因工作需要，東方電氣集團東方電機有限公司面向全社會公開招聘相關專業(yè)人員，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、公司簡介

東方電氣集團東方電機有限公司(簡稱:東方電機)成立于1958年，是中國大型發(fā)電設備研究、設計、制造的骨干企業(yè)，是全球清潔能源裝備和服務的主要供應商。成立六十余年來，東方電機通過自主創(chuàng)新和科研攻關，形成了“2+8+N”的產(chǎn)業(yè)格局，包括高端水電、高端熱電等2大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，電動機、屏蔽電機、空冷電機、風電電機、高端大泵、智慧電站、電站服務、節(jié)能環(huán)保等8大戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，N個未來產(chǎn)業(yè)，累計產(chǎn)出發(fā)電裝備產(chǎn)量超過7億千瓦，產(chǎn)品遍布中國33個省(自治區(qū)、直轄市)，出口到美國、印度、越南、巴基斯坦、巴西、委內瑞拉、埃塞俄比亞等38個國家和地區(qū)。

三、待遇與工作時間

市場化協(xié)議薪酬面議，繳納七險二金、各類津補貼與福利，8小時工作制、雙休、法定節(jié)假日等。

四、招聘崗位任職要求

(一) 崗位基本要求

1.具有良好的思想政治素質、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務能力，誠實守信，遵紀守法，無違法違紀行為和違反社會公德不良記錄。

2.身體健康，心理素質良好，無職業(yè)禁忌疾病，具備正常履行崗位職責的身心條件，符合公司入職體檢錄用要求。

3.認同東方電氣企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、勤勉盡責，忠誠于企業(yè)，愿意與公司共同發(fā)展與成長。具備較強的溝通能力、學習能力，具有開拓精神和團隊合作精神。

4.遵守廉潔從業(yè)有關規(guī)定、公道正派、注重自身作風形象并能維護公司形象、利益，嚴格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

5.個人未經(jīng)商辦企業(yè)，親屬及其他特定關系人經(jīng)商辦企業(yè)與東方電氣集團公司及各子企業(yè)均無業(yè)務往來。

(二)主要工作內容及應聘條件

1.研發(fā)中心-水輪機設計

工作內容：

1.負責公司水輪機及進水閥門的初步設計、生產(chǎn)技術準備、技術創(chuàng)新、技術支持等工作，為公司水輪機及進水閥門產(chǎn)品的市場開拓、生產(chǎn)經(jīng)營提供技術保障;

2.配合合同執(zhí)行部門參與水輪機及進水閥門項目技術聯(lián)絡會、協(xié)調會等工作;

3.配合營銷部門參與水輪機及進水閥門產(chǎn)品的技術交流、技術宣介等工作，參與水輪機及進水閥門產(chǎn)品的技術投標、技術協(xié)議談判、技術協(xié)議簽訂等工作;

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，流體機械工程(水力機械)、動力工程、機械設計、水電站水力和動力系統(tǒng)、水利水電工程、能源動力工程等專業(yè)，CET4分數(shù)425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語種相當?shù)燃壦?

2.具備流體力學、流體機械原理、水力機械調節(jié)及控制、水輪機調節(jié)、機械設計制造等專業(yè)知識學習背景，有大型水泵設計、制造、安裝經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟練運用CAD和UG等制圖工具，熟悉運用辦公軟件;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力，具備英語聽說寫能力者優(yōu)先;

5.工作地點服從安排;

6.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2.研發(fā)中心-水輪發(fā)電機設計

工作內容：

1.負責水輪發(fā)電機設計研發(fā)、市場支持、技術服務及技術資料準備工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供技術保障;

2.負責水輪發(fā)電機投標書技術部分的編制和澄清答疑以及技術協(xié)議談判、簽訂工作;

3.負責水輪發(fā)電機制造過程中的技術服務工作，負責水輪發(fā)電機工地安裝過程中的技術支持工作，負責電廠發(fā)電機事故分析處理工作;

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電氣工程及其自動化、電機電器及其控制、電力系統(tǒng)及其自動化等專業(yè)優(yōu)先;

