石城縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)石城縣2025年中小學教師招聘工作方案、石城縣2025年城區(qū)公立學校教師選調(diào)工作方案的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府，縣城市社區(qū)管委會，縣政府各部門，縣直、駐縣各單位：

經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)將《石城縣2025年中小學教師招聘工作方案》、《石城縣2025年城區(qū)公立學校教師選調(diào)工作方案》印發(fā)給你們，請按照工作要求，認真組織實施。

石城縣人民政府辦公室

2025年5月28日

石城縣2025年中小學教師招聘工作方案

為切實做好2025年中小學教師公開招聘工作，確保招聘工作順利進行，結(jié)合縣情實際，制定本方案。

一、招聘基本條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平;

3.具有正常履行職責的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不具備報考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

3.在公務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘考試和法律法規(guī)規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違法違規(guī)行為的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。

二、招聘類別條件及名額

(一)公開招聘

1.上報省統(tǒng)一公開招聘。

上報省統(tǒng)一公開招聘中小學教師14名。具體報考條件及筆試以2025年3月份江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《江西省2025年中小學教師招聘公告》為準。資格審查及面試以本市人力資源和社會保障局、市教育局發(fā)布的公告為準。

2.解決夫妻跨縣分居選調(diào)外縣公辦教師1名。

(1)選調(diào)名額。

夫妻跨縣分居選調(diào)外縣公辦教師1名。

(2)選調(diào)條件

石城籍人士的配偶在外縣任教的在編在崗公辦中小學教師，年齡35周歲以下(1990年6月30日后出生)。具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，能勝任正常教育教學工作。須取得本科及以上學歷，且具備相應(yīng)層次教師資格證。符合報考條件人數(shù)超過1名時，則組織筆試，按筆試成績從高到低決定選調(diào)。筆試內(nèi)容為教育綜合知識。

(二)公費師范生引進

按政策免試引進，為2021年入學簽約公費師范生6名。資格審查通過后按國家政策直接簽約引進，安排在城區(qū)初高中任教，為事業(yè)編制人員。

(三)政府采購服務(wù)方式招聘縣職校技能教師3名

招聘3名職業(yè)技能教師到縣職業(yè)技術(shù)學校任教，為縣非事業(yè)編制聘用人員。聘用期間享受在編人員同等薪酬待遇，具體按當前縣招聘的公辦幼兒備案制教師待遇標準執(zhí)行。崗位名額及條件為：

1.中餐烹飪、中西面點教師各1名：具有全日制專科及以上學歷，中餐烹飪、烹飪管理、中西面點等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，專業(yè)技能水平扎實，掌握規(guī)范、熟練的中餐烹調(diào)技術(shù)，具有烹飪、面點相關(guān)職業(yè)等級證書(高級工及以上)。

2.鞋類設(shè)計教師1 名：全日制本科及以上學歷，鞋類設(shè)計與工藝專業(yè)方向畢業(yè)，具有鞋類設(shè)計師等級證書二級及以上，有企業(yè)工作經(jīng)歷或?qū)W校教學經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.年齡35周歲以下(1990年6月30日以后出生)

三、報名及資格審查

(一)報名及資格審查方式

外縣公辦教師選調(diào)人員、公費師范生、縣職校專業(yè)技能教師，在以下指定地點和時間現(xiàn)場報名并進行資格審查。參加省2025年中小學教師公開招聘考試的考生根據(jù)省公告的方式報名。入闈面試(含調(diào)劑入闈)人員以市人社和市教育局發(fā)布的公告參加現(xiàn)場資格審查及面試。

(二)報名及資格審查地點

石城縣教育體育局一樓大廳(石城縣琴江鎮(zhèn)西華北路152號)。

(三)報名及資格審查時間

2025年7月5日(星期六)8:30—17:30(逾期不再受理)

(四)資格審查需提供的材料

1.《石城縣2025年教師招聘考試報名信息表》，內(nèi)容須填寫齊全，紙質(zhì)照片張貼，正式聘用后報名信息表須存入檔案。

2.身份證原件及復印件。

3.畢業(yè)證原件及復印件(尚未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆生，提供《教育部學籍在線驗證報告》)。

4.教師資格證原件及復印件(暫未取得教師資格證書的，提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績)。

5.暫未取得相應(yīng)教師資格證和學歷學位證承諾書(暫未取得相應(yīng)教師資格證或?qū)W歷學位證人員，承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)學科教師資格證和學歷學位證)。

