為了切實做好中小學幼兒園的安全保衛(wèi)工作，有效預防各類安全事故發(fā)生，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會為中小學幼兒園補招保安員，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘名額

全縣共招聘保安員44名。

二、招聘對象和條件

年齡在20-45周歲之間的男性(已交養(yǎng)老保險的可根據(jù)繳費年限延長年齡年限，最高延長至50歲)，身高1.65米以上，具有初中以上文化程度，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守憲法和法律，具有較高的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)和保安員工作，服從組織分配且五官端正，身體健康無殘疾、無違法亂紀等不良記錄的男性均可報名。曾受到刑事處罰、紀律處分、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論及法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合本次招聘要求的人員不得報名。

三、招聘辦法

學校保安員面向社會公開招聘。采取公布招聘崗位、報名、考試考核、資格審查、體檢、公示、培訓、上崗等步驟實施。面向社會公布招聘崗位、招聘條件和招聘程序等。

1.報名：報名時間為6月10日至6月12日，報名地點在山陽縣教育和體育局，應聘人員持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件和復印件及無違法犯罪記錄證明等資料進行資格初審，復退軍人需攜帶退伍證件。通過資格初審的人員領取《報名表》，填寫個人基本情況和應聘崗位，同時交近期免冠2寸彩照4張。

2.考試考核：考試考核由筆試和體能測試兩部分組成。筆試主要考查保安員基礎知識，體能測試參照保安員體能測試標準進行，主要檢測100米、投擲實心球及引體向上3項，筆試和體能成績按5:5的比例相加為最后成績，根據(jù)總成績從高到低的順序，依據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則按1:1的比例初錄，如果最后一名初錄人員分數(shù)相同，按面試成績高者優(yōu)先、復退軍人優(yōu)先、高學歷者優(yōu)先的原則確定，然后將初錄人員經(jīng)招聘工作領導小組同意后進行公示。

3.資格審查：由公安、人社、財政、教育等部門組成資格審查小組，對初錄人員進行資格審定。

4.體檢：對公示無異議和資格審查通過的人員由教育和體育局局參照《部隊征兵體檢通用標準》，在指定醫(yī)院進行體檢，體檢內(nèi)容包括五官、內(nèi)科、外科、心電圖、胸片、肝及血常規(guī)檢查等項目，體檢費由應聘人員本人承擔。

5.培訓發(fā)證：對確定錄用的人員由公安局組織培訓，培訓內(nèi)容為保安員基本知識、突發(fā)事件應急處置、防暴設備及技防器材使用、保安員崗位職責及管理制度、擒拿格斗技能等方面，培訓合格的由公安部門發(fā)保安員證。

6.人員確定：經(jīng)考試考核、體檢、體能測試、培訓合格者予以聘用。若初錄人員因體檢、培訓等不合格出現(xiàn)人員缺額或所報崗位人數(shù)報名不足等情況的，缺額部分按照總成績排名順序由高到低依次遞補。

7.上崗：確定的聘用人員簽訂聘用合同后，由教體局安排到學校保安員崗位上工作。

四、時間安排

1. 6月10日至6月12日報名;

2. 6月17日筆試及體能測試;

3. 6月26日政審及公示初錄名單;

4. 7月4日體檢;

5. 7月8日至7月10日培訓;

6. 7月30日簽訂合同及安排上崗。

五、保安員待遇

本次招聘的學校保安員屬臨時聘用人員，待遇每人每月2000元(根據(jù)最低工資標準進行調(diào)整，不低于當?shù)刈畹凸べY標準)，同時按國家有關規(guī)定繳納養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險，醫(yī)療保險執(zhí)行城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險標準。

六、管理權屬

中小學校幼兒園保安員由公安部門和教育部門雙重管理，以教體局為主。合同一年簽訂一次，并對保安員每年進行一次考核，根據(jù)考核結果，稱職人員續(xù)簽合同，否則予以辭退。

七、組織機構

為了確保全縣中小學校幼兒園保安員招聘工作順利實施，成立山陽縣中小學校幼兒園保安員招聘工作領導小組，組長由縣政府副縣長陳宏波擔任，成員由縣公安局、縣人社局、縣財政局、縣教體局負責人組成。實施領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，馮愛銘同志任辦公室主任。

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山陽縣2025年中小學幼兒園招聘保安員崗位名額分配方案

山陽縣中小學幼兒園招聘安保人員報名表

山陽縣教育和體育局 山陽縣人力資源和社會保障局

山陽縣公安局 山陽縣財政局

2025年5月29日

原標題：關于公開招聘中小學幼兒園保安員的公告

文章來源：http://www.shy.gov.cn/gk/fdzdgknr/gsgg/14404.htm?id=3