一、選聘職位1.戰(zhàn)略規(guī)劃專家

崗位職責

⑴負責公司項目開發(fā)及長遠規(guī)劃工作。⑵開展公司大項目的前期調研和引進技術或合作開發(fā)技術談判。⑶負責收集分析市場情況，動態(tài)分析項目經濟性。⑷編寫中長期發(fā)展規(guī)劃建議書及專項規(guī)劃報告建議書。

任職資格

⑴化工工藝、高分子、生物化工等相關專業(yè)，本科及以上學歷。⑵年齡45歲以下。大學本科學歷需10年以上工作經驗，碩士研究生學歷需5年以上工作經驗，博士研究生學歷需2年以上工作經驗。⑶具有化工企業(yè)生產管理或研發(fā)、高等院?；蚩蒲性核邪l(fā)之一工作經驗，且有戰(zhàn)略規(guī)劃相關工作經驗。2.氯下游產品開發(fā)專家

崗位職責

⑴負責氯下游產品的工藝研發(fā)與量產優(yōu)化，解決研發(fā)和生產中的技術瓶頸。⑵分析并優(yōu)化生產工藝參數(shù)，提高良品率及生產效率。⑶對接上下游產業(yè)鏈，提供技術支持并推動新產品商業(yè)化落地。

任職資格

⑴化工工藝、催化應化、高分子、生物化工、材料工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。⑵從事氯下游產品開發(fā)、研發(fā)工作5年以上，作為團隊負責人工作3年以上;年齡45歲以下。⑶氯下游產品研發(fā)成果實現(xiàn)工業(yè)化。3.P0下游產品開發(fā)專家

崗位職責

⑴負責P0下游產品的工藝研發(fā)與量產優(yōu)化，解決研發(fā)和生產中的技術瓶頸。⑵分析并優(yōu)化生產工藝參數(shù)，提高良品率及生產效率。⑶對接上下游產業(yè)鏈，提供技術支持并推動新產品商業(yè)化落地。

任職資格

⑴化工工藝、催化應化、高分子、生物化工、材料工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。⑵從事P0下游產品開發(fā)、研發(fā)工作5年以上，作為團隊負責人工作3年以上;年齡45歲以下。⑶P0下游產品研發(fā)成果實現(xiàn)工業(yè)化。4.異丙醇胺產品開發(fā)專家

崗位職責

⑴負責異丙醇胺產品的工藝研發(fā)與量產優(yōu)化，解決研發(fā)和生產中的技術瓶頸。⑵分析并優(yōu)化生產工藝參數(shù)，提高良品率及生產效率。⑶對接上下游產業(yè)鏈，提供技術支持并推動新產品商業(yè)化落地。

任職資格

⑴化工工藝、催化應化、高分子、生物化工、材料工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。⑵從事異丙醇胺產品開發(fā)、研發(fā)工作5年以上，作為團隊負責人工作3年以上;年齡45歲以下。⑶異丙醇胺產品研發(fā)成果實現(xiàn)工業(yè)化。5.聚丙烯產品開發(fā)專家

崗位職責

⑴負責聚丙烯產品的工藝研發(fā)與量產優(yōu)化，解決研發(fā)和生產中的技術瓶頸。⑵分析并優(yōu)化生產工藝參數(shù)，提高良品率及生產效率。⑶對接上下游產業(yè)鏈，提供技術支持并推動新產品商業(yè)化落地。

任職資格

⑴化工工藝、催化應化、高分子、生物化工、材料工程等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。⑵從事聚丙烯產品開發(fā)、研發(fā)工作5年以上，作為團隊負責人工作3年以上;年齡45歲以下。⑶聚丙烯產品研發(fā)成果實現(xiàn)工業(yè)化。6.防爆電氣專家

崗位職責

⑴組織制定實施防爆電氣相關的管理制度、工作標準，提高防爆電氣方面的整體管理水平。⑵組織推行防爆電氣新技術、新工藝、新材料在生產工作中的應用，降低生產成本，提高經濟效益。

