為全面提升航空港區(qū)教育一站式后勤服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化水平，加快推進航空港區(qū)教育后勤服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會招聘運營管理外包服務(wù)人員(企業(yè)購買服務(wù)制)13名，將根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，動態(tài)分配至校園餐飲、延時研學、市場拓展、安全管控、綜合管理等板塊，為區(qū)域教育機構(gòu)提供一站式后勤保障服務(wù)。具體內(nèi)容如下：

一、報名基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，符合相應(yīng)的專業(yè)、學歷、年齡以及其他要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查尚未作出結(jié)論的，或者受到黨紀政務(wù)處分影響使用的。

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

4.與原單位有勞動糾紛的。

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務(wù)年限的。

6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。

7.按照相關(guān)要求應(yīng)該回避的。

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

二、工作職責

1.校園餐飲與供應(yīng)鏈管理：負責學校餐廳運營支持，包括食材溯源、供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)、餐飲服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，確保食品安全與衛(wèi)生標準達標。

2.延時研學項目實施：參與研學活動全流程策劃，包括主題設(shè)計、課程開發(fā)、行程安排及落地執(zhí)行，維護客戶關(guān)系并優(yōu)化服務(wù)流程。

3.市場拓展與資源對接：開展教育后勤相關(guān)市場調(diào)研，開拓學校、政府等合作渠道，推動托管服務(wù)、勞務(wù)派遣等業(yè)務(wù)落地。

4.安全與現(xiàn)場管理：執(zhí)行校園餐飲及后勤場景的現(xiàn)場巡查，監(jiān)督衛(wèi)生規(guī)范、設(shè)備維護及操作流程，防控食品安全與運營風險。

5.綜合協(xié)調(diào)與行政支持：協(xié)助跨部門協(xié)作，處理文件撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制度優(yōu)化等綜合事務(wù)，保障后勤服務(wù)高效運轉(zhuǎn)。

三、崗位要求

1.學歷要求：本科及以上學歷優(yōu)先。

2.工作經(jīng)驗：1 年以上教育后勤、餐飲管理、研學服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備國企、事業(yè)單位后勤服務(wù)背景者可適當放寬條件。

3.專業(yè)技能：

(1)熟悉教育后勤行業(yè)規(guī)范，具備基礎(chǔ)辦公軟件操作能力。

(2)持 C1 駕駛證，駕齡3年以上者優(yōu)先，部分崗位需持專業(yè)資格證書(如食品安全員證、研學導師證)。

4.其他技能、勝任能力等：

(1)具備良好的溝通協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力，能適應(yīng)現(xiàn)場巡查或跨部門協(xié)作。

(2)有較強的責任心與抗壓能力，可快速響應(yīng)后勤服務(wù)中的突發(fā)需求。

(3)遵紀守法，恪守職業(yè)道德，無勞動糾紛或不良從業(yè)記錄，具備團隊協(xié)作精神與服務(wù)意識。

薪資待遇：提供具有競爭力的薪資待遇，入職人員享有養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保障制度及住房公積金。

四、報名事項

點擊查看》》二維碼報名

報名網(wǎng)站：http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=400

自公告發(fā)布之日起至2025年7月7日12:00

報名及咨詢電話：15617799032

咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00，下午13:30-17:00

原標題：教育后勤服務(wù)項目運營管理外包服務(wù)人員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/imfA1rEBY7vQ6HJ1IF8syA