為進一步充實工作隊伍，提升管理服務效能，南昌縣某單位擬面向社會公開招聘派遣制工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設置所需條件要求，面向社會公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

(二)招聘條件及崗位要求

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)遵守各項紀律，具有良好的品行,無任何違法違紀行為;

(4)具備崗位所需的學歷專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)能夠接受單休指定，且適應24小時輪流值班安排;

(7)35周歲及以下指1989年7月15日及以后出生。

2.崗位要求

詳見《2025年南昌縣某單位公開招聘派遣制工作人員崗位表》(附件)。

二、招聘方式及程序

招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)報名

1.網(wǎng)上注冊及報名：報考人員可于2025年7月10日上午10：00起至7月18日下午16：00期間登錄報名網(wǎng)站(https://www.jxrcw.com/)完成注冊，選擇相應專題，進入報名系統(tǒng)，選報適合崗位。報考人員應當誠信報考，如實填報有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料，每人限報一個崗位。

2.網(wǎng)上資格初審：根據(jù)招聘條件對報考人員上傳材料進行線上資格初審，并通過報名系統(tǒng)向報考人員反饋資格初審結(jié)果。

3.崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達到開考比例,則相應核減(取消)該崗位計劃數(shù)。核減(取消)具體情形另行公告。

4.打印準考證：時間另行通知?？忌鷳咨票９芎米约旱臏士甲C，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(二)筆試

考試時間、地點詳見準考證?？荚噧?nèi)容為適崗基礎知識，范圍涵蓋政治理論、時政熱點、法律、人文科技、職業(yè)道德等。卷面分值100分。

(三)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以不低于1:3、不高于1:5的比例分別確定入圍面試人員，末位同分的，一并進入，比例不足時，組織現(xiàn)有筆試成績有效者均進入后續(xù)環(huán)節(jié)。入圍面試人員需進行現(xiàn)場資格審查，通過后方予進入面試?，F(xiàn)場資格審查時間、地點另行公告。

現(xiàn)場資格審查所需材料：

1.有效居民身份證原件及復印件一份;本人學歷證、學位證原件及復印件一份;在有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(可在學信網(wǎng)查詢生成并打印);

2.資格證書原件及復印件，工作經(jīng)歷證明原件及復印件;

3.近期同底1寸正面免冠彩色照片1張;

4.其他須提供的佐證材料。

因資格審查未通過或放棄而產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分遞補一次。如遇分數(shù)并列的，則一同進入資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。

(四)面試

面試時間、地點詳見準考證。面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試方式。按照“干什么、考什么”原則對應試人員的適崗能力進行考核。

綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，依次按優(yōu)先條件符合情形、面試成績高低確定。

(五)體檢

1.根據(jù)綜合總成績從高分到低分的排名順序，在面試成績70分以上人員中按照1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

2.體檢時間、地點：另行通知。

3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。

4.體檢需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的醫(yī)療機構(gòu)復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢結(jié)論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員，取消其聘用資格。體檢缺項者視為自動放棄。

5.因體檢不合格、體檢棄權(quán)而產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)綜合總成績從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序遞補一次。

(六)公示

擬聘用派遣制工作人員名單在江西人才服務網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，如有舉報反映，經(jīng)查實確有不符合聘用條件的人員，取消其聘用資格。

三、其他事項

(一)招聘全過程的有關(guān)事項將通過江西人才服務網(wǎng)發(fā)布，請關(guān)注網(wǎng)站公告，未于指定時間按相關(guān)要求進行者視為自動放棄。

(二)報考人員于招聘期間須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系或未及時查看通知、公告等造成的一切后果，均由其本人自行承擔。

(三)本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。

(四)凡進入面試且面試成績合格(70分以上)，但未被聘用的考生，將作為后備人員進入人才儲備庫(保留一年)，崗位出現(xiàn)空缺時，按考生自愿原則，以考試綜合總成績?yōu)橐罁?jù)確定替補人員，報招聘領導小組研究同意，經(jīng)體檢、公示后替補上崗。

四、聯(lián)系方式

報名咨詢電話：0791-86789869

以上電話請于法定工作日內(nèi)撥打(9:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外)

附件：《2025年南昌縣某單位公開招聘派遣制工作人員崗位表》

2025年7月10日

原標題：2025年南昌縣小藍經(jīng)開區(qū)某單位公開招聘派遣制工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1392825790525485056