2.具有4年及以上機械或電氣產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗，有水輪發(fā)電機設計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練運用CAD和UG等制圖工具;

3.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力;善于溝通和交流，具有團隊協(xié)作精神;有良好的英語應用能力者優(yōu)先;

4.工作地點服從安排;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

3.研發(fā)中心-汽輪發(fā)電機設計

工作內容：

1.負責汽輪發(fā)電機設計研發(fā)、市場支持、技術服務及技術資料準備工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供技術保障;

2.負責汽輪發(fā)電機投標書技術部分的編制和澄清答疑以及技術協(xié)議談判、簽訂工作;

3.負責汽輪發(fā)電機制造過程中的技術服務工作，負責汽輪發(fā)電機工地安裝過程中的技術支持工作，負責電廠發(fā)電機事故分析處理工作;

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷;電氣工程及機械設計專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年及以上電氣或機械產(chǎn)品設計開發(fā)工作經(jīng)驗，有汽輪發(fā)電機設計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉CAD和UG等制圖軟件，熟練運用辦公軟件，了解或熟悉機械結構有限元分析、電磁通風等分析軟件的優(yōu)先;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力，善于溝通和交流，具有團隊協(xié)作精神，有良好的英語溝通和寫作能力優(yōu)先;

5.工作地點服從安排;

6.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

4.研發(fā)中心-新技術研究(新型電力系統(tǒng)方向)

工作內容：

1.新型電力系統(tǒng)的建模、仿真及穩(wěn)定性分析;

2.研究新型電力系統(tǒng)的運行特點，針對性地研究發(fā)電機組的運行性能(寬負荷運行、深度進相與調相運行能力等)對新型電力系統(tǒng)穩(wěn)定性的影響;

3.新能源、新型儲能的微電網(wǎng)建模、仿真及穩(wěn)定性分析(智能化、多源協(xié)同、規(guī)模化等);

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電氣工程類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年及以上新型電力系統(tǒng)研究工作經(jīng)驗，熟悉新型電力系統(tǒng)、電力電子裝備的理論及建模方法，熟練掌握電機、電力系統(tǒng)相關仿真軟件，如PSCAD、simulink、BPA、PSASP等軟件;能獨立完成相應的仿真計算工作;

3.熟悉電力系統(tǒng)對電源點的要求，如各類電源并網(wǎng)導則和標準、電力系統(tǒng)規(guī)劃工作流程;

4.有電網(wǎng)、電科院、電力設計研究院等單位系統(tǒng)規(guī)劃相關科研工作經(jīng)歷的可適當放寬要求;

5.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。

5.研發(fā)中心-新技術研究(電控設計方向)

工作內容：

1.負責永磁同步電機控制器設計，包括原理圖、PCB圖、器件選型、散熱設計等; 2.負責永磁同步電機控制策略與算法開發(fā);

3.負責控制器軟硬件調試、測試、故障分析處理、迭代優(yōu)化;

4.配合電推進系統(tǒng)一體化設計相關工作;

5.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電氣工程、電力電子、自動化等專業(yè);

2.具有3年及以上永磁同步電機控制器軟硬件設計經(jīng)驗或伺服驅動系統(tǒng)設計經(jīng)驗，從事新能源汽車電機控制器、伺服電機控制器設計且有控制器量產(chǎn)經(jīng)驗;

3.精通電機控制理論，熟悉永磁同步電機工作原理與控制方法;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

6.研發(fā)中心-新技術研究(永磁電機方向)

工作內容：

1.負責電機電磁、結構、冷卻設計工作;

2.負責電機工程制圖及相關文件編制、電機實驗驗證、測試與優(yōu)化;

3.配合電推進系統(tǒng)一體化設計相關工作;

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，控制和信號處理等相關專業(yè)，熟練掌握電氣工程、自動化控制、電機控制理論等專業(yè);

2.具有3年及以上新能源汽車或電動飛機用永磁電機設計研發(fā)工作經(jīng)歷;

