2025浙江紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招聘專業(yè)技術人員16人公告
2025-06-27 來源:浙江人才網 瀏覽量:47
紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司為市政府直屬企業(yè),現因工作需要,經研究,決定在該公司下屬國有企業(yè)招聘專業(yè)技術人員若干,現將有關事項公告如下:
一、基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2.品行端正,遵紀守法,身體健康;
3.有較強的事業(yè)心、進取心和責任心,有良好的團隊意識;
4.其他具體條件詳見附件1。
二、報名辦法
1.報名時間:2025年6月27日起——2025年7月3日止(上午8:30-11:30,下午2:30—4:45,雙休日和節(jié)假日除外)。
2.報名地點:紹興市鳳林西路155號紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司13樓1315室, 咨詢電話:0575-88718131,聯(lián)系人:徐老師。
3.報名資料:填寫《紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2),于2025年7月3日下午4:45前攜《報名登記表》身份證、學歷和學位證書及學信網證明(未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表等)、工作證明、職稱證書、從<執(zhí)>業(yè)資格證書等相關崗位要求的材料原件、復印件到報名地點直接報名。
特別提醒:
1.專業(yè)填寫要清楚完整。
2.國內2025年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的,須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,須提供書面說明),且須在2025年12月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);國(境)外畢業(yè)的需提供入學證明相關材料,且須在2025年12月31日前畢業(yè),并在2026年3月31日前取得國家教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。
三、招聘辦法
在報名的基礎上,須經資格初審、筆試、面試、體檢、考察復審,擇優(yōu)錄用。
1.資格初審:應聘人員所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的,一經查實,取消應聘資格;報名結束后,招聘小組對應聘人員進行初審,確定筆試人員(初審通過人數不足3人的,取消該崗位招聘)。
2.筆試:成績滿分為100分,具體時間、地點等另行通知。
3.面試:根據筆試成績,按1:3確定面試對象(放棄面試的按筆試成績從高分到低分依次遞補)。面試具體時間、地點等另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。
4.體檢:面試結束后,將筆試成績、面試成績折合計算總成績(四舍五入保留兩位小數)。根據總成績,按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務員招考體檢標準》進行,體檢不合格或放棄體檢者,按總成績從高到低依次遞補。若總成績相等,以面試成績高的排位在前。
總成績的計算公式為:總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
5.考察復審:體檢通過后,對擬錄用人選進行考察復審。
6.公示錄用:考察復審通過,并經集團公司黨委會議審定后,公示7個工作日。公示期滿,沒有反映情況或反映有問題經查實不影響錄用的,予以錄用,具體崗位需服從統(tǒng)一安排。
四、待遇
錄用人員與紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬國有企業(yè)簽訂為期3年的勞動合同,試用期3個月,試用期工資按基本薪酬或規(guī)定年薪的80%計算。試用期結束后,對考核不合格的,取消錄用;對考核合格的,予以錄用,初始年薪對照個人條件,根據薪酬制度確定。
五、其他
1.工作經歷時間計算到2025年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經歷不作工作經歷計算;
2.學歷學位證、職稱、從(執(zhí))業(yè)資格等證書取得的截止時間為2025年6月30日;
3.報名人員的年齡計算截止時間為2025年6月30日。
附:1.《紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招考崗位及條件詳表》.doc
2.《紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè)招聘專業(yè)技術人員報名登記表》.doc
原標題:紹興市鏡湖開發(fā)集團有限公司下屬企業(yè) 招聘專業(yè)技術人員公告
文章來源:https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=6bb099ef-b6fe-419c-9176-e72dbaac5384
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