福建武夷旅游集團(tuán)是南平市屬國有企業(yè)，作為全市文化旅游項(xiàng)目投融資主體和旅游綜合服務(wù)供應(yīng)方，引領(lǐng)和推動(dòng)全市旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以及重點(diǎn)旅游項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營，構(gòu)建旅游目的地開發(fā)運(yùn)營、會(huì)議會(huì)展、酒店康養(yǎng)、人才教育、商業(yè)貿(mào)易、文體旅融合、工程物業(yè)等七大板塊。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘職業(yè)經(jīng)理人3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)營總監(jiān)1名

文旅項(xiàng)目運(yùn)營總監(jiān)1名

體育中心運(yùn)營總監(jiān)1名

具體要求詳見附件1

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具備符合崗位要求的資格條件和工作能力；

（六）不得報(bào)考或取消考錄資格的情形：

因犯罪受過刑事處罰的；

被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

被開除公職的；

被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

與公司有直接商業(yè)往來的人員；

不符合公司《章程》明確規(guī)定的高級管理人員任職資格條件的；

法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。

三、招聘要求

（一）年齡

男性不超過50周歲（在1975年7月之后出生）；

女性不超過45周歲（在1980年7月之后出生）。

（二）學(xué)歷

一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)專業(yè)高級職稱或高級注冊類職業(yè)資格的可放寬到大專學(xué)歷。

四、薪酬待遇

職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行聘任制和契約化管理，實(shí)行年薪制。根據(jù)崗位、績效考核情況確定年薪，范圍：15-30萬元。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間

7月2日-8月2日

（二）報(bào)名材料

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名方式。請將應(yīng)聘登記表（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明（帶二維碼）（留學(xué)回國人員須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證）、職稱證書等材料以壓縮包形式發(fā)送至郵箱：wylyrlzy@163.com。壓縮包及郵件命名為：姓名+單位+崗位（所持證書須在此公告發(fā)布前取得）。

（三）咨詢方式

咨詢電話：

0599-8060568

（聯(lián)系人：衷女士）

咨詢時(shí)間：

上午8:00—12:00

下午15:00—18:00

六、資格審查

集團(tuán)公司將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，報(bào)名結(jié)束后將以郵件方式通知初審結(jié)果。若應(yīng)聘人員對審核結(jié)果存在疑問，可在收到審核結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)申訴。未及時(shí)查收回復(fù)郵件或未及時(shí)申訴而影響資格審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

七、考錄規(guī)則

考試方法以面試為主考察為輔，擇優(yōu)確定擬錄用人員。體檢和心理測試合格者經(jīng)公示后方可錄用。公示期滿無異議后，擬聘用人員應(yīng)攜帶最近一次工作經(jīng)歷的解除(終止)勞動(dòng)合同證明、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)到。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到集團(tuán)公司報(bào)到或報(bào)到后不服從組織安排的，取消錄用資格。

本公告由福建武夷旅游集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：福建武夷旅游集團(tuán)有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ABY_OHKHcBwAw5xC2Y5JLQ