3.具備電機總體方案策劃和總體方案設計(含電磁方案和結構方案)能力，熟悉主機廠的零部件開發(fā)流程，包括研發(fā)流程、采購流程、制造流程、質量管理流程等;

4熟練使用Creo、Maxwell等電機結構/電磁仿真設計軟件;

5.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力。

6.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

7.研發(fā)中心-智慧產(chǎn)品設計

工作內容：

1.開展機組聲紋、振動、視頻和圖片等監(jiān)測大數(shù)據(jù)的信號采集和預處理、特征值提取、人工智能建模等工作;

2.負責發(fā)電設備智能診斷行業(yè)發(fā)展動態(tài)分析，研究應用新技術、新理念;

3.負責針對市場的需求或潛在需求、公司戰(zhàn)略，進行智慧產(chǎn)品規(guī)劃和概念設計;

4.負責產(chǎn)品開發(fā)、部署過程中的技術服務、事故分析處理;

5.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，碩士及以上學歷，具備機械、電氣、信號與系統(tǒng)或振動分析等相關專業(yè)背景;

2.掌握信號獲取、處理、傳輸及信息的分析、特征提取技術和信號加工處理;具備聲紋、振動、視頻和圖像等信號處理能力;熟悉機器學習常用分類及回歸算法;

熟悉深度學習常用算法;熟悉發(fā)電設備結構和應用場景，具備水輪機或發(fā)電機設計經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉Labview/Matlab/Python等計算語言;

3.能適應電站短期出差。

4.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

8.數(shù)字化與智能制造技術部-信息系統(tǒng)與開發(fā)(數(shù)據(jù)治理)

工作內容：

1.負責數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、主數(shù)據(jù)和元數(shù)據(jù)等管理規(guī)范的制定和修訂，監(jiān)督和檢查相關管理規(guī)范的執(zhí)行落地情況，定期對數(shù)據(jù)管理相關工作進行匯報;

2.負責數(shù)據(jù)治理整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃與實施方案;

3.負責數(shù)據(jù)治理項目的實施工作，包括數(shù)據(jù)采集、清洗、結構化、主題數(shù)據(jù)設計、模型構建等環(huán)節(jié)。治理領域包括元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)門戶、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)溯源等內容;

4.負責與數(shù)據(jù)治理相關方的調研訪談、業(yè)務需求梳理、業(yè)務系統(tǒng)梳理、數(shù)據(jù)資源梳理，參與數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃與設計，推動數(shù)據(jù)對接、數(shù)據(jù)融合、組織協(xié)調工作，打通數(shù)據(jù)鏈條;

5.負責協(xié)同業(yè)務部門、其他項目團隊進行數(shù)據(jù)管理標準、規(guī)范在數(shù)據(jù)平臺的應用，發(fā)掘數(shù)據(jù)業(yè)務價值;

6.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有2年以上數(shù)據(jù)治理項目實施經(jīng)驗或大數(shù)據(jù)項目工作經(jīng)驗，有CDMP/CDGP認證者優(yōu)先;

3.熟悉信息化管理系統(tǒng)，具備流程分析、設計能力，能獨立完成數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃、設計并落地，能牽頭完成數(shù)據(jù)管理相關工作;具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;了解多項大數(shù)據(jù)處理、分析相關的工具或框架，如Hadoop/MapReduce/Hive/Storm/Spark/kafka/HBae等，熟悉BI可視化工具如帆軟報表等，能熟悉運用市場上主流的ETL工具(如Kettle)者優(yōu)先;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

9.質量檢驗部-無損檢測員

工作內容：

1.技術準備(圖紙會簽、國家標準、行業(yè)標準、公司標準的編制及修訂、新產(chǎn)品、新工藝方案制訂、無損檢測技術資料的審核);

2.產(chǎn)品無損檢驗方案策劃(規(guī)程編制、工藝卡片編制等);

3.產(chǎn)品無損檢測(原材料驗收見證、過程控制等);

4.質量問題分析及科研;

5.外委分包檢驗;

6.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.大學本科及以上學歷;

