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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025遼寧沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘7人公告

2025遼寧沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘7人公告

2025-05-16 來(lái)源:沈陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 瀏覽量:1315

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司(簡(jiǎn)稱中沈國(guó)際)于1984年經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,2022年劃轉(zhuǎn)至沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(沈陽(yáng)城投集團(tuán)),是沈陽(yáng)市唯一一家開(kāi)展綜合類對(duì)外經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作業(yè)務(wù)的大型國(guó)有企業(yè)。公司充分發(fā)揮“國(guó)內(nèi)外兩個(gè)市場(chǎng),兩種資源”優(yōu)勢(shì),主營(yíng)國(guó)際承包工程、援外項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)承包工程、對(duì)外勞務(wù)、國(guó)際項(xiàng)目服務(wù)及國(guó)際貿(mào)易,在海外常設(shè)十余個(gè)分支機(jī)構(gòu),至今累計(jì)實(shí)施援外、兩優(yōu)貸款、國(guó)際承包工程項(xiàng)目、國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目600多個(gè),項(xiàng)目遍布全球70多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。四十多年來(lái),公司秉承“求實(shí)創(chuàng)新、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,不斷為客戶打造精品,創(chuàng)造價(jià)值,獲海內(nèi)外社會(huì)各界和合作伙伴高度認(rèn)可。

二、招聘崗位及職責(zé)

詳見(jiàn)附件1

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力,具備崗位職責(zé)所必須的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格,且符合法律法規(guī)及行業(yè)管理等對(duì)相關(guān)崗位規(guī)定的條件。

(二)崗位資格條件

詳見(jiàn)附件1

(三)不接受報(bào)名情形

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的;

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職或因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛,尚未解決的;

5.處于受處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

按要求填寫(xiě)附件2,連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書(shū)原件掃描版及其他相關(guān)證明材料以壓縮

包形式發(fā)送至郵箱rlzyb@csyic.com.cn,報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

報(bào)名時(shí)間:2025年5月15日8:00至5月23日17:00。(每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位)

咨詢電話:024-31693010

咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,13:00-17:00。

(二)資格審查

根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選,通過(guò)首輪資格審查的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料或惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)筆試及面試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果,擇優(yōu)確定筆試人選。

2.筆試以閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)知識(shí)及解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序,原則上按照不低于1:3比例確定參加面試人選。

3.面試主要測(cè)試評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員綜合能力素質(zhì)、個(gè)性特征等與選拔職位的適應(yīng)程度。參與面試人員范圍為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人及工作人員、專業(yè)評(píng)審等。

3.綜合成績(jī)采取百分制,按筆試、面試成績(jī)分別占40%、60%比例計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低順序,確定擬聘初步人選。

4.具體筆試及面試時(shí)間會(huì)以短信形式發(fā)送,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。

(四)體檢與考察

本次公開(kāi)招聘最終以綜合成績(jī)排名為錄用依據(jù),綜合成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高至低順序進(jìn)行排名。

1.體檢。由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。如有放棄資格或體檢不合格者,

按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察(背景調(diào)查)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(背景調(diào)查),將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘職位的匹配度等情況。

如有放棄資格或考察不合格者,按綜合成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)。

(五)確定聘用人員及公示

體檢和考察結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬錄用人員,并在本企業(yè)官網(wǎng)、沈陽(yáng)市國(guó)資委官網(wǎng)、陽(yáng)光國(guó)企小程序上公示。公示內(nèi)容包括招聘企業(yè)名稱、擬錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、工作單位等,公示期為5個(gè)工作日。

監(jiān)督舉報(bào)電話:024-31693016

(六)錄用

公示期滿無(wú)問(wèn)題的,按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同》,辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

附件1-中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘一覽表.xlsx

附件2-報(bào)名簡(jiǎn)歷表-中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司.xlsx

原標(biāo)題:沈陽(yáng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)中國(guó)沈陽(yáng)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司招聘公告

文章來(lái)源:https://gzw.shenyang.gov.cn/tzgg/202505/t20250514_4850551.html

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