洛陽(yáng)市人社人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)輔助性崗位外包人員20名，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公布如下：

一、崗位職責(zé)和要求

負(fù)責(zé)從事市區(qū)某公司施工安裝、物質(zhì)檢測(cè)等業(yè)務(wù)輔助性工作。

二、應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件

1.工作態(tài)度積極端正，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2.身體健康，五官端正。

3.具備與崗位相適應(yīng)的工作能力，能熟練操作電腦，具有較強(qiáng)的溝通能力和負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.年齡：女，25周歲以下;男，30周歲以下。(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

5.專業(yè)資格及工作經(jīng)驗(yàn)符合以下條件之一

(1)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷電工類專業(yè)的畢業(yè)生。

(2)連續(xù)2年及以上電力施工安裝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高壓電工證者優(yōu)先。

(3)2年及以上電力施工安裝工作經(jīng)驗(yàn)，具有自動(dòng)化儀表專業(yè)中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)資格證或機(jī)械設(shè)備修理高級(jí)工及以上資格證者優(yōu)先。

(4)具有高壓電工證且有5年以上發(fā)電車操作和高壓電力檢修經(jīng)驗(yàn)，具有A2級(jí)及以上等級(jí)駕照且10年以上大型貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(2)受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過(guò)及以上處分未過(guò)處分期的;

(3)其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序及方法步驟

(一)報(bào)名

1.簡(jiǎn)歷投遞內(nèi)容包含：

①簡(jiǎn)歷命名方式(應(yīng)聘職位+姓名+學(xué)歷)。

例：某公司業(yè)務(wù)輔助崗位+張三+本科

②無(wú)犯罪記錄證明(掃描件)

③縣級(jí)以上醫(yī)院體檢報(bào)告(掃描件)

2.簡(jiǎn)歷接收郵箱：lyrsrl@163.com

(二)報(bào)名時(shí)間

2025年5月23日-2025年5月26日，本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

五、招聘過(guò)程紀(jì)律與監(jiān)督

1.招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

2.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，無(wú)法取得聯(lián)絡(luò)或未按有關(guān)規(guī)定要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。

3.招聘期間相關(guān)問(wèn)題咨詢及解釋，請(qǐng)撥打報(bào)名咨詢電話：0379-63200573，本公告未盡事宜及最終解釋權(quán)歸用人單位所有。

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原標(biāo)題：洛陽(yáng)市某公司業(yè)務(wù)輔助崗位招聘公告

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