2.持有民用核安全設備無損檢測Ⅱ級及以上證書，UT、MT、RT或Ⅲ級證書優(yōu)先;

3.從事無損檢測技術工作3年及以上;

4.有責任心，學習能力強，有較強的溝通能力、有良好的團隊協(xié)作精神。

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

10.安裝技術服務部-水輪機安裝

工作內容：

1.水輪機安裝服務總體策劃、技術準備;

2.水輪機現(xiàn)場安裝技術交底及培訓;

3.水輪機安裝技術服務;

4.水輪機投運產(chǎn)品的售后服務與管理;

5.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，水利水電、水力機械、能源動力或機械設計等專業(yè);

2.具有3年及以上水輪機設計、制造工藝或安裝及運維等相關工作經(jīng)驗，有水電機組現(xiàn)場安裝施工管理工作經(jīng)驗者可適當放寬;

3.熟悉水輪機主要類型及結構，了解水電機組安裝工藝流程，熟悉運用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協(xié)調能力、寫作能力和抗壓能力，能適應長期出差;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

11.安裝技術服務部-水輪發(fā)電機安裝

工作內容：

1.水輪發(fā)電機安裝服務總體策劃、技術準備;

2.水輪發(fā)電機現(xiàn)場安裝技術交底及培訓;

3.水輪發(fā)電機安裝技術服務;

4.水輪發(fā)電機投運產(chǎn)品的售后服務與管理;

5.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，水利水電、能源動力、電機或機械設計等專業(yè);

2.具有3年及以上水輪發(fā)電機設計、制造工藝或安裝及運維等相關工作經(jīng)驗，有水電機組現(xiàn)場安裝施工管理工作經(jīng)驗者可適當放寬;

3.熟悉水輪發(fā)電機主要類型及結構，了解水電機組安裝工藝流程，熟悉運用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協(xié)調能力、寫作能力和抗壓能力，能適應長期出差;

5. 學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

12.安裝技術服務部-汽輪發(fā)電機安裝

工作內容：

1.發(fā)電機安裝調試總體策劃、技術準備;

2.現(xiàn)場安裝技術交底及培訓;

3.現(xiàn)場安裝技術督導服務;

4.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電機、能源動力或機械設計等專業(yè);

2.具有3年及以上汽輪發(fā)電機安裝、設計、制造工藝等相關工作經(jīng)驗，有汽輪發(fā)電機安裝工作經(jīng)驗者可適當放寬;

3.熟悉汽輪發(fā)電機主要類型及結構，了解汽輪發(fā)電機安裝工藝流程，熟悉運用CAD、Office及常見工具及儀器儀表的使用方法;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力、溝通協(xié)調能力、寫作能力和抗壓能力，能適應長期出差;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

13.資產(chǎn)財務部-資產(chǎn)投資業(yè)務

工作內容：

1.負責司庫管理，分析資金狀況，按計劃實施資金調度;

2.負責全面預算、決算等戰(zhàn)略財務管理;

3.負責公司收入、成本、費用、薪酬、研發(fā)等業(yè)務財務管理(財務BP);

4.負責稅務、資產(chǎn)等專業(yè)財務管理;

5.負責子(分)公司、事業(yè)部專項財務管理工作;

6.領導交辦的其他任務。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、投資類、金融類、財會類等專業(yè);

2.具有3年以上投資管理類相關工作經(jīng)驗，了解財經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策;

3.從事過財務管理、成本管理工作，有在機械制造類企業(yè)的任職經(jīng)驗或注冊會計師優(yōu)先;

4.熟練使用辦公軟件和財務軟件，有SAP-ERP財務軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

14.市場營銷中心-銷售員

工作內容：

負責公司主營產(chǎn)品的市場開拓，市場的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標書編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電氣工程及自動化、熱能與動力工程(水力機械)專業(yè)優(yōu)先;

2.能吃苦耐勞，有較強的社交能力，適應經(jīng)常性出差，具有銷售經(jīng)驗資格者優(yōu)先; 3.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

15.市場營銷中心-銷售員(俄語方向)

