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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>浙江國(guó)企招聘-2025寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司招聘1名非核定工作人員公告

浙江國(guó)企招聘-2025寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司招聘1名非核定工作人員公告

2025-06-18 來(lái)源:寧波人才網(wǎng) 瀏覽量:30

寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司成立于2006年,注冊(cè)資金7億元,2023年增資至12億元,是鄞城集團(tuán)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊中重資產(chǎn)運(yùn)管公司,除資產(chǎn)公司名下南部商務(wù)區(qū)水街及地下停車場(chǎng)資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理外,還負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司部分資產(chǎn)的出租管理。資產(chǎn)類別涵蓋商業(yè)街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、辦公樓宇、人才公寓、學(xué)校、商鋪等零星資產(chǎn)等各個(gè)類別,承擔(dān)著國(guó)有資產(chǎn)的保值增值的重要任務(wù)。因工作需要,寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘非核定工作人員1人,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

3.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年6月17日(含);

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 資格要求
會(huì)計(jì) 1 1、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);具有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2、負(fù)責(zé)單位原始單據(jù)的審核、日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié);
4、負(fù)責(zé)銀行開(kāi)戶、銷戶及維護(hù)工作,負(fù)責(zé)網(wǎng)銀的開(kāi)啟、使用及保管,及時(shí)跟蹤和核對(duì)賬戶余額,協(xié)助會(huì)計(jì)編制銀行余額調(diào)節(jié)表;
5、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和票據(jù)使用規(guī)定,負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、印章的安全管理;
6、負(fù)責(zé)打印銀行回單和銀行流水,辦理銀行資料變更;                       
7、起草分析財(cái)務(wù)報(bào)告;
8、根據(jù)上級(jí)要求完成其他交辦的工作。
1、大專及以上學(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)專業(yè);
3、具備10年及以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位、國(guó)企、鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
5、寧波大市戶籍。

四、報(bào)名時(shí)間與方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2025年6月17日-6月19日15:00

(二)報(bào)名方式:

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地http://ningbo.jobs.o-hr.com/,在招考公告中選擇“寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司招聘非核定工作人員公告”,請(qǐng)仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,于在招崗位中選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名(如未注冊(cè),請(qǐng)注冊(cè)登錄并上傳本人相關(guān)資質(zhì)證明后再報(bào)名);逾期不再受理報(bào)名。

相關(guān)資質(zhì)證明包括:

①本人身份證;

②學(xué)歷學(xué)位證書;

③國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶二維碼,如國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料);

④符合崗位要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同(須體現(xiàn)單位、崗位)、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明(歷年參保證明);

⑤符合崗位要求的相關(guān)職業(yè)(職稱)證書。

崗位相關(guān)咨詢電話0574-89298826(工作時(shí)間開(kāi)放)

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話0574-88028370(工作時(shí)間開(kāi)放)

五、招聘程序

(一)資格審查:報(bào)名截止后對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。與崗位要求資格條件不相符者,資格初審不通過(guò)。經(jīng)審查合格,將通知后續(xù)事宜,未通過(guò)不予回復(fù)。(具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn))。

(二)面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足80分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)體檢、考察:公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

(四)公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,由本單位自行組織。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘人員采用非核定勞動(dòng)合同的用工形式。招聘相關(guān)事項(xiàng)均以電話或短信形式告知,應(yīng)聘者須填寫正確的聯(lián)系方式,以便及時(shí)查收和回復(fù)。未通過(guò)面試人員不再另行通知。

(二)應(yīng)聘者提供的各種資料、信息均須真實(shí)有效,否則將取消報(bào)名、錄用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密。

原標(biāo)題:寧波市鄞城資產(chǎn)管理有限公司招聘非核定工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115837

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