為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，根據(jù)國有企業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

(二)招聘條件及崗位要求

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(3)遵守各項(xiàng)紀(jì)律，具有良好的品行, 無任何違法違紀(jì)行為;

(4)具備崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件;

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)35周歲及以下指1990年6月1日及以后出生。

2.崗位要求

詳見《2025年南昌市青云譜區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘方式及程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名：2025年6月25日下午16：30起至7月2日下午16：00，繳費(fèi)截止時(shí)間為7月2日下午16：30，報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站(https://www.jxrcw.com/)進(jìn)行注冊(cè)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填報(bào)崗位。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息、上傳有關(guān)材料;

2.網(wǎng)上資格初審：請(qǐng)報(bào)考人員誠信報(bào)名，資格審查貫穿招聘工作全過程。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員上傳材料進(jìn)行線上資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)向報(bào)考人員反饋資格初審結(jié)果。

報(bào)名繳費(fèi)：本次招聘報(bào)名考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人，網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終網(wǎng)上報(bào)名成功人數(shù)。提交信息經(jīng)資格預(yù)審?fù)ㄟ^后，可在繳費(fèi)時(shí)段內(nèi)完成繳費(fèi)。未按規(guī)定完成以上項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄;

3.崗位招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3方可開考;若未達(dá)到開考比例,則相應(yīng)核減該崗位崗位數(shù)。核減改報(bào)具體情形另行公告;

4.打印準(zhǔn)考證：時(shí)間另行通知?？忌鷳?yīng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準(zhǔn)考證或相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考試內(nèi)容為財(cái)會(huì)知識(shí)和公文寫作。財(cái)會(huì)知識(shí)為客觀題，范圍涵蓋國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)知識(shí);公文寫作為主觀題。閉卷考試，在答題卡上作答，總分值100分，考試時(shí)間120分鐘。

(三)現(xiàn)場資格審查

根據(jù)筆試(最終)成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入圍面試人員(末位同分的，一并進(jìn)入)，進(jìn)行資格審查?，F(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

現(xiàn)場資格審查所需材料：

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份;本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》一份 (在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);

2.資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件;

3.近期同底1寸正面免冠彩色照片1張。

4.其他須提供的佐證材料。

因資格審查未通過，產(chǎn)生的空缺按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的，則一同進(jìn)入資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(四)面試

考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)三道考題，面試時(shí)間12分鐘，滿分100分。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力及相關(guān)專業(yè)能力。現(xiàn)場不能攜帶電子產(chǎn)品，不提供紙筆。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽兿嗤模煽嫁k小組商議決定。面試設(shè)立合格分?jǐn)?shù)線(70分)，成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1.入圍體檢人員名單根據(jù)報(bào)考崗位總成績從高分到低分的排名順序，按照1:1的比例確定。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

4.體檢需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢結(jié)論不合格或復(fù)檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格;體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。

5.因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次招聘考試該崗位總成績從高分到低分排名順序，按相關(guān)程序一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格者列入考察對(duì)象，主要對(duì)考察對(duì)象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進(jìn)行審查以及資格復(fù)審。因考察不合格產(chǎn)生的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示

擬聘用編外人員名單在https://www.jxrcw.com/進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，如有舉報(bào)反映，經(jīng)查實(shí)確有不符合聘用條件的人員，取消其招聘資格，產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。

三、注意事項(xiàng)

(一)招聘全過程的有關(guān)事項(xiàng)將通過江西人才服務(wù)網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告，按指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

(二)考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

四、聯(lián)系方式

技術(shù)咨詢電話：0791-86789869

以上電話請(qǐng)?jiān)诜ǘüぷ魅諆?nèi)撥打(9:00-12:00,13:30-17:00，節(jié)假日除外)

附件1：《2025年南昌市青云譜區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)公開招聘崗位計(jì)劃表》

2025年6月25日

 

原標(biāo)題：南昌市青云譜區(qū)國有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司2025年第二批公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.jxrcfw.com/exam/theme/t_1387441971517599744