工作內容：

負責公司在東歐俄語國家的市場開拓，市場的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標書編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷;電氣工程及自動化、熱能與動力工程(水力機械)、俄語專業(yè)優(yōu)先;

2.能吃苦耐勞，有較強的社交能力，適應經(jīng)常性出差，具有銷售經(jīng)驗資格者優(yōu)先;

3.能將俄語作為工作語言;

4.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

16.水泵產(chǎn)業(yè)推進辦公室-銷售員

工作內容：

負責公司水泵產(chǎn)品的市場開拓，市場的分析與策劃，產(chǎn)品的銷售、標書編制、合同評審與簽訂、貨款回收、客戶拜訪等工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，流體機械及系統(tǒng)、機械設計、水利工程等相關專業(yè);

2.5年及以上水泵結構設計經(jīng)驗，優(yōu)先考慮混流泵的相關經(jīng)驗;

3.溝通能力強，具有良好的團隊合作精神。

4.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

17.電機事業(yè)部-銷售員

工作內容：

1.200MW以下汽輪發(fā)電機項目市場情報收集、產(chǎn)品宣介、營銷策劃方案制定;

2.產(chǎn)品銷售的商務談判;收集技術資料、編制標書、答疑等;協(xié)助項目貨款回收;

3.負責客戶信息建立，履行客戶溝通、客戶意見反饋等;負責客戶接待，用戶來電、來函處理;

4.負責營銷管理相關資料收集、整理、歸檔;

5.班組日常工作，數(shù)據(jù)、報備資料等編制及維護;

6.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，CET4分數(shù)425(雅思5.5或托福70分)及以上或其他語種相當?shù)燃壦?電氣工程及自動化專業(yè)、機械設計制造及其自動化專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具有5年以上的相關產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗，或有3年及以上裝備制造產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉辦公軟件操作，了解機械制圖基本原理;

4.工作認真負責，具有分析解決問題能力，有較強的人際溝通能力及人際關系處理能力，能適應頻繁出差，性格開朗，能夠接納并處理好各種人際關系;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

18.屏蔽泵事業(yè)部-銷售員

工作內容：

1.負責國際市場開拓，產(chǎn)業(yè)政策分析、產(chǎn)品市場調查和預測、市場情報收集、產(chǎn)品宣介、營銷策劃方案制定;負責產(chǎn)品銷售和商務談判;負責收集技術資料、編制標書、組織答疑等;負責產(chǎn)品合同評審、簽訂的組織、進行合同交底、辦理合同交接;負責客戶信息建立，交流溝通等;負責對客戶提出的問題進行整理分析、反饋和處理;負責客戶接待，用戶來電、來函處理;

2.負責營銷管理相關資料收集、整理、歸檔，以及合同存檔管理。

3.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，外語、市場營銷等相關或理工類相關專業(yè);

2.有3年及以上市場營銷相關工作經(jīng)驗，有外貿相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;了解化工行業(yè)，有設計、銷售、運營管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.熟練操作辦公軟件，擅于與客戶建立良好關系，有較強客戶溝通能力及談判技巧，適應出差;

5.語言能力、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

19.風電電機分公司-銷售員(后市場)

工作內容：

1.根據(jù)公司下達的銷售目標，制定具體的營銷計劃，完成公司年度銷售的任務; 2.主要從事風力發(fā)電機等相關產(chǎn)品銷售、合同簽訂、貨款回收、合同執(zhí)行等工作; 3.開展風力發(fā)電機產(chǎn)品市場調研分析，制定營銷規(guī)劃、銷售計劃;

4.承擔公司銷售工作目標分解任務，完成銷售指標及重點任務;

5.開展產(chǎn)品宣傳介紹，做好市場開發(fā)和維護，包括收集、分析目標市場與競爭對手信息，開展客戶及相關方拜訪，組織相關交流等;

6.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，機械、電氣、市場營銷等相關專業(yè);

2.能適應長期出差、熱愛營銷工作;

