為不斷充實(shí)我司派駐至安徽省江南產(chǎn)業(yè)集中區(qū)建設(shè)投資發(fā)展有限公司的團(tuán)隊(duì)力量，優(yōu)化外包隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)定向招聘輔助崗工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、定向招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、定向招聘計(jì)劃及崗位數(shù)

(見附件)

三、定向招聘對象

原池州江之南工貿(mào)有限公司從業(yè)人員

四、定向招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

五、定向招聘程序和辦法

本次招聘崗位實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、成績合成、體檢、公示、錄用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月12日8:00—2025年6月14日17:00止。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名形式：網(wǎng)上報(bào)名，皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)

(1)應(yīng)聘者須填寫《報(bào)名資格審查表》(見附件一)。

(2)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件及其它從業(yè)資格證等相關(guān)崗位任職所需材料原件的掃描件。

(3)提供應(yīng)聘者原就職在池州江之南工貿(mào)有限公司的相關(guān)證明。

(4)將以上材料上傳至皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，若報(bào)名情況不佳，可以適當(dāng)順延報(bào)名時(shí)間，如有需要?jiǎng)t以補(bǔ)充公告發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，發(fā)布途徑和原公告一致。

(5)資格及條件符合者，將以短信或電話形式通知筆面試相關(guān)信息。

(6)皖信公司對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查，但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員登錄皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

3、筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等綜合基礎(chǔ)知識，分值100分。

4、按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分排序，在皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://wxpta.ahwxhr.com)公布。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2、面試方式、內(nèi)容：筆試成績達(dá)到60分進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等綜合素質(zhì)。面試成績滿分100分。

(四)成績合成

1、報(bào)考崗位人員考試最終成績按筆試成績占60%、面試成績占40%合成確定。

2、考試最終成績以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

3、根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以面試成績排序，得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布(遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)

(五)體檢、公示及聘用

招聘崗位按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理，時(shí)間另行通知。

體檢對象無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的，從參加面試人員中按最終成績依次遞補(bǔ)。

對體檢合格人員將在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期滿無異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按最終成績依次等額遞補(bǔ)。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、考務(wù)安排、考試成績、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在皖信人力標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)陸續(xù)公布。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3、本公告由安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2090842

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安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司定向招聘計(jì)劃及崗位數(shù)

安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司

2025年6月11日

原標(biāo)題：2025年安徽皖信人力資源管理有限公司池州分公司定向招聘公告

文章來源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?news_id=6831&from=1