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2025年湖北省技工院校專項(xiàng)公開(kāi)招聘189名專業(yè)教師公告

2025-05-19 來(lái)源:湖北省人力資源與社會(huì)保障廳 瀏覽量:51

為認(rèn)真貫徹落實(shí)人社部《技工教育“十四五”規(guī)劃》《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)實(shí)施“技興荊楚”工程服務(wù)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施的通知》(鄂政辦發(fā)〔2022〕31號(hào))等文件精神,大力實(shí)施“技興荊楚”工程,為我省技工院校引進(jìn)一批高素質(zhì)人才,提升技工院校辦學(xué)水平,促進(jìn)技工教育高質(zhì)量發(fā)展,擬專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師189名(其中,公辦院校17名,民辦院校172名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法;

3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5. 具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力或技能條件;

6. 具備崗位所必需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公辦技工院校崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表1》),《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師民辦技工院校崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《崗位表2》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1. 現(xiàn)役軍人;

2. 普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

4. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5. 按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件

(一)本次招聘面向符合崗位條件的相關(guān)高校應(yīng)往屆畢業(yè)生。

(二)本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《需求表》。

(三)對(duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢招聘單位,聯(lián)系方式見(jiàn)《需求表》。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1. 報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布后開(kāi)始接收考生報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為5月28日17∶00。

2. 報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載《湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名表》(見(jiàn)附件3),填寫相關(guān)信息后發(fā)至《崗位表》中的聯(lián)系郵箱。

(二)資格審查

資格審查由各招聘單位負(fù)責(zé)。5月28日,考生攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件至天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生,方有資格參加招聘考試。

(三)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定

《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下,則應(yīng)為1989年1月1日及以后出生,以此類推。畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日之前取得。報(bào)名所需其他各類證件資料應(yīng)于2025年5月28日17:00之前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證明材料的考生,視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)筆試

根據(jù)專項(xiàng)招聘報(bào)名和資格審查情況,若同一崗位資格審查合格人數(shù)少于10人,則全部進(jìn)入面試(免筆試);若同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)10人,則先筆試,后組織面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí),筆試滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試入圍人選,筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),末位并列考生全部進(jìn)入面試。筆試僅作為入圍面試的依據(jù),不計(jì)入總成績(jī)。須筆試的崗位,筆試統(tǒng)一組織,時(shí)間暫定為5月29日,地點(diǎn)在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué),筆試成績(jī)當(dāng)天公布(具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)可關(guān)注天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)就業(yè)網(wǎng)http://tute.bysjy.com.cn/)。 

(二)面試

1. 面試時(shí)間:5月29日(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

2. 面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。各招聘單位根據(jù)招聘需求,采取結(jié)構(gòu)化或試講方式進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,滿分100分,面試結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制,面試達(dá)到70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3. 面試成績(jī)即為總成績(jī),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選,同時(shí)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。若面試成績(jī)相同,則組織加試,加試成績(jī)高者排名在前。

五、體檢、考察

(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(二)考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,注重?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

六、公示及備案

(一)招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審定,在本單位或主管部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的,不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用備案,待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。

七、聘用

(一)經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核備案后,公辦技工院校通知新聘人員報(bào)到,與其簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證或自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

九、其他事項(xiàng)

(一)民辦技工院校本次招聘采取磋商形式開(kāi)展。由各用人單位組織專業(yè)評(píng)審團(tuán)隊(duì),與應(yīng)聘人員就教學(xué)能力、專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行深入溝通與交流,綜合考量后確定擬聘人選,并簽訂聘用合同。

(二)本公告中有關(guān)政策口徑由省人社廳負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

政策咨詢電話:027-51828284、87235481

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-51828313、87812497

附件(點(diǎn)擊下載):

1.湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公辦技工院校崗位表

2.湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師民辦技工院校崗位表

3.湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師報(bào)名表

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

2025年5月15日


原標(biāo)題:湖北省技工院校2025年專項(xiàng)公開(kāi)招聘專業(yè)教師公告

文章來(lái)源:http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/dtyw/tzgg/202505/t20250519_5655000.shtml

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