古敘科技公司成立于2018年，是四川省蜀瀘能源有限責(zé)任公司下屬二級(jí)全資子公司(與四川省蜀瀘能源有限責(zé)任公司科研中心合署辦公)，注冊(cè)資本金1000萬元。主要從事“礦山科技創(chuàng)新研發(fā)、工程設(shè)計(jì)和質(zhì)監(jiān)、檢驗(yàn)檢測(cè)、其他技術(shù)服務(wù)”四大業(yè)務(wù)，是四川省蜀瀘能源有限責(zé)任公司的“科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、設(shè)計(jì)監(jiān)理、技術(shù)咨詢、交流合作”平臺(tái)。公司辦公地址位于四川省瀘州市江陽區(qū)酒城大道三段龍騰路10號(hào)。

公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，以積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和推動(dòng)行業(yè)科技進(jìn)步為使命，持續(xù)創(chuàng)新科技成果轉(zhuǎn)化，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)和科學(xué)發(fā)展。公司緊緊圍繞礦山安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等重難點(diǎn)問題展開研究和攻關(guān)，把“提升公司核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力、整合資源增項(xiàng)從業(yè)資質(zhì)、打造優(yōu)質(zhì)科技研發(fā)平臺(tái)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”作為公司的發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。公司為“國家高新技術(shù)企業(yè)”“國家科技型中小企業(yè)”，擁有“古敘礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站”“CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)”“礦井瓦斯等級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)”“礦山(房屋建筑)工程監(jiān)理”等資質(zhì)。組建有科創(chuàng)院、工程技術(shù)部等核心部門和“深孔定向鉆進(jìn)、增透抽采、檢驗(yàn)檢測(cè)、物探、智慧礦山建設(shè)與運(yùn)維”等專業(yè)化技術(shù)隊(duì)伍，已形成“技術(shù)研發(fā)+工程應(yīng)用+市場(chǎng)轉(zhuǎn)化”三位一體的運(yùn)營架構(gòu)。公司經(jīng)營業(yè)務(wù)主要立足西南并面向全國，涉及全方位的礦山技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘軟件工程師1人。

二、應(yīng)聘條件及崗位要求

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正;愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞;無違法違紀(jì)記錄，無不良信用記錄，無違反重大社會(huì)公德記錄，無其他法律法規(guī)和公司相關(guān)文件規(guī)定的禁止性情形。

2.身體健康，無傳染疾病或崗位職業(yè)禁忌疾病;年齡35周歲及以下;應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止日期為2025年7月1日。

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力。

(二)崗位要求

詳見附件1：《古敘科技公司招聘工作人員崗位明細(xì)表》

三、用工性質(zhì)

勞動(dòng)合同制。

四、薪酬福利待遇

根據(jù)招聘人員的崗位，具體按照古敘科技公司現(xiàn)行的《薪酬管理辦法》確定薪酬待遇。

五、招聘程序

按照公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試(筆試)、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在川南人才網(wǎng)(http:/www.rc168.com/)發(fā)布，后續(xù)聘用公示在川南人才網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名事項(xiàng)

1.本次為長(zhǎng)期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起至崗位招滿即止。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載附件2:古敘科技公司應(yīng)聘人員報(bào)名表，如實(shí)填寫相關(guān)情況，將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、榮譽(yù)證書、本人證件照等相關(guān)資料掃描件打包發(fā)送至郵箱296607242@qq.com。電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”格式編寫。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同。

2.招聘有關(guān)信息將通過短信、電話方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未接到通知的，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知，如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系，所造成后果由本人自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘者提供的材料恕不退還，公司將對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

(四)公示

1.擬聘用人員在川南人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)有關(guān)部門查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)名條件的，取消聘用資格。

(五)聘用

1.體檢合格，經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，依據(jù)勞動(dòng)合同管理相關(guān)規(guī)定，按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)制度簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

2.合同試用期不超過6個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的，解除勞動(dòng)合同。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照公告的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0830-2298607。

七、解釋與咨詢

本公告由古敘科技公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：點(diǎn)擊查看(鄭先生)。

點(diǎn)擊查看>>>

1：四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司招聘工作人員崗位明細(xì)表

2：四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司

2025年7月1日

原標(biāo)題：四川古敘科技咨詢服務(wù)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.rc168.com/web/info/detail/8ad2a67797b0100d0197c3e5a75000da