一、招聘崗位及任職條件

詳見附件：《沈陽上錦城市建設(shè)集團有限公司招聘崗位信息表》

二、招聘程序

1.報名

(1)報名截止至2025年7月1日16時止。

(2)采用網(wǎng)上報名的方式，在沈陽高新人力資源服務(wù)有限公司報名系統(tǒng)中報名，請應(yīng)聘者使用電腦端操作(手機無法操作)。在瀏覽器中打開https://bm.sygxrl.com/，用手機號碼進行注冊并登錄，點擊“外部招聘報名”選擇職位名稱，點擊“查看詳情”進行報名，依次填寫基本信息、教育信息、工作信息，確認(rèn)無誤后點擊“提交”。

2.資格初審

(1)依據(jù)招聘資格和條件，對應(yīng)聘者進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的進入下一環(huán)節(jié)。

(2)各崗位進入下一環(huán)節(jié)人數(shù)比例不得小于1:3。

(3)采取誠信制報名，如因應(yīng)聘者報名信息填報不準(zhǔn)確影響資格初審結(jié)果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.考試形式

(1)面試初試

重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識儲備、分析判斷能力、邏輯思維、文字表達(dá)以及將專業(yè)能力應(yīng)用到具體情境中的潛力。

面試初試成績?yōu)?00分，合格成績?yōu)?0分(含80分)，分崗位將面試初試成績由高到低進行排序，按照1:3的比例進入面試復(fù)試(成績并列者將同時進入面試復(fù)試)。成績低于80分的不可進入面試復(fù)試。面試初試成績不計入面試復(fù)試成績。

(2)面試復(fù)試

重點考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、以往業(yè)績、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)能力、管理能力，對應(yīng)聘崗位發(fā)展規(guī)劃、與崗位匹配度、個人發(fā)展預(yù)期等情況。

面試復(fù)試成績?yōu)?00分，合格成績?yōu)?0分(含80分)，成績低于80分的不予聘用。

4.確定擬聘人員

按面試復(fù)試成績分崗位由高到低排序，結(jié)合面試復(fù)試成績，按照人崗相適原則，經(jīng)綜合分析研判后，確定擬聘人員。

5.體檢及資格復(fù)審

擬聘人員應(yīng)按照要求進行體檢，體檢費用自理，同時提供相關(guān)資格復(fù)審材料(學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗證明、無犯罪證明等)并配合用人單位調(diào)入人事檔案。

6.公示

體檢及資格復(fù)審合格后，履行入職程序，并在沈陽高新人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

7.補錄

因各類原因出現(xiàn)崗位空缺時，按面試復(fù)試成績由高到低順序依次遞補(成績并列時，需再次進行加試)，面試復(fù)試成績不合格及未參加面試復(fù)試的應(yīng)聘者不具備遞補資格。

 

三、特別提示1.應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。

 

2.應(yīng)聘者要及時關(guān)注沈陽高新人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號信息，因應(yīng)聘者個人原因未能參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

3.資格審查貫穿招聘全過程，對提供虛假材料的，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘過程中不收取任何費用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.本次招聘有關(guān)信息將通過沈陽高新人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號發(fā)布(其他網(wǎng)站請原文轉(zhuǎn)載并附帶原文地址)。

6.本次招聘最終解釋權(quán)歸沈陽上錦城市建設(shè)集團有限公司所有。

工作咨詢電話：

15640597491、15640597492

電話接聽時間：

工作日9:30-11:30，13:30-16:30

附件《沈陽上錦城市建設(shè)集團有限公司招聘崗位信息表》

沈陽上錦城市建設(shè)集團有限公司

2025年6月26日

原標(biāo)題：沈陽上錦城市建設(shè)集團有限公司招聘簡章

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/tNA0eUt0-Z2i0aoJnvtj-A