一、單位簡介

重慶兩江魚復智選假日酒店是由重慶兩江新區(qū)魚復工業(yè)園建設投資有限公司投資建設，洲際酒店管理集團負責管理的中端商務酒店，面向兩江新區(qū)魚復工業(yè)園片區(qū)各制造企業(yè)、科研院所的商旅出差人員打造。依托洲際酒店集團全球忠誠計劃優(yōu)悅會和商悅會，致力于為出門在外的全球旅行者打造更加安全自在的住宿環(huán)境。

重慶兩江魚復假日酒店位于兩江新區(qū)魚復工業(yè)園核心位置，地理位置優(yōu)越，交通便利，大型企業(yè)鱗次櫛比。距離軌道交通4號線500米路程;距離滬渝高速江北收費站3.6公里，出入城區(qū)非常便利。

酒店擁有189間客房，設計簡約，風格清新。24小時自助洗衣閣、自助健身房，還有24小時可供客人使用的智空間。酒店擁有3個面積從30㎡到350㎡的會議室，滿足各種會議、宴會需求。酒店電梯及門禁安全，食品衛(wèi)生安全和水安全，全面保證出行安全。免費高速網絡，免費中西式自助早餐，暢爽沐浴和軟硬羽絨枕，保證優(yōu)質睡眠。酒店背靠園區(qū)，面向社會，為園區(qū)數百家國際國內知名企業(yè)和廣大群眾服務，市場前景十分廣闊，現公開招聘各類優(yōu)秀人才。具體要求如下：

二、招聘崗位及條件

(一)工程安保主管(1名)

1.職責描述

(1)確保所有的維修和預防維修計劃都在該班內按時執(zhí)行;

(2)接受、分配并且跟進所有的工作單核維修單;

(3)完成綜合性臨時任務，如檢查VIP房、監(jiān)督客房、餐廳、大堂等大修工作;

(4)故障查找、操作、修理、保養(yǎng), 確保區(qū)域內所有設備的清潔和正常工作;

(5)在保證安全運行和營業(yè)格調的前提下，力圖節(jié)省能耗，注重環(huán)保;

(6)督導重要維修及增改工程施工，控制質量與進度。

2.任職條件

(1)大專及以上學歷，年齡45歲以下，工程管理、機電一體化、土木工程等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)2年以上工程管理或技術主管經驗，熟悉設備運維、工程施工流程，有制造業(yè)、物業(yè)、建筑等行業(yè)經驗者優(yōu)先;

(3)精通設備維護、電氣/機械系統(tǒng)原理，能獨立解決復雜技術問題;

(4)具備團隊領導力，能有效協(xié)調跨部門合作;

(5)擅長項目全流程管理，包括計劃制定、風險預判及應急處理。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4700-5000元;

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

(二)工程安保員(1名)

1.職責描述

(1)負責酒店的所有給排水系統(tǒng)的正常運轉和保養(yǎng)維修;

(2)參與蒸汽管路系統(tǒng)的改造和維修保養(yǎng)、冷熱水管路的維修保養(yǎng);

(3)負責酒店內的所有水龍頭及衛(wèi)生潔具的維修保養(yǎng);

(4)負責對所有下水、污水道進行維護及疏通;

(5)配合做好所有水系統(tǒng)設備的維修保養(yǎng);

(6)負責各區(qū)域廚房內的煤氣管接口、閥門的檢查保養(yǎng);

(7)主動向領班匯報工作中的問題及完成情況，及時記錄當天維修日志;

(8)除及時完成本職能組負責的各維修任務外，應服從主管和值班工程師的指派，幫助其它工種努力完成相關的維修工作;

(9)負責維護當班期間酒店大堂的營業(yè)秩序，熟悉酒店緊急措施;

(10)加強巡邏，發(fā)現可疑情況，視情況處理或及時向上級報告;

(11)一般性糾紛和事故立即按程序處理，并及時請示匯報。

2.任職條件

(1)中專及以上學歷，年齡45歲以下，機電一體化、電氣自動化、機械工程等相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)1年以上設備維修或工程維護經驗，熟悉機械、電氣、管道等系統(tǒng)者優(yōu)先，持有電工證、焊工證、特種設備操作證(如電梯維修證)等相關資格證書優(yōu)先;

(3)責任心強，能適應倒班或應急維修任務，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

(4)學習能力強，能快速掌握新技術或設備操作。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4200-4500元;

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

(三)接待主管(1名)

1.職責描述

(1)帶領前臺員工積極銷售酒店各類產品(客房、餐飲、會議等)，完成收入目標，增加酒店收益，推動酒店經營目標的完成;

(2)嚴格監(jiān)督執(zhí)行前臺標準操作程序及政策，確保無違規(guī)事件及重大投訴事件發(fā)生;

(3)協(xié)助前廳經理制定及完善前臺接待/收銀相關操作流程，提升員工對客服務標準及專業(yè)化程度，確保客戶滿意度達標;

(4)督導前臺員工執(zhí)行酒店會員管理計劃，確保會員數量及會員積分兌換額達到酒店年度經營目標;

(5)負責前臺相關資產、設備的使用管理及日常保養(yǎng)，及時排除隱患，確保處于正常對客服務狀態(tài);

(6)主動收集賓客意見并跟進處理，協(xié)助處理前臺對客服務的簡單客訴，必要時向上級主管反饋尋求幫助，確?？蛻魸M意;

