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2025浙江臺州市臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司招聘9人公告

2025-07-02 來源:浙江人才網(wǎng) 瀏覽量:161

根據(jù)招聘實際需要,我公司決定面向社會公開招聘工作人員共9人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘性質(zhì)

聘用性質(zhì):計調(diào)崗位1人為競爭性合同工性質(zhì),由臺州府城旅行社有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,其他崗位8人為勞務外包用工性質(zhì),由臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司與招聘合格人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,安排到用工單位(國有企業(yè))工作。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報名,考核、擇優(yōu)聘用的方式,按職位進行招考。

三、招聘崗位和計劃

詳見附件1。

四、招聘資格和條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī);

2.遵紀守法、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業(yè)、專業(yè)技術任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,具體以《公開招聘崗位信息表》(附件1)為準,其中有學位要求的崗位,學位須與所報考崗位要求的學歷、專業(yè)均相對應。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。

網(wǎng)絡報名:報考人員通過電子郵件報名,報名人員提交:①《招聘人員報名登記表》(附件2);②戶口簿首頁和印有本人戶口信息的頁面;③有效期內(nèi)第二代居民身份證(正反面);④勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)及相應的社保繳納憑證;⑤用于報考的大專及以上的畢業(yè)證書須取得學歷認證,招聘要求所列的專業(yè)指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,報考人員以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填報專業(yè),若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學歷認證結果不一致,以學歷認證為準;⑥國(境)外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

現(xiàn)場報名:報考人員提供與網(wǎng)絡報名材料相同的原件及復印件到招聘單位報名,可委托他人代為辦理。委托他人代為報名的,除了帶齊上述要求的證件(證明)和材料外,還需帶上委托人親筆簽名并加按指印的委托書(附件4)原件及被委托人的身份證原件和復印件。

2.報名時間與地點:

網(wǎng)絡報名:2025年6月18日—2025年6月24日,請將所需材料按照順序制成一個PDF文件,以附件方式發(fā)送至電子郵箱LHHRvip@163.com(郵件標題格式:姓名+報考崗位)。應聘人員必須如實、全面、詳細填寫相關內(nèi)容,并注意核實郵件是否成功發(fā)送。

現(xiàn)場報名:2025年6月18日—2025年6月24日(周末、節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。請將所需材料交至臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司(臨海市大洋街道總部經(jīng)濟商務區(qū)1201大樓2126/2125辦公室,聯(lián)系方式:0576-85807270/85807267)。

(二)資格審查

資格審查工作由臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司實施。報名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報名者不符合所報崗位招聘報名條件的,將取消其報考資格;提供虛假信息和材料獲取應聘資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。

招聘計劃人數(shù)與通過資格審查合格人數(shù)應達1:3比例,未達規(guī)定開考比例的(其中招聘計劃3名及以上的,按1:2比例確定半結構化面試對象),可根據(jù)實際情況適當延長報名時間或調(diào)整招聘計劃及相關資格條件。

(三)考試

1.計調(diào)崗位招聘考試采用第一輪面試、第二輪筆試的方式進行,第一輪面試由招聘單位組織,第二輪筆試參加2025年7月5日上午9:00-11:00由臨海市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的臨海市機關事業(yè)單位計劃公開招聘編外聘用人員筆試。

具體考試流程如下:

面試:經(jīng)資格審查合格的人員入圍面試,面試形式為非結構化面試,滿分100分,占總成績的50%,合格分為60分,不合格者不入圍筆試。考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試。

筆試:根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍筆試對象,若遇最后一名同分的列入,如入圍筆試對象出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定,并發(fā)放筆試通知書(具體發(fā)放時間及方式見后續(xù)臨海人才網(wǎng)公告)。報考人員須同時攜帶《準考證》和有效身份證件原件,按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加筆試。報考人員如未按規(guī)定時間、地點領取筆試通知書的,視為自動放棄筆試。報考人員放棄筆試的,在該崗位報考人員中筆試從高分到低分進行遞補,遞補只進行一次,若遞補人員放棄的,不再遞補。

筆試科目為《綜合基礎知識》,題型為主客觀結合。包括政治、時事、國情、法律、經(jīng)濟、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容,滿分100分。筆試滿分100分,占總成績的50%。

總成績合格分為60分,不合格者不能列入體檢、考察。按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定入圍人選。若成績相同而不能確定等額人選時,可采取加試的方法確定入圍人選,加試方式另定。

2.其他崗位考試采取一輪非結構化面試方式進行,由招聘單位組織,考試時間、地點另行通知,報考人員憑本人有效身份證參加考試。考試對象不按規(guī)定的時間、地點參加考試的,視作放棄考試。按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分確定入圍人選。若成績相同而不能確定等額人選時,可采取加試的方法確定入圍人選,加試方式另定。

(四)體檢、考察

考試結束后,根據(jù)成績從高分到低分,按招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執(zhí)行。若有行業(yè)標準的,則按行業(yè)標準執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。除計調(diào)崗位外入圍人員體檢合格公示期結束后辦理錄用手續(xù)。

計調(diào)崗位體檢合格者入圍需考察手續(xù),考察參照國家公務員局《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。

因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結論不宜錄用的,由招聘單位對相應崗位按本《公告》有關規(guī)則從高分到低分進行遞補。

(五)公示、聘用

體檢(計調(diào)崗位需體檢并考察)后,擬錄用人員名單將在“臨海人才網(wǎng)”公示7個工作日。公示期內(nèi),若考生自愿放棄錄用資格的,請及時與招聘單位聯(lián)系。

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

被錄用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,無正當理由逾期不報到的或在辦理錄用手續(xù)前提出放棄錄用資格的取消錄用資格。若出現(xiàn)上述情況,單位將根據(jù)實際情況,在考核考試合格人員中按成績從高分到低分予以酌情遞補。

六、薪酬與管理

錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,辦理社會保險,薪酬待遇面談。

七、其他事項

1.本次招聘計調(diào)崗位和紫陽茶樓及非遺臺州館店長崗位建立后備人選庫,面試成績合格(即60分及以上)的未聘用人員,進入后備人選庫;面試后,放棄體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)的人員,不再納入后備人選庫。后備人選庫在啟動下一次用人單位同崗位招聘工作時失效。在此期間,用人單位出現(xiàn)相應聘用人員空缺時,可按有關規(guī)定從后備人選中確定擬聘用對象,經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續(xù)。

2.年齡條件要求35周歲及以下的指1990年6月19日及以后出生。出生日期以公安機關發(fā)放的身份證為準。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期等的計算統(tǒng)一截至2025年6月18日,所要求的工作經(jīng)歷、服務年限、任職期均指周年。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應的社保繳納憑證為準;在全日制學校就讀期間參加的社會實踐、實習、兼職等屬于勤工儉學,不能計算為工作經(jīng)歷。

應聘人員取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關證書(或證件、證明)等截至2025年6月18日,有其他說明的除外。

4.本次招聘考試不指定復習參考用書,我公司不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

5.報考人員所提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格??荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

其他未盡事宜由臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司負責解釋。

敬請廣大報考者認真閱讀招考公告。

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1:臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司公開招聘崗位信息表

2:招聘人員報名登記表

3:工作經(jīng)歷證明

4:委托書

原標題:臨海市臻業(yè)人力資源開發(fā)服務有限公司面向社會公開招聘工作人員的公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000016675

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