為優(yōu)化教育人才資源配置，促進(jìn)教職工規(guī)范有序流動(dòng)，推動(dòng)浦東教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)上海市中小學(xué)教師人事管理制度建設(shè)的指導(dǎo)意見》(滬教委人〔2021〕1號(hào))、《浦東新區(qū)教育系統(tǒng)工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》(浦教人〔2021〕5號(hào))及相關(guān)規(guī)定，開展浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、交流競(jìng)聘對(duì)象

區(qū)教育局直屬事業(yè)單位、公辦學(xué)校在編教職工，且需同時(shí)滿足以下基本條件：

1.身心健康，具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人修養(yǎng)，符合交流競(jìng)聘崗位所需的專業(yè)背景和任職要求，能勝任崗位工作;

2.近3年年度考核(含師德考核)須合格及以上，且不存在以下情況：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或司法機(jī)關(guān)立案審查，尚未做出結(jié)論;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚未解除或在規(guī)定時(shí)效內(nèi);

3.原則上須在流出單位工作滿3年及以上;其中從鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)至城區(qū)學(xué)校的，在鄉(xiāng)村學(xué)校工作須滿5年及以上。非首次流動(dòng)人員，相應(yīng)工作年限可縮短1年。原單位為超編的鄉(xiāng)村小學(xué)、幼兒園，經(jīng)交流競(jìng)聘被缺編單位錄用的，在鄉(xiāng)村學(xué)校工作經(jīng)歷可縮短至3年。

4.年齡一般為45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可放寬至50周歲。

5.須符合交流競(jìng)聘崗位的專業(yè)背景、資格條件和崗位要求。

二、資格條件及崗位信息

見《2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘崗位信息表》(附件1)。其中年齡為45周歲及以下是指1980年1月1日及以后出生，以此類推。

三、報(bào)名

1.個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員下載《2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘報(bào)名表》(附件2)，填寫完整并簽名后，掃描件發(fā)送至用人單位電子郵箱，并將報(bào)名材料原件郵寄用人單位。每人可結(jié)合自身意愿選報(bào)不超過3個(gè)崗位，并選擇是否同意調(diào)劑。

2.實(shí)行告知承諾制：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，須嚴(yán)格按照用人單位公布的報(bào)考條件和具體職位要求，如實(shí)填寫《2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘報(bào)名表》(附件2)并由本人親筆簽名。因應(yīng)聘人員的報(bào)名信息失實(shí)或不準(zhǔn)確而產(chǎn)生后果的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月4日止。

四、考核

1.報(bào)考公辦學(xué)校崗位的，由報(bào)考學(xué)校自行開展資格審核和交流競(jìng)聘考核。凡完成報(bào)名并符合崗位報(bào)考條件的，報(bào)考學(xué)校均應(yīng)通知其參加考核，擇優(yōu)聘用。學(xué)?？己嗽瓌t上在交流競(jìng)聘報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)完成，于6月10日前上報(bào)考核結(jié)果。

2.報(bào)考直屬事業(yè)單位崗位的，由直屬事業(yè)單位開展資格審核，資格審核通過的，將參加由教育局統(tǒng)一組織的交流競(jìng)聘考核，考核分筆試和面試，總成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｆ渲?，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%。具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

3.應(yīng)聘人員在交流競(jìng)聘考核中如有弄虛作假、考核作弊的，一律取消資格，考核結(jié)果視作無(wú)效。

五、其他事宜

1.考核合格人員，在征得原單位同意后辦理流動(dòng)手續(xù)。若原單位為超編小學(xué)和幼兒園，原則上應(yīng)無(wú)條件同意教師的流動(dòng)申請(qǐng)。

2.通過本次交流競(jìng)聘從教師超編3人及以上的小學(xué)(含一貫制的小學(xué)學(xué)段)成功流出的，經(jīng)次年專項(xiàng)考核合格，可享受一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì);后續(xù)在職稱評(píng)聘和培養(yǎng)培訓(xùn)上適當(dāng)傾斜，具體政策可咨詢所在學(xué)校。

3.流動(dòng)人員統(tǒng)一在2025年7-8月辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移，簽訂聘用合同，工資、福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定的相關(guān)政策執(zhí)行。

六、政策咨詢

報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)名條件，如對(duì)報(bào)名條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。相關(guān)咨詢電話詳見附件1。

監(jiān)督電話：58876592

附：1.《2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘崗位信息表(第二批次)》

2.《2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘報(bào)名表》

浦東新區(qū)教育局

2025年5月27日

原標(biāo)題：2025年浦東新區(qū)教育局事業(yè)單位工作人員交流競(jìng)聘公告（第二批次）

文章來(lái)源：https://www.pudong.gov.cn/019020002/20250527/807755.html