6.有戶籍限制的須出具贛州市石城縣戶口簿等相應(yīng)的證明材料原件及復印件。

7.一張近期1寸免冠照片用于考試(面試)證。

8.2025年新教師招聘考試(面試)證(自行打印，資格審核通過后現(xiàn)場蓋章生效)。

(五)其他

資格審查后，符合參加考試(面試)考生人數(shù)等于或小于招聘名額的學科，均組織考試(面試)。

四、筆試

(一)全省統(tǒng)一公開招聘教師自主報名參加省統(tǒng)一考試;考試內(nèi)容、時間、地點等，以省人社廳、省教育廳等網(wǎng)上通告通知為準。

(二)縣職校各類專業(yè)技能教師、夫妻跨縣分居選調(diào)外縣公辦教師報名人數(shù)超過1人時，縣教師招聘選調(diào)工作專班組織筆試，時間：2025年7月9日(星期三)上午9：00-11：30(須提前15分鐘進入考場)。

(三)公費師范生免筆試。

五、面試

(一)資格審查通過確定入闈面試的省統(tǒng)一招聘人員。

以市人力資源和社會保障局、市教育局發(fā)布的公告為準。

(二)公費師范生免面試。

(三)縣職校各類專業(yè)技能教師

1.面試方式

試講總分100分，每位考生試講時間不超過10分鐘，當場公布試講成績; 面試內(nèi)容為試講與技能操作(技能加試不當場公布成績)，總分100分，試講與技能操作各占50%。

2.試講教材：中餐烹飪?yōu)椤杜腼冊吓c加工工藝》 (高等教育出版社);中西面點為《中式面點技藝》(第三版) (高等教育出版)、《西餐面點基礎(chǔ)》(高等教育出版社);鞋類為《鞋類結(jié)構(gòu)設(shè)計》(高等教育出版社)。各科具體試講章節(jié)、內(nèi)容以現(xiàn)場隨機確定為準。

3.備課時間：40分鐘。

4.技能操作：實際專業(yè)技能操作與講解。

(三)成績計算方法

1.面試總分100分。每個試講組設(shè)評委5—7人，剔除一個最高分、一個最低分，再取其余評委的平均分為考生得分。有技能操作的科目，面試最后得分按規(guī)定折算。同一學科分多組面試的需對面試成績進行修正。修正公式為考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個最高分、2個最低分。評委由市教育局統(tǒng)一調(diào)劑。

2.職校技能學科筆試和面試成績各占50%。

3.聘用總成績=筆試最后折算得分+面試最后折算得分。

4.按考生聘用總成績從高到低和該崗位招聘名額1：1確定入闈體檢名單(最后一名總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先);若崗位報考人數(shù)等于或小于招聘名額時，則該崗位最后一名聘用總成績(100分值)低于60分或面試成績(100分值)低于70分的，不聘用。

六、體檢

(一)體檢按《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》規(guī)定執(zhí)行，出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補;若因孕等特殊原因未能按規(guī)定完成體檢的，列為因孕待檢對象，待后安排補檢且合格者，再行按規(guī)定聘用上崗。體檢醫(yī)院后期再通知，體檢費用考生自行負擔。

(二)資格審查通過的公費師范生和擬選調(diào)的外縣公辦教師、入闈體檢的省統(tǒng)招教師、縣職校專業(yè)技能教師于2025年7月20日上午7：30前到縣指定醫(yī)院大門集中參加體檢。具體安排及要求另行公告。

七、公示及資格復審

(一)入闈體檢且體檢合格者，確定為擬聘用對象并公示一周，對公示無異議者由縣人社局辦理調(diào)檔手續(xù)。

(二)2025年8月底前對考生檔案、學歷證書及教師資格證書查核無誤后列為聘用對象按規(guī)定報批。

(三)因考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，由縣教師招聘選調(diào)工作專班決定是否遞補。

八、聘用

(一)經(jīng)縣批準聘用后，所有招聘人員均須簽訂在縣任教累計服務(wù)年限不少于5學年的協(xié)議。符合石城縣教育人才政策招聘到縣任教的，按《石城縣教育人才激勵實施辦法》有關(guān)政策進行獎勵。聘用按《事業(yè)單位人事管理條例》等相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期滿后，考核合格者正式聘用;考核不合格者，予以解聘。在縣任教服務(wù)滿5學年后，方可申請外調(diào)及正常參加各類事業(yè)單位等招聘考試。各類變動報考等均須按規(guī)定事先向校、局、縣申報審批，考取后憑錄用通知等辦理相關(guān)手續(xù)。在五學年服務(wù)期內(nèi)，除上述有規(guī)定的外，個人因其他原因要提前中止服務(wù)協(xié)議的均為違約，須按協(xié)議承擔違約責任。

