浙江國企招聘-2025浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司溫州分公司社會招聘2人公告
2025-06-05 來源:溫州人才網(wǎng) 瀏覽量:76
因工作需要,浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司溫州分公司現(xiàn)面向社會公開招聘公司管理人員、業(yè)務(wù)管理人員共2名(勞務(wù)派遣形式)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
(一)遵守憲法、法律和行政法規(guī),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良行為記錄。
(二)身體健康、工作認真負責,具備一定溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力,熟練操作計算機。
(三)男性,本科及以上學歷,年齡在40周歲以下(1985年2月后出生),條件優(yōu)秀者年齡和學歷可適當放寬。
二、招聘計劃及崗位要求
(一)招聘計劃:公司管理人員1人,業(yè)務(wù)管理人員1人,共2人。
(二)主要工作地點:溫州地區(qū)。
(三)崗位要求:
| 崗位名稱 | 人數(shù) | 資格條件 |
| 公司管理人員 | 1 | 1.具備較強的市場分析能力、團隊管理能力; 2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有海商法、航海輪機航運等專業(yè)知識背景; 3.有涉水工程管理、港航管理等相關(guān)工作經(jīng)驗及大型國有企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 業(yè)務(wù)管理人員 | 1 | 1.持有丙類一等及以上二管輪適任證書; 2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中在船實際擔任二管輪及以上資歷不少于1年,岸基管理工作經(jīng)驗不少于2年; 3.具有獨立處理和解決技術(shù)難題的能力,能夠指導公司開展機務(wù)安全相關(guān)工作; 4.了解、熟悉相關(guān)的強制性規(guī)定和標準以及主管單位、行業(yè)建議的規(guī)則、指南和標準。 |
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、考察、錄用等程序進行。具體招聘工作由溫州海安分公司負責組織開展。
(一)報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2025年6月20日止。
2.報名方式:有意向并符合招聘條件者如實填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件),并將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子版和本人有效期內(nèi)身份證、學歷學位證書、專業(yè)(執(zhí)業(yè)、職業(yè))資格證書等證件及相關(guān)證明材料的掃描件,整理成以應(yīng)聘者姓名+手機號命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱:602262814 qq.com。
(二)資格審查及面試
經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、面試。資格初審后,面試當天對應(yīng)聘人員的報名資格真實性進行審查,應(yīng)聘者需要攜帶以下資料參加現(xiàn)場資格確認:
1.本人身份證、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技術(shù)資格證書等原件和復印件。
2.其他能反映個人綜合素質(zhì)和工作簡歷等相關(guān)材料;
3.本人近期1寸免冠證件照2張;
4.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份。
應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責。資格審查貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的,取消報名直至錄用資格。
5.具體面試時間和地點,以電話通知為準。
(三)考察
考察工作主要對通過面試人員進行資格條件的復核,以及對德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察??疾觳缓细裾呷∠浻?。
四、其他事項
(一)本次招聘中資格審查、面試、考察、錄用等相關(guān)程序,海安公司將通過電話聯(lián)系、電子郵件等方式通知。請應(yīng)聘人員及時關(guān)注!
(二)用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣方式,錄用后與派遣公司簽訂勞動合同(試用期2個月)。
(三)薪酬待遇面議。(包含五險一金、年終獎金、加值班費、節(jié)假日補貼等。)
(四)如有不詳盡之處,歡迎來電咨詢。
聯(lián)系人:潘先生;聯(lián)系電話:13968958183
咨詢時間:(工作日,上午8:30-11:30;下午14:00-17:30);
報名投遞郵箱:602262814 qq.com。
浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司溫州分公司
2025年6月4日
原標題:浙江海安技術(shù)貿(mào)易服務(wù)有限公司溫州分公司社會公開招聘公告
文章來源:https://www.wzrc.net/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=18452
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