3.具有較強的溝通能力與人際關系處理能力，熟練使用辦公軟件，具有良好的文字表達、邏輯思維能力。

4.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

20.風電電機分公司-成本管控業(yè)務

工作內容：

1.編制月度資金使用計劃，做好資金調度、資金狀況分析和風險控制;

2.實施全面預算管理，組織編制業(yè)務預算及財務預算;

3.負責公司收入、成本、費用、薪酬、資產(chǎn)等核算及管理;

4.債權債務清理、對賬及管理，質量成本的核算及統(tǒng)計;

5.組織、策劃、開展降本增效工作;

6.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷;會計師及以上專業(yè)職稱，熟悉SAP、財務管理、審計、會計學專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上大中型制造企業(yè)財務核算、管理工作經(jīng)驗;有成本管控工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉會計準則，了解財經(jīng)法律法規(guī)及稅收政策;

4.熟練使用辦公和財務軟件，具有良好的文字表達、邏輯思維及溝通能力和團隊合作精神;

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

21.風電電機分公司-風力發(fā)電機設計

工作內容：

1.永磁、電勵磁等風力發(fā)電機開發(fā);

2.雙饋電機電磁、通風冷卻、結構、制造等板塊方案設計;

3.發(fā)電機單項技術難點攻關，如NVH、附加損耗優(yōu)化、軸電流預防、滾動軸承選型與應用、發(fā)電機流場-溫度場分析與優(yōu)化等課題攻關;

4.技術風險管理及改進;

5.產(chǎn)品設計質量管理;

6.新技術、新產(chǎn)品等技術攻關與探索;

7.協(xié)助開展市場開拓、技術問題處理等相關工作;

8.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.大學本科及以上學歷，身心健康，機械工程、能源動力、電氣工程等專業(yè);

2.具備獨立承擔電勵磁或永磁風電電機開發(fā)設計能力，且有6年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有主任設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉風電行業(yè)動態(tài)，了解不同類型風電電機的常見問題，能熟練運用至少一款電機剛強度或流場-溫度場分析軟件、獨立完成電機方案設計，同時能評判、優(yōu)化電磁、結構、冷卻方案;

4.工作認真負責，服從安排，有較強團隊意識和責任感，有較強的分析解決問題能力，能獨立解決風電產(chǎn)品常見技術問題，有十年以上雙饋風電電機設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉風電產(chǎn)品質量控制體系，能熟練使用DFMEA等專業(yè)分析工具;

6.遵規(guī)守紀，自覺維護企業(yè)利益，具有較強的組織、策劃和協(xié)調溝通能力;

7.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

22.環(huán)境能源工程分公司-工程造價

工作內容：

1.目標成本編制、成本分析、成本核算;

2.項目變更、簽證辦理、預結算辦理;

3.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1985年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，造價及工程類專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年及以上造價成本管控工作經(jīng)驗或有熱電、環(huán)保、能源及市政行業(yè)造價工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉預結算及變更、簽證辦理等造價工作流程，熟悉清單計價規(guī)則，了解國家及省市造價政策，熟悉運用廣聯(lián)達、宏業(yè)等造價專業(yè)工具及方法;

4.工作認真負責，有較強的分析解決問題能力，有一級造價工程師資格者優(yōu)先;

5.有投標報價、預結算編制、分包成本管理經(jīng)驗等優(yōu)先。

6.工作地點在成都或德陽，服從公司安排。

7.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

23.環(huán)境能源工程分公司-資源評估

工作內容：

1.風資源數(shù)據(jù)的分析、處理;

2.宏觀選址：根據(jù)需求在指定城市所轄范圍進行風電場、光伏電站宏觀選址。

3.微觀選址：根據(jù)場址范圍和地形、風速或光資源條件進行機位或光伏板布置，并進行現(xiàn)場踏勘;

4.發(fā)電量計算;

5.經(jīng)濟性評價：具備經(jīng)濟性基本常識，并熟練使用經(jīng)濟性計算軟件或小程序，具備一定投資概算能力，并通過多方案經(jīng)濟性聯(lián)合對比得出收益最優(yōu)方案;