任職資格

⑴本科及以上學歷，電氣、自動化、機電一體化相關專業(yè)。⑵具有10年以上大型化工企業(yè)防爆電氣領域設計、選型、安裝、維護工作經驗。具有相關專業(yè)高級職稱，年齡45歲以下。⑶能獨立完成大型化工企業(yè)爆炸和火災危險環(huán)境的防爆電氣設計與選型，有大型防爆工程項目管理經驗。7.設備防腐蝕專家

崗位職責

⑴組織實施設備防腐蝕的中長期發(fā)展規(guī)劃和具體方案，建立和完善設備腐蝕防護的管理體系、制度體系、標準規(guī)范和業(yè)務流程。⑵組織推行設備防腐蝕新技術、新工藝、新材料在生產工作中的應用，降低生產成本，提高經濟效益。

任職資格

⑴本科及以上學歷，化工工藝、過程裝備與控制工程或材料工程相關專業(yè)。⑵具有10年以上大型氯堿化工或石油化工企業(yè)系統(tǒng)防腐蝕領域工作經驗。具有相關專業(yè)高級職稱，年齡45歲以下。⑶主持過大型氯堿化工或石油化工企業(yè)系統(tǒng)防腐分析，具備防腐蝕方案設計、改造與實施經驗。8.大宗化工產品經理

崗位職責

⑴大宗化工產品采購負責市場調研與分析、供應商開發(fā)與管理、采購計劃制定與執(zhí)行、成本控制與風險管理、內部協(xié)調與溝通等。⑵大宗化工產品銷售負責市場開拓與客戶開發(fā)、銷售談判與合同簽訂、客戶關系維護與服務、銷售計劃與目標達成、市場信息收集與反饋等。

任職資格

⑴本科及以上學歷，市場營銷、國際貿易、化工工藝、高分子、新材料、期貨金融等相關專業(yè)。年齡35歲以下。⑵具備較強的英語聽、說、讀、寫能力，具有英語四級及以上證書。⑶有液氨、糊樹脂等相關產品采購/銷售/貿易等相關工作經驗優(yōu)先。9.數(shù)智化專家

崗位職責

⑴AI應用的設計、開發(fā)和部署，涵蓋自然語言處理、計算機視覺、語音識別等領域。⑵大模型(如GPT、BERT、DEEPSEEK等)的應用開發(fā)，包括訓練、微調和部署。⑶對企業(yè)信息化建設、AI建設、大模型建設進行規(guī)劃設計。

任職資格

⑴碩士及以上學歷，計算機、人工智能、數(shù)學等相關專業(yè)。⑵熟悉主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch)。熟練掌握Pathon、Java、C、C++等至少一種編程語言，對Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架有深入了解和應用能力。熟練掌握軟件開發(fā)的常用工具和技術。⑶具有5年以上的相關開發(fā)經驗;以項目經理角色主持過大型信息化項目建設經驗;有大型企業(yè)級應用開發(fā)經驗、云計算或企業(yè)管理軟件相關開發(fā)經驗者優(yōu)先。

二、聘期及薪酬待遇1.聘期聘期3年，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。

2.薪酬待遇(1)提供市場化有一定競爭力的薪酬水平，薪資面議。

(2)足額繳納“五險一金”，帶薪年假、防暑降溫費、采暖補貼、免費工作餐、免費通勤班車、工會會員福利、定期健康體檢等福利保障。

(3)取得重大業(yè)績成果的，按相關規(guī)定給予專項獎勵，并優(yōu)先推薦參加天津市、國家等有關榮譽稱號評選。

(4)協(xié)助辦理戶口落津以及申請?zhí)旖蚴小I海新區(qū)有關高層次人才引進相關政策福利(具體以政府相關政策為準)。

3.投遞方式報名所需材料發(fā)至：zhaopin.bhcd@bcig.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘崗位+姓名”。

報名者需要提交競聘申請表、近三年工作總結或述職報告、學位證明(學位證書掃描件、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告)、學歷證明(學歷證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》，如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件、近期一寸證件照的電子文件。

附件：報名須知及附表.doc

原標題：天津渤化化工發(fā)展有限公司招聘公告

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