浙江涌闊建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2023年9月，是由瑞安市名城建設(shè)投資有限公司與成龍建設(shè)集團(tuán)有限公司共同出資組建，注冊(cè)資本為1億元人民幣，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋建設(shè)工程施工；建設(shè)工程監(jiān)理，建設(shè)工程設(shè)計(jì)；園林綠化工程施工等。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷及專(zhuān)業(yè)條件；

（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡及其他條件；

（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及要求如下：

崗位代碼	招聘 崗位	招聘數(shù)量	崗位要求
			年齡	戶籍	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)	職稱/資格	其它條件
101	財(cái)務(wù)總監(jiān)	1	1989年1月1日及以后	溫州市	本科及以上	本科：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué) 專(zhuān)科：會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)	中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱	1.具有3年及以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷且擔(dān)任主辦會(huì)計(jì)類(lèi)崗位。 2.如具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱的年齡可放寬到1980年1月1日及以后出生，學(xué)歷可放寬到專(zhuān)科及以上。
備注： 1.以上崗位學(xué)歷必須為教育部認(rèn)可，學(xué)信網(wǎng)可查詢的學(xué)歷；海外留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷需通過(guò)國(guó)家教育部認(rèn)證。 2.要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供相應(yīng)的單位歷年社保證明,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供單位相關(guān)工作證明或佐證。 3.戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為：溫州市各縣（市、區(qū)）戶籍的人員。

（二）報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問(wèn)題和證書(shū)證件（證明）取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書(shū)證件（證明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截至2025年6月1日。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名程序

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，報(bào)考人員通過(guò)“瑞安市公開(kāi)招聘考試報(bào)名平臺(tái)”（http://www.rarczp.com）在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2025年6月19日9:00至6月26日17:00）注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息后提交審核，逾期不再受理新的報(bào)名申請(qǐng)。考生報(bào)名時(shí)必須同意“誠(chéng)信承諾書(shū)”，否則不能報(bào)名。

2.資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報(bào)考或錄用資格。

（二）考試

本次招聘采取面談的方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度以及解決問(wèn)題、完成任務(wù)的實(shí)際能力。

如面談成績(jī)同分的，以技能證書(shū)級(jí)別優(yōu)先，如技能證書(shū)級(jí)別相同則以學(xué)歷高者優(yōu)先；若以上均相同，則另行加試。

經(jīng)招聘單位面談后研究認(rèn)為若無(wú)合適人選的，該崗位可以空缺。

（三）體檢、考察

根據(jù)考生成績(jī)，從高分到低分(按招聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢對(duì)象，體檢在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)入職體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用根據(jù)醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理；體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

由招聘單位相關(guān)人員對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，主要考察對(duì)象檔案內(nèi)有無(wú)違紀(jì)、處分等異常情況；審查有無(wú)涉刑、涉黑、涉黃、涉毒及受行政處罰等情況。

（四）聘用

體檢、考察均合格的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其它事項(xiàng)

（一）資格審核將貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料或信息不實(shí)，惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

（二）崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。

（三）用人單位將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排聘用人員的工作崗位,如聘用人員不服從安排,則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（四）聘用人員被錄用后，將與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

報(bào)名咨詢電話：0577-65751850

浙江涌闊建設(shè)集團(tuán)有限公司

2025年6月19日

原標(biāo)題：2025年浙江涌闊建設(shè)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.577job.com/articles/KBNpaLGOPRU=.shtml