6.后市場評估：針對已投運風場、光伏電站進行運行數(shù)據(jù)收集，并與前期結論進行對比，驗證發(fā)電量計算的準確性，并根據(jù)實際情況參與解決運行中遇到的問題;

7.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，電氣工程、能源動力、工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;

2.了解新能源資源開發(fā)相關流程，熟悉資源評估開發(fā)技術(如風光宏觀選址、微觀選址、風光數(shù)據(jù)分析、GIS軟件運用);

3.了解環(huán)境能源技術,(固廢處理、水處理、綜合能源等)，會編程者(MATLAB，Python)優(yōu)先;

4.具有2年以上相關工作經(jīng)驗，有較強的溝通和學習能力，熱愛新能源資源市場產(chǎn)業(yè)開發(fā)，吃苦耐勞，責任心強，具備團隊協(xié)作精神，能適應不定期出差;

5.工作地點在成都或德陽，服從公司安排。

6.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

24.環(huán)境能源工程分公司-銷售員

工作內容：

1.負責環(huán)保、熱電聯(lián)產(chǎn)、新能源、綜合能源等業(yè)務的EMC、EPC和設備成套業(yè)務的銷售工作。

2.負責風電、光伏項目的新能源開發(fā)全流程工作。

3.負責渠道拓展，客戶關系管理、商務投標文件或申報文件編制及項目合同談判等市場相關工作。

4.負責完成市場營銷工作的相關指標與任務;

5.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷電氣工程、能源動力、工業(yè)工程、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先。

2.具有3年及以上新能源和環(huán)保投融資經(jīng)驗、EPC銷售經(jīng)驗或系統(tǒng)設計經(jīng)驗，有技術工作背景者優(yōu)先。

3.熟悉新能源的基本商業(yè)模式和銷售方法或了解環(huán)保產(chǎn)業(yè)的主要技術路線。

4.工作認真負責，吃苦耐勞，善于表達溝通，有較強的團隊協(xié)作能力，能適應不定期出差。

5.工作地點在成都或德陽，服從公司安排。

6.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

25.環(huán)境能源工程分公司-系統(tǒng)設計及應用

工作內容：

1.負責新技術、新產(chǎn)業(yè)的科研管理工作，包括科研項目立項、項目執(zhí)行、項目結題、推廣應用全過程管理，完成分公司科研課題指標;

2.技術研發(fā):負責以課題負責人身份，組織完成科研項目立項、項目調研、方案設計;負責接受公司科創(chuàng)辦等部門對科研過程的監(jiān)督管理，執(zhí)行糾偏措施;配合采購管理室，技術尋源，確定合作單位，簽訂合作協(xié)議，負責與合作單位對接;

3.市場開拓:負責新技術/新產(chǎn)業(yè)的項目技術交流、現(xiàn)場勘查、方案對接，協(xié)助項目風險識別，負責新技術/新產(chǎn)業(yè)的投標支持、協(xié)議談判，協(xié)助成本核算;

4.項目執(zhí)行:負責新技術/新產(chǎn)業(yè)的示范項目推廣和應用，包含技術交底培訓、現(xiàn)場技術支持等，進行相應技術服務;負責在推廣過程中及時進行推廣應用總結。

5.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.1990年1月1日及以后出生，大學本科及以上學歷，新能源、電力系統(tǒng)、電氣工程、能源動力等相關專業(yè);

2.具有3年以上環(huán)保和綜合能源技術開發(fā)經(jīng)驗、具備節(jié)能優(yōu)化及工藝優(yōu)化能力;

3.工作認真踏實、吃苦耐勞，性格開朗友善，積極上進，有團隊合作和敬業(yè)精神，勤奮，喜愛并善于學習新知識;

4.工作地點在成都或德陽，服從公司安排。

5.學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

26.基層管理崗位-安技員

工作內容：

1.安全生產(chǎn)管理:在生產(chǎn)分廠或獨立經(jīng)營體負責安全環(huán)保管理制度的組織實施、監(jiān)督、檢查和考核;負責督促安全操作規(guī)程的執(zhí)行、職工勞動保護用品穿戴;負責生產(chǎn)現(xiàn)場安全、現(xiàn)場管理的巡查，不安全隱患整改、落實;負責職工安全教育、培訓，協(xié)助對特種作業(yè)人員安全培訓取證;負責工傷事故的查、分析、處理、上報;

