為加快推進(jìn)公司建設(shè)與發(fā)展，提升市場(chǎng)化、專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)水平，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

四川涪江資本管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“涪江資本”)成立于2024年11月15日，系涪城區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)綿陽(yáng)富誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“富誠(chéng)集團(tuán)”)與四川涪創(chuàng)發(fā)展集團(tuán)有限公司共同成立的合資公司。公司注冊(cè)資本金5億元人民幣，主要負(fù)責(zé)推進(jìn)涪城區(qū)內(nèi)基金投資整合，并參與后續(xù)基金投資項(xiàng)目具體工作。涪江資本秉持專(zhuān)業(yè)、穩(wěn)健、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念，深化與區(qū)內(nèi)外企業(yè)的合作，不斷拓寬投資視野，優(yōu)化投資組合，努力成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位及名額

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名，具體要求詳見(jiàn)《四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表》(附件1)。

四、報(bào)名時(shí)間

2025年6月11日起至2025年6月24日17:00

五、資格條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;

2.具有正確的價(jià)值觀，思想政治素質(zhì)高，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有主見(jiàn)，善于處理和解決問(wèn)題;

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)具有下列情形之一的，不得參與本次招聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試(初試、復(fù)試)、綜合成績(jī)公示、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示和決定聘用的程序進(jìn)行。招聘程序進(jìn)行中，如因應(yīng)聘者錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉手機(jī)、更改電話號(hào)碼或3次電話聯(lián)系不接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系，視為主動(dòng)放棄。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以涪江資本通知為準(zhǔn)，未進(jìn)入面試下一環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

(一)自愿報(bào)名

1.自愿報(bào)名：凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息。

(1)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)

應(yīng)聘者將《四川涪江資本管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱1243910162@qq.com。

(2)智聯(lián)招聘網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)站

應(yīng)聘者填寫(xiě)網(wǎng)站電子版簡(jiǎn)歷信息并投遞，簡(jiǎn)歷通過(guò)審核后，根據(jù)通知要求將報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱1243910162@qq.com。

3.報(bào)名材料包括：

(1)近期免冠1寸藍(lán)底彩色證件照(jpg格式);

(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書(shū)等材料原件掃描件(pdf格式);

(3)工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、工作成果等)、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式);

(4)學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在線驗(yàn)證需在有效期內(nèi));

(5)其他證明材料(pdf格式)。

(二)資格初審

由涪江資本按照招聘要求對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并電話通知資格審查通過(guò)人員。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應(yīng)聘者報(bào)考或者聘用資格。

招聘崗位需求人數(shù)與初試入圍人數(shù)之比不低于1:3，如低于此比例涪江資本可根據(jù)實(shí)際工作需要確定繼續(xù)組織初試測(cè)評(píng)或取消本次招聘，并在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告，公示期為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(三)能力測(cè)試

能力測(cè)試方式為面試，分為初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

1.初試：采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)能力等素質(zhì)，測(cè)評(píng)分值為100分，占應(yīng)聘者綜合成績(jī)的40%。

初試測(cè)評(píng)結(jié)果公示：初試測(cè)評(píng)結(jié)束后，初試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位需求人數(shù)與復(fù)試入圍人數(shù)不低于1:3的比例在初試成績(jī)≥70分的應(yīng)聘者中確定復(fù)試人選(若實(shí)際參加初試人選低于3人的，初試成績(jī)≥70分的應(yīng)聘者全部進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié))，與最后一名復(fù)試入圍人員初試成績(jī)相同的人員，一并確定為復(fù)試入圍人員。初試測(cè)評(píng)結(jié)果在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)公示。若通過(guò)初試測(cè)評(píng)人員主動(dòng)放棄復(fù)試，根據(jù)涪江資本的實(shí)際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在初試測(cè)評(píng)成績(jī)≥70分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)，并在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.復(fù)試：采用競(jìng)聘演講方式面試，分為兩個(gè)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)分值為100分，占應(yīng)聘者綜合成績(jī)的60%。

(1)演講展示。應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備PPT進(jìn)行演講展示，內(nèi)容包含但不限于個(gè)人基本情況(包含姓名、年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)或技術(shù)等級(jí)、主要工作經(jīng)歷，獲得榮譽(yù)等)、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)(該崗位的主要職責(zé)是什么、該崗位工作對(duì)任職單位經(jīng)營(yíng)發(fā)展的重要性有哪些)、競(jìng)聘崗位的自我適應(yīng)性分析(為什么認(rèn)為自己能夠勝任該崗位，從工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能、特長(zhǎng)、性格等方面陳述競(jìng)聘該崗位的自我優(yōu)勢(shì))、工作成果案例展示(如投資運(yùn)作或投資項(xiàng)目研判管理等方面案例)、成功競(jìng)聘后的工作目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)措施等。

(2)競(jìng)聘答辯。演講展示結(jié)束后，面試官開(kāi)展面試提問(wèn)，應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行答辯。

(四)綜合成績(jī)公示

應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位需求人數(shù)與背景調(diào)查入圍人數(shù)1:1的比例，在綜合成績(jī)≥65分的應(yīng)聘者中確定進(jìn)入擬背景調(diào)查人員，并將綜合成績(jī)?cè)诟徽\(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(五)背景調(diào)查

1.主要核實(shí)應(yīng)聘者有無(wú)違紀(jì)違法、失信記錄、工作業(yè)績(jī)真實(shí)性等情況，作出考察合格與否的結(jié)論;

2.因背景調(diào)查人員主動(dòng)放棄或背景調(diào)查未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)涪江資本的實(shí)際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在綜合成績(jī)≥65分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)，并在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)體檢

根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果，確定擬聘用人員并組織體檢。因體檢人員主動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，根據(jù)涪江資本的實(shí)際工作需求，經(jīng)公司研究確定是否遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，在綜合成績(jī)≥65分的應(yīng)聘者中順位遞補(bǔ)，并在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)公示，公示期為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、初試、復(fù)試、綜合成績(jī)公示、背景調(diào)查和體檢結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，確定擬錄用人選，并將確定的擬錄用人員在富誠(chéng)集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為1個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(八)聘用管理

擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)于無(wú)異議人員，按涪江資本相關(guān)制度辦理聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

按照涪江資本有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、工會(huì)慰問(wèn)、法定節(jié)假日等福利。薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表》。

八、其他事項(xiàng)

(一)本公告由涪江資本負(fù)責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系人：丁女士、范女士

(三)咨詢(xún)電話：0816-2296955

(四)監(jiān)督舉報(bào)電話：0816-2315056

(五)聯(lián)系地址：綿陽(yáng)市涪城區(qū)綿安路35號(hào)(綿陽(yáng)·中關(guān)村信息谷創(chuàng)新中心)F區(qū)5樓。

附件：1.四川涪江資本管理有限公司招聘崗位信息表

2.四川涪江資本管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名表

四川涪江資本管理有限公司

2025年6月11日

原標(biāo)題：四川涪江資本管理有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘總經(jīng)理的公告

文章來(lái)源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/12229.html