郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采用資格審查、面試、復(fù)試相結(jié)合的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、職業(yè)操守、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等各方面進(jìn)行全面考核，并擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位計(jì)劃

本次共招聘2人，具體崗位及相關(guān)要求詳見(jiàn)附件1《郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司勞務(wù)派遣制員工招聘崗位信息表》。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

(一)誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神，服從用人單位的工作安排。

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)不良嗜好及違法違紀(jì)記錄。

(三)身心健康，專(zhuān)業(yè)扎實(shí)，能夠勝任本職工作。

(四)符合招聘崗位所要求的條件。

(五)其他條件詳見(jiàn)附件崗位表。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及需提交的材料：招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員按照《招聘公告》要求認(rèn)真填寫(xiě)附件2(應(yīng)聘登記表，自行下載提交至指定郵箱)，同時(shí)提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日9點(diǎn)至7月5日17點(diǎn)。

3.報(bào)名指定郵箱：

1742710450@qq.com

4.報(bào)名要求：報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，確定參加面試人員名單。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在后續(xù)面試、復(fù)試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)信息進(jìn)一步審查核實(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容主要包括應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.原則上面試比例為1：2，未達(dá)到面試比例的崗位在應(yīng)聘人員符合崗位條件的按比例1：1與其他崗位合并面試。

(四)復(fù)試

1.面試評(píng)分成績(jī)從高分到低分排列確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

2.復(fù)試內(nèi)容包括：了解應(yīng)聘者求職動(dòng)機(jī)、崗位相關(guān)知識(shí)掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。

3.復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢與考察

1.按照面試成績(jī)占60%、復(fù)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘者綜合成績(jī)，從高分到低分排列取足招聘計(jì)劃人數(shù)，確定體檢和考察入圍人選。

2.由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照勞務(wù)派遣錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司派出考察組對(duì)入圍人選遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：

(1)弄虛作假偽造信息資料者;

(2)有違法亂紀(jì)、誠(chéng)信不良行為記錄者;

(3)受到黨紀(jì)、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者;

(4)有影響正常工作的身體或精神疾病者;

(5)參加過(guò)非法組織和非法活動(dòng)者;

(6)有吸毒、賭博、酗酒、沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲等違法違規(guī)及不良嗜好者;

(7)其它不予聘用的原因。

① 如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經(jīng)郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司研究，由報(bào)名同一崗位應(yīng)聘者按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考察。遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

② 放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單，在今后郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司及下屬公司員工招聘中不予聘用。

(六)聘用

聘用人員與郴州市人才集團(tuán)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行聘用新員工試用期制度，試用期為1個(gè)月。對(duì)試用期間違反規(guī)定屢教不改或轉(zhuǎn)正考核不合格，評(píng)定認(rèn)為不符合崗位要求者，不予正式聘用。

五、薪酬待遇

(一)試用期：按基本工資的90%計(jì)算。

(二)薪酬：按照《郴州市發(fā)展投資集團(tuán)員工薪酬改革實(shí)施方案》執(zhí)行。

六、咨詢(xún)方式

本方案未盡事宜由郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

0735-2860828

15897357220(黃女士)

公司地址：郴州市蘇仙區(qū)蘇石路28號(hào)老政務(wù)中心6樓

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郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司

2025年7月1日

原標(biāo)題：郴州市發(fā)展投資集團(tuán)物業(yè)管理有限公司 勞務(wù)派遣制員工招聘公告

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