(二)暫未取得相應(yīng)教師資格證書和學歷學位證書人員，須承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證書和學歷學位證書，如未取得，不得聘用。

(三)省統(tǒng)招選崗按在待選崗位中隨機抽簽的方式選擇任教學校;公費師范生根據(jù)城區(qū)中學學科需求直接分配任教。外地選調(diào)到縣任教教師根據(jù)選調(diào)教師原任教學校對等原則安排崗位，即按“縣城→縣城、農(nóng)村→農(nóng)村，幼兒園→幼兒園、小學→小學、初中→初中、高中→高中”安置，所有招聘人員到校報到后按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

九、組織領(lǐng)導

成立石城縣2025年教師招聘選調(diào)工作專班，縣政府分管人事工作領(lǐng)導任組長，縣政府分管教育工作領(lǐng)導任副組長，縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦等單位主要負責同志和縣紀委監(jiān)委指派一名分管負責同志及縣教體局分管負責同志為成員;專班下設(shè)辦公室于縣教體局,其主要負責同志兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

十、工作要求

(一)教師招聘選調(diào)工作專班要切實履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實施，確保招聘工作規(guī)范、有序開展。

(二)招聘工作由縣教體局牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位全程參與并監(jiān)督指導。

(三)招聘工作經(jīng)費由縣財政予以保障。

(四)嚴肅工作紀律。考生被舉報弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。參與招聘工作的工作人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

(五)本方案解釋權(quán)在石城縣2025年教師招聘選調(diào)工作專班;未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度在縣人民政府門戶網(wǎng)站等官方媒體適時公布。

附件：1.石城縣2025年教師招聘考試報名信息表

2.暫未取得相應(yīng)教師資格證和學歷學位證承諾書

3.石城縣2025年教師招聘筆試(面試)證

石城縣2025年城區(qū)公立學校教師選調(diào)工作方案

為切實做好從農(nóng)村學校選調(diào)部分教師到縣城區(qū)公立學校任教工作,結(jié)合縣情實際，特制定本方案。

一、選調(diào)學科及名額

二、報考對象及條件

(一)報考對象

在縣內(nèi)農(nóng)村學校任教的公辦教師(含在縣城區(qū)跟班任教教師)。縣招聘的志愿教師后又招聘為縣公辦教師的，志愿教師工作經(jīng)歷計算教齡。

(二)報考條件

1.中小學(幼兒園)教師報考須教齡滿五學年(2020年下半年及之前開始任教)，所有報考人員須具有一年及以上班主任工作經(jīng)歷，且在縣內(nèi)任教達三學年以上(特崗、三支一扶、縣招志愿教師任教時間均列入計算)，且近三年內(nèi)未離開過本縣教育教學崗位(經(jīng)組織批準的除外)。

2.報考幼教崗位的教師須具有幼兒教師資格證、大專及以上學歷。報考小學崗位的教師須具有小學及以上教師資格證、大專及以上學歷，報考學科以教師資格證載明的學科或2020年下半年以來任教一學科滿三學年及以上。報考初中崗位的教師須具有初中及以上教師資格證、本科及以上學歷(B崗崗位大專及以上學歷可報考)，報考學科以教師資格證載明的學科或2020年下半年以來任教一學科滿三學年及以上。報考英語、音樂、體育、美術(shù)、計算機學科崗位須具有對口專業(yè)(含第二學歷)畢業(yè)證書及教師資格證。

3.報考B崗的人員為45周歲以上(即1980年6月30日前出生)，且須符合以下條件之一：①2020年下半年以來擔任過班主任工作一年及以上;②2020年下半年以來一直擔任小學思政或統(tǒng)(抽)考科目、初中中考科目。③報考學科出現(xiàn)缺額時，可以調(diào)劑。

4.初中學校教師報考比例控制在20%以內(nèi)，九年一貫制學校和小學學校(幼兒園)教師報考比例控制在25%以內(nèi)，村小、教學點教師選調(diào)報考工作由所在中心學校負責審核,下同。報考B崗不受比例限制。