(7)及時識別前臺區(qū)域內各類風險，協(xié)助前廳經理制定和監(jiān)管相關改進措施，確保改進措施被有效執(zhí)行;

(8)根據酒店入住情況安排前臺班次，合理配置人力、物力資源，有效控制成本;

(9)完成上級交辦的其他工作任務。

2.任職條件

(1)大專及以上學歷，年齡35歲以下;

(2)具有同等規(guī)模酒店擔任前臺主管相關職務的經歷，具有2年以上工作經驗;

(3)掌握酒店管理基礎知識，善于同賓客交往、溝通，處理周到、果斷，能獨立處理各種投訴;

(4)具有良好的團隊領導精神及執(zhí)行力，工作認真負責，作風正派;

(5)熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序;

(6)身體健康，品貌端正，氣質高雅。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：4200-4500元

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

(四)洗碗工(3名)

1.職責描述

(1)負責餐具清洗及洗菜工作;

(2)分類分檔存放餐具，防止污染，餐具清洗后即放入櫥柜，以免損壞;

(3)出現破損餐具要立即揀出申報并查找原因，貴重餐具妥善保管;

(4)負責本崗位的衛(wèi)生清理工作及本崗位設施設備的維護和保養(yǎng)工作;

(5)必須樹立節(jié)約意識，注意水電氣、各種原料的節(jié)約。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)身體健康，反應靈敏;踏實肯干，做事認真負責;

(3)服從領導管理，為人友好和善。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

(五)客房服務員(1名)

1.職責描述

(1)檢查房間狀態(tài)，并將檢查情況及時報告樓層領班;

(2)按工作程序和標準清理客房及樓面，確保自己負責的房間和責任區(qū)(工作間、走廊、電梯候梯間)的清潔、整齊，認真、如實填寫服務員每日清潔房間報告表;

(3)檢查各種設施是否處于正常運轉狀態(tài)，對需要維修的設備和設施及時上報樓層領班和賓客服務中心;

(4)按標準補充棉織品及各種客用品，填寫消費單據，認真做好棉織品的盤點，保管好清潔工具和客房用具，保證服務工具處于良好狀態(tài);

(5)在接到查房通知后，按規(guī)定時間保質查退房;

(6)確保樓層萬能鑰匙的安全使用，認真登記，妥善保管;

(7)做好房間，走廊的安全防火工作，確?？腿说纳柏敭a安全;

(8)及時上繳客人遺留物品;

(9)與布巾房、送餐部、工程部及行李員合作，做好各項對客服務工作;

(10)滿足客人各種合理要求，禮貌、熱情、周到地提供服務;

(11)認真做好工作記錄，完成分配的其它工作。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，有1年以上客房工作經驗，優(yōu)秀及特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制;

(2)普通話良好，可合理的為解決客人問題;

(3)身體健康，相貌端正，責任心強，能吃苦耐勞。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)：2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

(六)保潔員(3名)

1.職責描述

(1)擦窗、擦門、擦玻璃、擦鏡子;

(2)掃地、拖地、吸地;

(3)清理垃圾桶及煙缸;

(4)地毯吸塵并定期清洗，做好地毯維護和保養(yǎng)工作;

(5)擦空調風口;

(6)定期參加公共區(qū)域大清潔;

(7)給家具、臺面、護墻板、樓梯扶手、裝飾物擦塵;

(8)清潔花盆及盆內的沙石;

(9)清潔公共衛(wèi)生間(標準同房間衛(wèi)生間)并提供服務;

(10)向領班報告公共區(qū)域丟失、損壞物品及設備情況;報告并上交客人遺失物品;

(11)完成酒店內外的清掃、保潔工作;

(12)完成大型活動的清潔工作;

(13)完成上級安排的其它工作。

2.任職條件

(1)年齡50歲以下，具有一年以上酒店從業(yè)經驗;

(2)星級酒店同崗工作經驗優(yōu)先;

(3)身體健康，相貌端正，責任心強，能吃苦耐勞。

3.薪酬待遇

(1)基本薪資(月度)2700-3000元;

(2)其他福利待遇：購買五險一金，包食宿;

(3)上班時間：每周工作40個小時，雙休，帶薪年假。

三、招聘程序

(一)報名方式和流程

1.面試：采取綜合打分面試，滿分20分，面試成績低于12分不得確定為擬招錄人員;

2.政審：擬招聘人員體檢合格者需提供無犯罪記錄證明及征信報告。

3.聘用：體檢政審合格人員，經重慶兩江魚復智選假日酒店研究同意，確定為擬招聘人員。經審批同意聘用的人員，由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，派遣到重慶兩江魚復智選假日酒店工作，接受重慶兩江魚復智選假日酒店管理。

(二)報名截止時間及方式

2025年7月4日至2025年7月9日17:00，報名人員將個人簡歷以電子檔形式發(fā)送至870805726@qq.com郵箱(注：郵件標題為“姓名+重慶兩江魚復智選假日酒店+崗位名稱”)

(三)聯(lián)系人及電話

吳女士19923153176。

四、其他特殊事項

注：本崗位由重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司(國企)招聘派往重慶兩江魚復智選假日酒店工作，該崗位為勞務派遣崗位。

原標題：重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團有限公司勞務派遣崗位招聘簡章

文章來源：https://www.cqljzp.com/announcement/index.php?id=1421