2025中國人民大學(xué)信息學(xué)院招聘5人公告
2025-06-03 來源:中國人民大學(xué) 瀏覽量:236
因工作需要,中國人民大學(xué)信息學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制工作人員5名,采用勞務(wù)派遣的用工形式。具體情況如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
北京運(yùn)營崗(科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營) 3名
北京運(yùn)營崗(科研成果轉(zhuǎn)化準(zhǔn)備) 1名
北京運(yùn)營崗(科技項(xiàng)目管理) 1名
二、崗位職責(zé)
(一)北京運(yùn)營崗(科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營)
1.協(xié)助做好科研項(xiàng)目申報(bào)、科技產(chǎn)品設(shè)計(jì)、商業(yè)機(jī)會(huì)挖掘等工作;
2.協(xié)助做好資源協(xié)調(diào)對(duì)接、政企資源開拓等工作;
3.協(xié)助做好組織管理、內(nèi)部資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作;
4.協(xié)助完成招投標(biāo)管理及風(fēng)險(xiǎn)防控等工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)北京運(yùn)營崗(科研成果轉(zhuǎn)化準(zhǔn)備)
1.協(xié)助做好商務(wù)洽談,協(xié)商合作條款,維護(hù)中心合法權(quán)益與商業(yè)利益;
2.協(xié)助維護(hù)校企、校地合作關(guān)系,做好校企、校地合作等工作;
3.協(xié)助做好校友聯(lián)絡(luò)服務(wù)、校友關(guān)系維護(hù)、校友活動(dòng)開展等工作;
4.協(xié)助做好科技企業(yè)孵化、創(chuàng)辦、融資、政府補(bǔ)貼等工作;
5.協(xié)助做好科技品牌塑造與宣傳等工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(三)北京運(yùn)營崗(科技項(xiàng)目管理)
1.協(xié)助做好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理、綜合運(yùn)營工作;
2.協(xié)助做好項(xiàng)目全生命周期管理,包括進(jìn)度安排、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理等工作;
3.協(xié)助做好項(xiàng)目實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)管理工作;
4.協(xié)助完成活動(dòng)安排、資料整理與歸檔、團(tuán)隊(duì)對(duì)接等綜合管理工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、任職條件
1.堅(jiān)持正確政治方向,熱愛教育事業(yè),嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,廉潔自律,品行端正,身心健康;
2.具有計(jì)算機(jī)、信息管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)位,或取得學(xué)士學(xué)位后有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有至少2年的工作經(jīng)驗(yàn),有科技成果轉(zhuǎn)化、市場分析和推廣經(jīng)驗(yàn),以及與政府、企業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.具有出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同背景的人員有效溝通,協(xié)調(diào)不同部門和團(tuán)隊(duì)的工作,建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系;
5.具有較好的文案能力,能夠撰寫邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲小㈨?xiàng)目材料;
6.熱愛本職工作,工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。
四、招聘程序
1.接收簡歷。應(yīng)聘者請(qǐng)于2025年7月31日前將個(gè)人簡歷及學(xué)歷學(xué)位等證明材料發(fā)送到電子郵箱rucinfo@ruc.edu.cn,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”。
2.按學(xué)校要求進(jìn)行遴選考察。
3.按學(xué)校規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人:徐老師 聯(lián)系電話:010-62513866
2025年6月3日
原標(biāo)題:信息學(xué)院招聘啟事
文章來源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bwryglbgs/bwtzgg/861ef8fe1f9d44caa04c3d21891f2ec2.htm
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