(三)免試直接選調(diào)條件

任教教齡滿5學年后，符合下列條件之一的，可免筆試、面試，直接采取考核(考察)形式選調(diào)進城任教，不占學校報考名額指標。

1.縣、市教育主管部門選派參加市級及以上課堂教學現(xiàn)場個人競賽獲一等獎的(說課、解題、命題、無生課堂、三筆字等本非優(yōu)質(zhì)課的不可直接選調(diào))。

2.市學科帶頭人，省骨干教師、學科帶頭人。

(四)有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀、政紀處分，處分期未滿的。

2.有關(guān)部門正在立案調(diào)查尚未作出處理結(jié)論的。

3.在崗教師中近五年有違反教師職業(yè)道德規(guī)范和師德師風規(guī)定行為的

4.原定向分配到邊遠山區(qū)任教未到合同年限的。

三、工作步驟

(一)學校報名資格核定

1.擬參加進城選調(diào)的教師直接向所在學校提出申請。各校要指派專人負責學校教師進城選調(diào)報名工作，按規(guī)定和要求核定同意報考初步名單，于2025年7月3日前通過智慧教育辦公平臺云報表將《石城縣2025年城區(qū)學校教師選調(diào)考試報名及相關(guān)信息匯總表》(附件1)報送至縣教體局。

2.各學校指派專人于2025年7月5日(星期六)將核定同意報考名單信息匯總表和考生個人相關(guān)資料(詳見第3點)提交縣資格審查處現(xiàn)場復審，審查通過后將先行打印的《石城縣2025年城區(qū)學校教師選調(diào)筆試(面試)準考證》呈縣審查組工作人員現(xiàn)場蓋章生效。

3.考生報名相關(guān)資料

(1)《石城縣2025年城區(qū)學校教師選調(diào)報名表》(附件2，填寫內(nèi)容齊全真實)。

(2)身份證復印件。

(3)學歷證書復印件(第一學歷及符合條件的第二學歷證)。

(4)教師資格證復印件。

(5)各項加分證書復印件。

(6)任教學科課程安排表(報考學科以近五學年來任教學科滿三學年及以上報考的提供)

(7)其他相關(guān)證明材料(含免試直接選調(diào)證明材料)。

所有復印件、證明材料均須加蓋學校公章及經(jīng)辦人簽字，上交時按上述次序裝訂好;各項對應(yīng)原件同時上交查驗。

4.考核加分情形

各類加分項均只計最高項1次。

(1)評優(yōu)評模加分：計分標準為國家級、省級、市級、縣級分別加5分、4分、3分、2分，計分范圍為縣級及以上黨委、政府、教育主管部門表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育(德育)工作者、模范教師、師德標兵、優(yōu)秀校(園)長、優(yōu)秀黨員(黨務(wù)工作者)。

(2)教學名師加分：縣級“教壇新秀”“教學能手”“骨干教師”加1分，縣級“學科帶頭人”、市級“骨干教師”加2分，市級“學科帶頭人”、省級“骨干教師”加3分，省級學科帶頭人及以上加4分。

(3)教學競賽獲獎加分(指縣選派教師現(xiàn)場參賽的各項教學比賽)：競賽科目須與報考學科一致且獲等級獎的(其中科學類競賽獲獎可在任意學科加分)，按以下標準加分。

(二)縣資格審查

1.抽調(diào)相關(guān)單位人員于2025年7月5日(星期六)8:30-17:30時在石城縣教育體育局六樓大會議室進行現(xiàn)場資格復審，逾期不再補審;審查時以校為單位審查，考生本人無須參與現(xiàn)場確認。

2.最終報考對象以縣教體局審查核定為準。審查確定的報考名單于2025年7月7日上午9點前在石城教體等官方媒體公布。

3.對考核加分有異議者，由考生本人帶齊相關(guān)證書材料，于2025年7月7日上午9︰00--11︰00到縣教體局干部人事股現(xiàn)場復核，逾期不再接受復核。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程;凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的考生，將取消其報考、錄用資格。

(三)筆試

由縣統(tǒng)一組織，為閉卷形式。報考B崗崗位的免筆試，其他選調(diào)崗位都須參加筆試測試。

1.地點與時間

石城二中礪石樓;2025年7月9日(星期三)上午9：00-11：30(須提前15分鐘進入考場)。

2.內(nèi)容范圍及分值

學科教學專業(yè)知識(2022版新課標及教案分析與教育教學理論綜合卷)，總分為100分。分初中、小學、幼兒園學段分別命題。

3.筆試成績公布

筆試成績于2025年7月11日上午9點前公布。對筆試成績有異議的，由考生本人憑身份證、準考證于2025年7月11日上午11：00—11：30到縣教體局干部人事股提出筆試查分申請，按相關(guān)考試規(guī)定由監(jiān)察人員進行核對分值是否計算有誤(對試題打分情況不作修改)。

