為滿足集團(tuán)經(jīng)營發(fā)展需求，提高人才隊(duì)伍專業(yè)技術(shù)水平，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名施工管理人員。 具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

見附件

二、招聘條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的資格條件要求外，還應(yīng)具備以下條件：

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為;

(二)身心健康，無傳染性疾病、癲癇、精神病、色盲色弱等疾病史;無不良信用、違法犯罪行為記錄。

(三)能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月2日—2025年7月10日。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司五樓人力資源部(揚(yáng)州市寶應(yīng)縣蘇中中路176號(hào))。

(三)需提交的資料及注意事項(xiàng)：

1、電子材料：報(bào)名人員統(tǒng)一將電子報(bào)名表(見附件)及相關(guān)證書電子件發(fā)送至電子郵箱(jssbycjjt@sina.com)(郵件名：姓名+所報(bào)崗位)。

2、紙質(zhì)材料：(1)報(bào)名表(一式兩份);(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿(戶主及本人頁);(3)學(xué)歷學(xué)位證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書);(4)專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書;(5)符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮南嚓P(guān)工作證明、個(gè)人參保信息表;(6)近期免冠2寸藍(lán)底照片(照片背面署名)。

3、報(bào)名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

四、招聘程序

(一)資格初審

集團(tuán)公開招聘小組對(duì)照崗位招聘條件表，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合條件的由人力資源部通知其參加筆試。

(二)筆試

筆試內(nèi)容為工程管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。采用百分制計(jì)分，筆試成績低于60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)由集團(tuán)人力資源部另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加筆試的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。

(三)面試

1、根據(jù)筆試成績從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，集團(tuán)公開招聘小組對(duì)進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場面試，對(duì)面試者包括儀表儀容、專業(yè)知識(shí)、臨場發(fā)揮等方面現(xiàn)場打分并點(diǎn)評(píng)，當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)。面試采用百分制計(jì)分，成績低于60分者直接淘汰。

3、因本人原因放棄面試者，在筆試合格人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由集團(tuán)人力資源部另行通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加面試的人員，視為放棄應(yīng)聘資格。

(四)考試成績

按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。依據(jù)總成績高低排序，按擬聘名額等額確定體檢人選?？偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列時(shí)，則加試一輪。如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

(五)體檢

由集團(tuán)人力資源部電話通知參加體檢人員，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，并將體檢報(bào)告(紙質(zhì)版)送至集團(tuán)人力資源部核實(shí)，體檢不合格者取消其應(yīng)聘資格。

五、考察、公示

(一)集團(tuán)公開招聘小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所無犯罪記錄證明、人民銀行個(gè)人征信報(bào)告等材料。

(二)考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由集團(tuán)人力資源部辦理入職手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

六、人員聘用

(一)公示期滿，符合聘用條件的人員，由集團(tuán)人力資源部辦理入職手續(xù)。試用期三個(gè)月。試用期滿，人員考核合格后，予以正式聘用，并簽訂三年全日制勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。

(二)聘用人員工資、福利待遇按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(二)筆試、面試、體檢的具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式(2個(gè)聯(lián)系電話)暢通。

(三)本次公開招聘最終解釋權(quán)歸江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。

聯(lián)系人:梁女士

聯(lián)系電話：0514-80570577

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城建集團(tuán)人員招聘報(bào)名表

城建集團(tuán)招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年7月1日

原標(biāo)題：2025年江蘇省寶應(yīng)城市建設(shè)集團(tuán)有限公司人員招聘公告

文章來源：http://www.baoying.gov.cn/html/1324/2025-07-01/content-24803.html