一、企業(yè)簡介

為有效落實(shí)“積極應(yīng)對人口老齡化的國家戰(zhàn)略”，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，2023年10月市國資委整合市屬國有企業(yè)醫(yī)療和養(yǎng)老資源組建成立天津康養(yǎng)集團(tuán)，首批注冊資本金8億元?？叼B(yǎng)集團(tuán)是天津市健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)和運(yùn)營的實(shí)施主體，目前擁有全市規(guī)模最大的綜合養(yǎng)老社區(qū)、6家醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的企業(yè)醫(yī)院、11家旅居型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)和13處自持待開發(fā)的房產(chǎn)。

天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司作為康養(yǎng)集團(tuán)旗下大型養(yǎng)老綜合體康寧津園的建設(shè)開發(fā)運(yùn)營主體，自運(yùn)營以來與京津冀養(yǎng)老服務(wù)協(xié)同發(fā)展，健全醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結(jié)合的服務(wù)體系，具有豐富的康養(yǎng)項(xiàng)目運(yùn)營與管理經(jīng)驗(yàn)。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘。

三、招聘崗位及條件

(一)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章制度健全完善工作，分析法律風(fēng)險(xiǎn)，提出防范措施及意見建議;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)合同管理體系建設(shè)，參與重大合同談判與合同審核:

3、負(fù)責(zé)企業(yè)重大事項(xiàng)法律審核，提供法律意見;

4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)法律糾紛案件，與律師事務(wù)所律師進(jìn)行溝通協(xié)作，并及時(shí)向集團(tuán)報(bào)備;

5、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系，定期對企業(yè)合規(guī)管理情況進(jìn)行評估，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議，并跟蹤整改情況，確保合規(guī)管理體系持續(xù)優(yōu)化和完善，有效預(yù)防和應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)定期組織企業(yè)員工合規(guī)培訓(xùn)，提升員工的合規(guī)意識和能力，營造企業(yè)良好的合規(guī)文化氛圍。

7、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

(二)任職資格

1、需持有法律職業(yè)資格證書;

2、擁有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通民法典、公司法、國有資產(chǎn)法等民商事法律法規(guī)，掌握企業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)法律常識:

3、有律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟練使用Office等辦公軟件，具有良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的抗壓能力和復(fù)雜問題協(xié)調(diào)處理能力;

5、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

四、基本條件

根據(jù)招聘崗位，應(yīng)具備以下條件：

1.具有良好的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī);

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，無不良記錄，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，依法經(jīng)營，保守秘密，遵守競業(yè)協(xié)議，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

3.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與相關(guān)行業(yè)情況，開拓創(chuàng)新精神、市場競爭意識強(qiáng);

4.具備正常履職的身體條件，符合崗位對應(yīng)的能力要求，身心健康，具有良好的抗壓能力和較好的心理素質(zhì)。

有以下情形之一人員，不得參與報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的;

5.與擬報(bào)考招聘單位人員存在任職回避情形的;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

五、招聘人員薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘程序

報(bào)名—資格審查—綜合考核評價(jià)—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。

七、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2025年06月20日—2025年07月04日，為期15天。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名簡歷發(fā)送至招聘專用郵箱809639597@qq.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.資格初審：報(bào)名開始后，根據(jù)崗位任職資格對應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審核。初審?fù)ㄟ^后，考務(wù)組將以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人員面試時(shí)間及地點(diǎn)。

天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司

2025年06月20日

原標(biāo)題：【招聘】天津津旅泊泰投資發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘法務(wù)專員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PaKBwBjLaCCw4pwLZkfxGg