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2025年福建漳州南靖縣屬國有企業(yè)招聘16人公告

2025-07-03 來源:人事考試報名系統(tǒng) 瀏覽量:1497

為充實南靖縣屬國企人才隊伍建設(shè)。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員16名。有關(guān)事項公告如下:

(一)報名基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年滿18周歲、35周歲以下(即在1989年7月至2007年7月期間出生),年滿18周歲、40周歲以下(即在1984年7月至2007年7月期間出生);崗位對年齡條件有特殊要求的,以崗位所要求的年齡為準(zhǔn)。

6.符合職位要求的資格條件和工作能力。

(1)報考者的畢業(yè)證書及相關(guān)專業(yè)資格證書等須在2025年6月30日前取得。

(2)相關(guān)資格證書的取得等資格條件,認定截止時間為2025年6月30日。報考者相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的,須在資格復(fù)審時提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的結(jié)論。職位要求的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))。

(3)報考者的學(xué)歷必須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證,并且能夠提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。學(xué)信網(wǎng)上認證的學(xué)歷證明,如國外學(xué)歷沒有辦法在學(xué)信網(wǎng)查詢認證的,需提供由教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》。

(4)招聘職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報考者須具備相關(guān)工作經(jīng)歷,工作年限按足年足月累計計算。

(5)“南靖縣”戶籍。截止報名開始第一天,本人、本人父母或配偶中的一方為南靖縣戶籍的視同南靖縣戶籍(含漳州高新區(qū)托管的靖城鎮(zhèn)18個行政村)。

7.具備招考職位所要求的其他資格條件。

(二)不得報名情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違規(guī)違紀行為被記入考生誠信檔案,且記錄期限未滿人員;

6.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形;

7.其他不適合從事招聘崗位條件工作的人員。

二、報名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名時間及報名系統(tǒng)

1.報名時間:2025年7月3日12:00-2025年7月15日18:00;

2.人事考試報名系統(tǒng):http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3073

3.招聘崗位中要求工作經(jīng)歷的需注明部門及工作崗位內(nèi)容,并按要求將相關(guān)材料掃描件(本人身份證正反面、戶口本戶主頁及本人頁、畢業(yè)證書、教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等)上傳至報名系統(tǒng)(掃描件為jpg格式),文件名要求清晰標(biāo)注,文字圖片要求清晰可辨。

(三)招聘崗位信息表中的專業(yè)參照《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》進行。

三、資格審查

(一)資格初審

資格初審截止時間為2025年7月16日18:00,報考人員可自行登錄報名系統(tǒng)查詢審核結(jié)果,對資格初審結(jié)果有異議的,須在2025年7月17日18:00前向南靖縣荊江國有資產(chǎn)投資有限公司提交書面申訴,逾期不予受理。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審由招聘單位組織,資格復(fù)審需提供以下材料:本人身份證、戶口本、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等相關(guān)證書復(fù)印件各1份,同時提交上述證件的原件備查。

2.符合崗位要求的工作年限和經(jīng)歷的證明材料:①勞動合同,須具體到工作部門及工作崗位;②提供人社部門蓋章的個人社保歷史繳交明細;③其他條件中有職務(wù)要求的須提供相應(yīng)的任職證明材料。

3.資格復(fù)審放棄或不合格者,從報考該職位且成績達到筆試合格線的報考人員中,由高分到低分依次遞補。

四、考試辦法

本次考試包含筆試和面試,本次招聘不設(shè)置最低開考比例。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行,考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試卷面分為100分,合格線為55分,筆試成績即筆試卷面分。

2.筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.按資格復(fù)審合格者確認面試資格。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,在筆試合格線以上的考生中根據(jù)筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,比例不足按實有人數(shù)確定。滿分為100分,60分以上為合格;若實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù),報考者的面試成績應(yīng)達到70分以上為合格。

3.具體面試時間、地點等事項,考生自行留意網(wǎng)上考務(wù)信息通知。

(三)總成績計算

1.僅筆試的崗位,筆試成績即為總成績,如遇筆試成績相同,加面試一場,面試的方式統(tǒng)一為結(jié)構(gòu)化面試,以面試成績高者為先。

2.有筆試加面試的崗位,總成績由筆試成績與面試成績各占50%計算得分,總成績出現(xiàn)相同的,以筆試成績高者確定為先。如遇筆試成績再相同,以中共黨員(含中共預(yù)備黨員)優(yōu)先、學(xué)歷高優(yōu)先(比較最高學(xué)歷,從高到低依次為博士、碩士、本科、大專)先后順序確定為先。

3.筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

四、體檢

(一)按總成績從高分到低分,以崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對象。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人自理。體檢人員對體檢結(jié)果有異議的,須在5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)論。

(三)體檢缺席者,視為自動放棄體檢資格。自動放棄或體檢不合格的,在該職位的報考者中按總成績從高到低遞補,遞補只進行一次。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者,不予聘用或取消聘用。

五、政審

由各招聘單位對擬聘用人選進行政審。擬聘用人選需提供無犯罪記錄證明、個人征信報告等相關(guān)政審材料??己瞬缓细竦?,按該崗位總成績從高到低進行依次遞補。如發(fā)現(xiàn)存在不得聘用的問題,取消聘用資格。

六、公示與聘用

按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人選進行公示,公示期為5個工作日,公示期滿,沒有收到問題反映或反映的問題不影響聘用的,辦理正式聘用手續(xù)。

七、相關(guān)待遇

薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項

(一)嚴格落實回避政策。凡與用人單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關(guān)系的,必須實行回避。

(二)在本次招聘工作全過程,因個人原因想放棄的,須由本人提交書面放棄申明,放棄申明應(yīng)寫在本人身份證復(fù)印件的空白頁面并簽名。

(三)資格審查貫穿招聘全過程。考生提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確,提供虛假報考信息的,一經(jīng)查實則取消報考資格。報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,否則后果自負。

(四)本次相關(guān)招聘信息將通過人事考試報名系統(tǒng)(http://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=3073)進行公示。

(五)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0596-7091922,招聘信息咨詢電話:0596-7880052。

(六)本考試方案的解釋、規(guī)定僅適用于本次南靖縣屬國有企業(yè)公開招聘工作,其他未盡事宜由南靖縣荊江國有資產(chǎn)投資有限公司負責(zé)解釋。

附件1:2025年南靖縣屬國有企業(yè)公開招聘崗位信息表

原標(biāo)題:2025年漳州南靖縣屬國有企業(yè)招聘公告

文章來源:https://fz.sun-hrm.com/index.php/exam/notice/?doc_id=3256&EXAMID=3073

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