掃碼報(bào)名

(三)資格審核

資格審核包括線(xiàn)上審核及現(xiàn)場(chǎng)資格審核。線(xiàn)上審核主要審查考生填報(bào)的信息，包括畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、文化程度、工作經(jīng)歷等條件是否符合報(bào)考崗位條件?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核主要審查考生各項(xiàng)證件、證書(shū)、業(yè)績(jī)資料的真實(shí)性?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間另行通知。

所有崗位招聘人數(shù)與資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間另行通知。

2.筆試內(nèi)容：應(yīng)聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分,70分以上合格。

3.晉級(jí)比例：筆試成績(jī)合格按照招聘崗位1:5的比例由高到低進(jìn)入面試，如出現(xiàn)末尾成績(jī)并列者，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員比例不達(dá)1:5的，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)面試及職業(yè)性格測(cè)試

1.面試時(shí)間另行通知。

2.面試內(nèi)容：教師面試分為微型課試講和答辯兩部分。講課內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。答辯內(nèi)容主要對(duì)教師基本功、理論素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。講課時(shí)間為15分鐘;答辯內(nèi)容由現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。共計(jì)時(shí)間20分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分(微型課試講占70分，答辯占30分)，75分以上為合格，計(jì)入總成績(jī)進(jìn)行排序。

3.考官人數(shù)不低于5人。

4.面試結(jié)束后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成職業(yè)性格測(cè)試(含教育高層次人才)，職業(yè)性格測(cè)試成績(jī)作為聘用參考使用，不計(jì)入總成績(jī)。

(六)總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

總成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員數(shù)1:1比例進(jìn)入集體面談環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按微型課試講成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校組織加試。

(七)集體面談

1.面談內(nèi)容：按照應(yīng)聘人員總成績(jī)及招聘崗位計(jì)劃確定進(jìn)入集體面談人員。學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與應(yīng)聘人員進(jìn)行面談，綜合考核面談人員的個(gè)人修養(yǎng)及文化價(jià)值觀念等。面談通過(guò)，進(jìn)入下一輪;面談未通過(guò)者，空缺名額按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)確定排名順序，面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?，按微型課試講成績(jī)確定排名順序。如上述成績(jī)均并列的，由學(xué)校組織加試。

2.面談時(shí)間另行通知。

(八)體檢和考察

1.體檢按照學(xué)校安排，在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。集體面談、體檢合格人員進(jìn)入考察。

2.由學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

進(jìn)入考察的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在考察時(shí)，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。未提交同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)考察;

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)集體面談、體檢合格者，再進(jìn)行考察。

公示和正式聘用

1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)新區(qū)教育體育局審核后，在西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)(渭柳中學(xué))微信公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員予以聘用并簽訂聘用合同，實(shí)行試用期管理，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在各個(gè)環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，均取消應(yīng)聘資格;

2.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入各個(gè)環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

3.應(yīng)聘人員如未在2025年7月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷、學(xué)位及相應(yīng)資格證書(shū)，將被取消聘用資格。

4.新聘用人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

5.本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話(huà)，及時(shí)關(guān)注學(xué)校公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間安排及出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系的情況。因個(gè)人原因造成的后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：029-33136576 請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?:00-11:00，下午14:00-17:00致電。

西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)

2025年7月11日

原標(biāo)題：西咸新區(qū)秦漢渭柳初級(jí)中學(xué)（西安市第一中學(xué)秦漢分校）2025年補(bǔ)充招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/rjRhbg9WReBIDrBwwYNrSg