(四)面試

1.面試對象

報考B崗崗位的資格審查通過者全部進入面試;其他選調(diào)崗位的根據(jù)筆試成績+考核加分之和,按招聘崗位從高分到低分按1︰2(5人及以上按1︰1.5)的比例確定入闈面試對象(最后一名并列均入闈)。

2.地點與時間

石城二中礪石樓;2025年7月13日(星期日)上午7︰00(7︰15分截止進場)開始、下午13︰30(13︰45分截止進場)開始。

3.面試方式

面試為試講，每位考生試講時間不超過10分鐘，當場公布面試成績，試講總分為100分;初中、小學、幼教學科崗位面試分別以縣使用的最新版八年級(化學為九年級)、四年級、幼兒大班幼兒活動資源包第2、3主題內(nèi)容為準。

同一崗位分多組面試的需對面試成績進行修正，修正公式為考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計算平均分時，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再剔除2個最高分、2個最低分。面試成績精確到小數(shù)點后兩位。

四、選調(diào)辦法

(一)報考B崗崗位選調(diào)總成績=考核加分×40%+面試分×60%;其他選調(diào)崗位選調(diào)總成績=(筆試分+考核加分)×40%+面試分×60%。按初中、小學、幼兒園分類以選調(diào)總成績排名順序等額確定各崗位學科擬選調(diào)名單;上線最后一名如出現(xiàn)并列分數(shù)，則教齡長的優(yōu)先;若出現(xiàn)報考人數(shù)未超過選調(diào)數(shù)的學科，則該學科最后一名面試成績須達70分方可列為擬選調(diào)對象。選調(diào)考試不組織體檢。

(二)擬選調(diào)對象經(jīng)縣教師招聘選調(diào)工作專班確定并公示無異議后，初中、小學、幼兒園由考生本人隨機抽簽的辦法確定任教學校。若考生放棄選擇的崗位，按總成績從高到低依次遞補，該放棄考生兩學年內(nèi)不得再參加進城選調(diào)。具體選崗時間另行在石城縣人民政府官網(wǎng)等官方媒體公告。

(三)所有擬選調(diào)教師須書面承諾所報考學校專業(yè)技術(shù)崗位如無空額時愿意高職低聘。

五、組織機構(gòu)

成立石城縣2025年教師招聘選調(diào)工作專班，縣政府分管人事工作領(lǐng)導任組長，分管教育工作領(lǐng)導任副組長，縣教體局、縣人社局、縣財政局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位主要負責同志和縣紀委監(jiān)委、縣教體局等單位分管負責同志為成員;工作專班下設(shè)辦公室于縣教體局,其主要負責同志兼任辦公室主任，負責日常具體工作。

六、工作要求

(一)縣教師招聘選調(diào)工作專班要切實履行職責，嚴格按照相關(guān)程序和工作要求認真組織實施，確保選調(diào)工作規(guī)范、有序開展。

(二)選調(diào)工作由縣教體局牽頭，縣紀委監(jiān)委、縣財政局、縣人社局、縣委編辦、縣委黨建和人才服務(wù)中心等單位全程參與并監(jiān)督指導。

(三)選調(diào)工作經(jīng)費由縣財政予以保障。

(四)嚴肅工作紀律?？忌慌e報弄虛作假、考試舞弊，一經(jīng)查實，取消其選調(diào)資格，當事考生三年內(nèi)不得報名選調(diào)考試;參與選調(diào)工作的人員弄虛作假、徇私舞弊的，按規(guī)定給予相應(yīng)紀律處分。

(五)本方案解釋權(quán)在縣教師招聘選調(diào)工作專班;未盡事宜及具體安排將根據(jù)工作進度在石城縣人民政府官網(wǎng)等官方媒體適時公布。

附件：1.石城縣2025年城區(qū)學校教師選調(diào)考試報名及相關(guān)信息匯總表

2.石城縣2025年城區(qū)公立學校教師選調(diào)報名表

3.石城縣2025年城區(qū)公立學校教師選調(diào)筆試(面試)證

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原標題：石城縣2025年中小學教師招聘及城區(qū)公立學校教師選調(diào)工作方案

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