中國(guó)誠(chéng)通控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)誠(chéng)通”，官網(wǎng)：www.cctgroup.com.cn)成立于1992年，是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是首批建設(shè)規(guī)范董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)、首家國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)、首批國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司試點(diǎn)企業(yè)，2022年12月由試點(diǎn)轉(zhuǎn)入運(yùn)營(yíng)公司持續(xù)深化改革階段。

誠(chéng)通證券股份有限公司(簡(jiǎn)稱“誠(chéng)通證券”，官網(wǎng)：www.cctgsc.com.cn)是一家專業(yè)化、全國(guó)性、全牌照的綜合性證券公司。公司注冊(cè)地為北京市，注冊(cè)資本金為人民幣29.1億元。公司下設(shè)5家分公司和57家證券營(yíng)業(yè)部，遍及北京、上海、天津、重慶、內(nèi)蒙古、河南、河北、山東、山西、江蘇、浙江、湖南、湖北、福建、四川、廣東等多個(gè)省、自治區(qū)和直轄市，形成輻射全國(guó)、布局合理的客戶服務(wù)和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。

作為中國(guó)誠(chéng)通旗下唯一的綜合性證券公司，誠(chéng)通證券勇?lián)肫笊鐣?huì)責(zé)任，秉承“對(duì)標(biāo)一流，高位引領(lǐng)”的指導(dǎo)原則，依托控股股東的國(guó)有資本綜合運(yùn)營(yíng)能力和資源優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持穩(wěn)健與創(chuàng)新相結(jié)合的發(fā)展宗旨，不斷提升在證券投資、證券經(jīng)紀(jì)、投資銀行、財(cái)富管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的核心競(jìng)爭(zhēng)力，著力打造具有誠(chéng)通特色、肩負(fù)紅色使命、為企業(yè)和個(gè)人客戶提供全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的綜合金融平臺(tái)。

根據(jù)發(fā)展需要，按照公平、公正、公開(kāi)原則，現(xiàn)面向社會(huì)和集團(tuán)內(nèi)企業(yè)招募優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

誠(chéng)通證券總經(jīng)理，1人

誠(chéng)通證券副總經(jīng)理，1人

二、基本條件

(一)符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定要求的基本條件。

(二)應(yīng)聘企業(yè)正職級(jí)職務(wù)的，一般應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或任下一層級(jí)職務(wù)滿2年;應(yīng)聘企業(yè)副職級(jí)職務(wù)的，一般應(yīng)具備相應(yīng)職級(jí)或下一層級(jí)職務(wù)滿3年。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、崗位職責(zé)及任職資格

(一)誠(chéng)通證券總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)條線資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展及戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

2.根據(jù)國(guó)家金融經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)等因素，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。

3.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司實(shí)際，建立健全公司業(yè)務(wù)條線的運(yùn)營(yíng)管理體系，制定、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程和考核激勵(lì)機(jī)制。

4.履行公司賦予的其他職責(zé)。

任職資格：

1.中共黨員，具有5年以上黨齡。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;符合證券基金從業(yè)人員條件，具備證券從業(yè)資格。

3.具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的管理經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)管理能力。

4.擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷。

5.通過(guò)證券公司高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測(cè)試或具備10年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等境內(nèi)工作經(jīng)歷，擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于5年，或具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷，且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施。

6.熟悉證券基金法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)章制度。

7.具有良好的職業(yè)背景，最近3年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施。

8.符合證券公司高級(jí)管理人員任職條件，不存在法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的不得擔(dān)任證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的情形。

9.不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

10.符合中國(guó)法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

(二)誠(chéng)通證券副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.分管公司前臺(tái)業(yè)務(wù)條線。

2.根據(jù)國(guó)家金融經(jīng)濟(jì)政策、市場(chǎng)環(huán)境和行業(yè)動(dòng)態(tài)等因素，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)條線發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并達(dá)成戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

3.根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和公司實(shí)際，建立、健全公司業(yè)務(wù)條線的運(yùn)營(yíng)管理體系，制定、完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程和考核激勵(lì)機(jī)制。

4.參與公司經(jīng)營(yíng)管理決策，推動(dòng)落實(shí)業(yè)務(wù)條線年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

5.洞察行業(yè)趨勢(shì)，打造所分管業(yè)務(wù)條線的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升團(tuán)隊(duì)組織能力。

6.履行公司賦予的其他職責(zé)。

任職資格：

1.中共黨員。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;符合證券基金從業(yè)人員條件，具備證券從業(yè)資格。

3.具有證券公司資管、自營(yíng)、經(jīng)紀(jì)、研究、投行等2項(xiàng)以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)歷，具有與擬任職務(wù)相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理能力。

4.擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于2年，或者曾擔(dān)任金融機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于4年，或者具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷。

5.通過(guò)證券公司高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測(cè)試或具備10年以上與其擬任職務(wù)相關(guān)的證券、基金、金融、法律、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等境內(nèi)工作經(jīng)歷，擔(dān)任證券基金經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)不少于5年，或具有相當(dāng)職位管理經(jīng)歷，且從未被金融監(jiān)管部門采取行政處罰或者行政監(jiān)管措施。

6.熟悉證券基金法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)的規(guī)章制度。

7.具有良好的職業(yè)背景，最近3年未被金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)實(shí)施行政處罰或采取重大行政監(jiān)管措施。

8.符合證券公司高級(jí)管理人員任職條件，不存在法律法規(guī)和中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的不得擔(dān)任證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員的情形。

9.不存在法律法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形，以及違反《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情形。

10.符合中國(guó)法律法規(guī)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)規(guī)定的其他條件。

四、招聘程序

招聘程序主要包括：簡(jiǎn)歷投遞、資格審查、考試測(cè)評(píng)、組織考察、確定聘用等。

五、報(bào)名方式

(一)報(bào)名截止時(shí)間：2025年6月12日。

(二)應(yīng)聘人員需填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)，并將電子版及最高學(xué)歷學(xué)位證書及其認(rèn)證證明、職業(yè)技能證書等有關(guān)資質(zhì)證明材料通過(guò)電子郵箱發(fā)送至jp@cctgroup.com.cn，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

(三)請(qǐng)將電子郵件主題及附件均命名為“應(yīng)聘公司+崗位+姓名+工作年限+學(xué)歷”。

六、注意事項(xiàng)

(一)考試測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將通過(guò)電話、電子郵件方式通知，應(yīng)聘人員須保持通訊暢通。

(二)應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人信息的完整性、真實(shí)性和一致性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘過(guò)程中因報(bào)名信息不全、有誤、造假等被取消應(yīng)聘或錄用資格的，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表

 

原標(biāo)題：誠(chéng)通證券2025社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c33666028/content.html