2.環(huán)境保護:在生產(chǎn)分廠或獨立經(jīng)營體負責廢油、廢乳化液的回收、處置;負責單位除塵設備設施的運行及管理;負責單位環(huán)境危險源辨識標注;負責單位現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品工件定置擺放及工具箱柜架的整理;

3.職業(yè)健康管理:負責開展職業(yè)健康管理及職業(yè)體檢組織，并建立職工職業(yè)健康管理檔案;負責勞保保護用品和特殊防護用品領用及協(xié)調;配合相關部門開展安全環(huán)保、職業(yè)健康體系的內審、外審檢查;

4.領導交辦的其他工作。

應聘條件：

1.大學本科及以上學歷，持有注冊安全工程師證(中級及以上)，安全工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)，持有注冊環(huán)保工程師或注冊消防工程師等證書優(yōu)先;

2.3年以上化工、能源行業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉 ISO 45001(職業(yè)健康安全管理體系)、ISO 14001(環(huán)境管理體系)等標準，主導過大型項目安全管控及應急預案編制，具備風險評估、事故調查、應急預案制定等能力，熟練使用辦公軟件及安全管理工具;

3.具備較強的組織協(xié)調能力、問題解決能力和抗壓能力，能獨立處理突發(fā)事件,有團隊管理經(jīng)驗。

4.具體工作單位服從公司統(tǒng)一安排，學習、工作履歷或業(yè)績特別優(yōu)秀者可適當放寬。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告;

(二)應聘報名;

(三)資格篩選、確定考核人選;

(四)開展面試、筆試(符合條件人數(shù)超過10人或崗位人數(shù)三倍時按需啟動)考核;

(五)綜合評定(背景調查)，形成考核結論;

(六)呈報審批;

(七)公示、健康體檢;

(八)確定錄用人員并辦理入職手續(xù);

(九)一般每1--2個月可組織一次招錄考核，可按崗位單獨實施。每次招錄應聘崗位報名人數(shù)應2人及以上或時間間隔2個月及以上，進入考核但未被錄用的應聘人員不再納入本次后續(xù)同崗位的競聘。每次按招聘程序第三--八項的步驟執(zhí)行，按招錄條件及錄用原則實施錄取，年度內招滿為止。

六、報名事宜

(一)報名方式

登錄國聘招聘平臺搜索“東方電機”進行在線報名，按要求維護簡歷信息并將報名所需材料上傳到附件，附件以“應聘部門+崗位+應聘人姓名”命名，最后點擊申請職位，完成簡歷投遞。

(二)報名材料

1.通過招聘門戶投遞簡歷的需提交完整報名信息;通過郵箱報名需準確完整填寫《東方電機應聘人員登記表》。

2.本人電子照片、學歷學位證書、職稱證書、各種執(zhí)業(yè)資格證書(掃描件)作為附件發(fā)送。

3.提供個人工作業(yè)績、成果材料等。

(三)報名時間

報名截止至2025年12月31日17:30。

(四) 聯(lián)系人:宦老師

聯(lián)系電話:0838-2411397

七、應聘須知

應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，我們承諾對您的應聘資料嚴格保密。凡提供不實信息者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格或解除相關協(xié)議。鄭重聲明:此次招聘公告僅限于在東方電氣集團公司官方網(wǎng)站、東方電機官方網(wǎng)站、東方電氣微信公眾號、東方電機微信公眾號、國聘網(wǎng)內發(fā)布，請各位求職者認真辨識招聘公告發(fā)布渠道與錄用郵件真?zhèn)?，謹防上當?/p>

東方電氣集團東方電機有限公司

人力資源部

2025年6月11日

原標題：東方電氣集團東方電機有限公司社會招聘公告

文章來源：https://dfem.dongfang.com/info/1395/3897.htm