2025年威海北洋電氣集團股份有限公司招聘簡章
2025-05-15 來源:威海國有資產(chǎn)監(jiān)督委員會 瀏覽量:289
威海北洋電氣集團股份有限公司成立于1988年,是威海市唯一一家完全市場競爭領(lǐng)域的集電子制造、信息服務(wù)、能源電力于一體的大型國有企業(yè)。多年來,秉承“建設(shè)百年北洋”的戰(zhàn)略思路,北洋集團在電子信息領(lǐng)域深耕細作,多次躋身中國電子信息百強和中國軟件收入前百家榜單;作為高科技企業(yè),北洋集團始終堅持人才是第一資源,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,高度重視人才引進和培養(yǎng),在專用打印和掃描、光纖傳感、射頻識別(RFID)、微波線陣、專用電源、分布式儲能、數(shù)字經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域進行重點研究,推動產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型,大力培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,切實做大、做強、做優(yōu)國有資本。
為滿足經(jīng)營需要,公司計劃以社會公開招聘的方式,招聘財務(wù)部副經(jīng)理、審法部副經(jīng)理2個崗位。
一、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度,政治立場堅定,廉潔自律,具有良好的政治素質(zhì);
3.具有良好的道德品行和適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);
4.具有大學本科及以上學歷,會計、財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè),年齡45周歲以下;
5.具有與中層副職相當層級的任職經(jīng)歷。
(二)應聘資格
財務(wù)部副經(jīng)理應持有注冊會計師證書;5年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗;具有全面財務(wù)知識,財務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗;精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理能力;能管理財務(wù)團隊,能建立財務(wù)管理體系。
審法部副經(jīng)理應具有中級及以上財務(wù)、審計方向經(jīng)濟師或相關(guān)資格證書、注冊會計師、國際注冊內(nèi)部審計師、國際信息系統(tǒng)審計師等證書,5年以上企業(yè)審計工作經(jīng)驗;熟悉審計相關(guān)流程,掌握黨規(guī)黨紀相關(guān)政策法規(guī);具備良好的表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的公文寫作能力。
(三)限制條件
有下列情形之一的,不得報名:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響使用的;
3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職黨籍、學籍的人員;
4.在各級各類招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
6.被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.在定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
8.凡與聘用單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員,不得應聘人事、財務(wù)、審計崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位;
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
二、招聘流程
應聘人員在報名前,請仔細閱讀招聘公告、應聘條件及有關(guān)政策規(guī)定,確認符合擬應聘崗位的條件后再進行簡歷投遞。對應聘崗位條件中的專業(yè)、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時,應聘人員請與公告中的聯(lián)系電話咨詢。崗位計劃表中的專業(yè)要求以應聘人員所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準,留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的人員以國家教育部門的學歷認證材料上標明的專業(yè)名稱為準。
(一)報名和初審
報名和初審采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進行。
1.報名時間:2025年5月13日至2025年5月20日,報名截止時間可根據(jù)報名情況相應調(diào)整。
2.報名方式:應聘人員請登陸智聯(lián)招聘搜索“威海北洋電氣集團股份有限公司”,根據(jù)發(fā)布崗位投遞個人簡歷。應聘期間請保持手機號碼不變,電話保持暢通。
(二)資格審查
根據(jù)招聘崗位的任職要求對應聘人員進行初審,對通過審查的應聘人員,將通過電話方式通知提交報名材料及下一步考試安排。未通過初審的人員,不再另行通知。
報名材料包括:
1.應聘人員登記表;
2.二代身份證掃描件;
3.國家承認的學歷(學位)證書掃描件;
4.學信網(wǎng)“教育部學歷證書電子注冊備案表”(http://www.chsi.com.cn/),國外學歷需提供教育部學歷認證書掃描件;
5.應聘崗位所要求的資格證書及本人相關(guān)證明材料掃描件。
注:應聘人員應提交的學歷(學位)證書,均須在2025年5月13日之前取得。每人限報一個崗位,報名一經(jīng)提交不允許修改。
資格審查工作貫穿整個招聘過程始終,報考人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或錄取資格。
(三)組織考試
考試分為兩部分,分別是筆試和面試,總成績按筆試和面試成績分別占40%、60%的比例計算。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定人選。具體要求如下:
1.筆試(占40%)。對應聘人員的業(yè)務(wù)知識、綜合能力進行全面考察。滿分100分,合格分數(shù)線為60分,成績低于60分的考生取消面試資格,一般按筆試成績不低于3:1的比例確定復試人員名單,若筆試合格人數(shù)不達3:1的,最低不得低于2:1。
2.面試(占60%)。了解應聘人員與錄用職位是否相符。滿分100分,合格分數(shù)線為70分,成績低于70分的考生取消背景調(diào)查資格,成績?yōu)?0分及以上的考生可進入背景調(diào)查環(huán)節(jié)。
(四)背景調(diào)查
根據(jù)應聘人員的綜合成績,由高分到低分按1:1的比例,確定背景調(diào)查人選。公司將對其進行背景調(diào)查,若背景調(diào)查合格,作為擬錄用人選。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關(guān)材料的,視為自動放棄。背景調(diào)查不合格或自愿放棄的,公司可根據(jù)情況決定是否依次遞補。
(五)體檢
背景調(diào)查合格人員,通知體檢,體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘者承擔,應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢或體檢不合格的,公司將視情況決定是否依次遞補。
(六)入職后(試用期)考察
體檢合格后,通知入職并按規(guī)定辦理入職手續(xù),入職后依法與員工簽訂勞動合同,約定試用期,試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)不符合崗位勝任要求的員工不予轉(zhuǎn)正。
三、其他
1.本次招聘不舉辦也不委托任何組織或個人舉辦考試、測試輔導培訓班,不接受以任何組織或個人名義推薦的報名人員,任何組織或個人以承諾推薦報名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與威海北洋電氣集團股份有限公司無關(guān),一經(jīng)查實取消招錄資格。
2.本次招聘應對候選人進行檔案審核,若原單位無法提供其檔案,則需在其入職調(diào)檔后,對其檔案進行嚴格審查,審查合格方可正式聘用,若發(fā)現(xiàn)信息造假或出現(xiàn)嚴重問題將解除勞動合同。
3.應聘人員在應聘期間,應仔細閱讀本招聘公告及各崗位招聘信息表等各附件,及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:0631-5658081 許女士
公司官網(wǎng):http://www.beiyang.com
公司總部地址:山東省威海市新威路11號-北洋大廈

(掃描二維碼,查看招聘崗位計劃表及應聘人員登記表)
原標題:威海北洋電氣集團股份有限公司招聘簡章
文章來源:https://gzw.weihai.gov.cn/art/2025/5/13/art_15224_5487748.html
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