為推進(jìn)青田縣夜游太鶴湖項(xiàng)目順利運(yùn)營，根據(jù)《青田縣國有企業(yè)人員管理辦法（試行）》、《青田縣縣屬國有企業(yè)丙類人員招聘實(shí)施方案（試行）》等文件規(guī)定，經(jīng)研究決定，青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司(以下簡稱“縣農(nóng)旅投公司”)面向社會公開招聘丙類人員（游船工作人員）共計(jì)15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取現(xiàn)場報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件等詳見《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司公開招聘丙類人員計(jì)劃表》（附件1）。

招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位則取消或者核減。若招聘崗位取消的，報(bào)考人員可在接到通知后的指定時間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期未改報(bào)的視作放棄報(bào)名。

二、招聘條件

報(bào)考人員除具備報(bào)考崗位所需資格條件外，還需符合以下條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派;

3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

4.《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為擬錄用人員的，不得報(bào)考；

5.截至2025年7月7日，現(xiàn)役軍人、普通高校就讀的在校學(xué)生不能報(bào)考；

6.招聘崗位有特殊要求的，詳見招聘計(jì)劃表（附件1）。計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時間為2025年7月7日。

三、招聘程序和方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2025年7月7日--7月11日（工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司802辦公室（青田縣油竹街道雅岙路388號八樓）

3.報(bào)名材料：

報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件（各1份）：

（1）本人有效身份證件、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書（學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告）、學(xué)位證書（學(xué)信網(wǎng)查詢報(bào)告）以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）等材料；

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；

（2）近期免冠一寸正照1張，《2025年青田縣縣屬國有企業(yè)青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司公開招聘丙類人員報(bào)名表》1份（附件2，可下載打印或填寫）；

（3）職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書；

（4）綜合表現(xiàn)材料，如榮譽(yù)證書、職（執(zhí)）業(yè)證書（與報(bào)考崗位專業(yè)相符）、工作經(jīng)歷等證明材料（需相關(guān)組織、單位加蓋公章證明）。未提供相關(guān)證明材料的，視為無相關(guān)情況。

4.報(bào)考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

5.每人只能報(bào)考一個崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格審查。

（二）綜合比選

通過資格審核的考生參加綜合比選。根據(jù)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格初審，結(jié)合相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷、業(yè)績水平、綜合表現(xiàn)等內(nèi)容進(jìn)行評價。比選時間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

綜合比選滿分100分，合格分60分，不合格者自然淘汰。綜合比選結(jié)束后，按綜合比選成績從高到低按照1:5比例確定入圍面試對象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定。

面試開始48小時前，相關(guān)人員確認(rèn)放棄面試的，根據(jù)該崗位成績排名依次遞補(bǔ)。

考生憑面試通知書和本人有效身份證件參加面試。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者自然淘汰。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

考生未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（四）體檢、考察、聘用

1.按照面試成績從高到低排名以1:1比例確定體檢對象。

2.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

3.考察工作按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，根據(jù)該崗位總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。

4.根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用對象并進(jìn)行公示（5個工作日）。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，聘用人員實(shí)行勞動合同制管理。

擬聘用對象公示后相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

1.參加報(bào)名、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時身份證、社會保障卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

2.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形之一的，不宜報(bào)考。

4.本次招聘涉及的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司辦公室：0578-6097996

青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司紀(jì)檢室：0578-6092399

附件：1.丙類人員招聘計(jì)劃表.xls

2.丙類報(bào)名表.docx

青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司

2025年7月2日

原標(biāo)題：2025麗水青田縣縣屬國有企業(yè)青田縣農(nóng)業(yè)旅游發(fā)展投資有限公司公開招聘丙類人員的公告

文章來源：http://www.qingtian.gov.cn/art/2025/7/2/art_1229428152_5540529.html