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2025年中鐵西北科學(xué)研究院有限公司招聘公告?

2025-05-09 來源:甘肅省人力資源市場瀏覽量:500

01單位簡介

中鐵西北科學(xué)研究院有限公司(以下簡稱 “中鐵西北院”)，作為世界 500 強企業(yè) —中國中鐵股份有限公司旗下在西北地區(qū)唯一的綜合性科技企業(yè)，是被國家發(fā)改委等五部委認定的國家級企業(yè)技術(shù)中心。

中鐵西北院特殊土治理科創(chuàng)中心主要依托格爾木基地、青海省凍土與環(huán)境工程重點實驗室、風火山觀測站、定遠鎮(zhèn)基地，肩負傳承凍土、鹽漬土、黃土、膨脹土、戈壁土等專業(yè)文化以及保持一流技術(shù)水平的使命。始終堅持市場化、產(chǎn)業(yè)化導(dǎo)向，以攻克特殊土領(lǐng)域面臨的重大工程技術(shù)難題為目標，以技術(shù)為主線，圍繞專利、工法、標準、產(chǎn)品、材料等核心內(nèi)容，通過應(yīng)用研究和成果轉(zhuǎn)化，全力貫通創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈。

目前，中鐵西北院特殊土治理科創(chuàng)中心圍繞國家交通戰(zhàn)略布局，正在執(zhí)行科技部、國鐵集團、中國中鐵等上級單位下達的課題研究與成果推廣任務(wù)。為推進課題順利進行，現(xiàn)面向社會誠招研究人員5名。

02招聘崗位

科研工程師(5名)

03崗位職責

1)負責凍土、鹽漬土、黃土等特殊土領(lǐng)域的課題研究工作，開展現(xiàn)場調(diào)研、新產(chǎn)品與新技術(shù)研發(fā)，負責現(xiàn)場觀測、數(shù)據(jù)采集與分析等工作，確保課題研究方向及成果產(chǎn)出符合合同及大綱要求;

2)針對特殊土領(lǐng)域重大工程技術(shù)難題，開展應(yīng)用研究，探索創(chuàng)新解決方案，通過研發(fā)、實驗、模擬等手段驗證技術(shù)可行性，形成具有前瞻性和實用性的研究成果;

3)推動科研成果轉(zhuǎn)化，參與專利撰寫、工法編制、標準制定以及相關(guān)產(chǎn)品和材料的研發(fā)工作，將科研成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，助力企業(yè)技術(shù)升級與產(chǎn)業(yè)發(fā)展;

4)與團隊成員協(xié)作，積極參與課題研討、學(xué)術(shù)交流活動，共享研究經(jīng)驗與技術(shù)成果，共同推進課題順利進行，提升團隊整體科研水平;

5)負責科研項目的資料整理、報告撰寫與匯報工作，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反饋研究進展與成果，確保項目信息準確、高效傳達。

04任職要求

1)學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ);

2)專業(yè)要求：凍土與寒區(qū)工程、巖土工程、土木工程、地質(zhì)工程、工程地質(zhì)、地質(zhì)學(xué)、測繪工程、物探、材料學(xué)、軟件工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè);

3)工作經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉特殊土領(lǐng)域科研工作流程與方法;有高原科研工作或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠適應(yīng)復(fù)雜艱苦的科研環(huán)境;

4)能力要求：具備較強的科研能力和創(chuàng)新意識，熟練掌握專業(yè)相關(guān)實驗設(shè)備與軟件工具，具備良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力;具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和溝通能力，能夠高效完成科研任務(wù);

5)其他要求：工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，具有較強的學(xué)習能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)，滿足科研工作不斷發(fā)展的需求。

05用工形式

1)試用期：1～3個月;

2)合同形式：簽訂正規(guī)勞務(wù)合同。

06工作待遇

1)基本薪酬，按照《中鐵西北科學(xué)研究院有限公司勞務(wù)用工管理辦法》(中鐵西北人〔2024〕95 號)用工工資標準執(zhí)行;

2)績效工資，加班補助;

3)出差期間享受差費補貼、高原補貼等;

4)享受五險;

5)周末雙休，法定節(jié)假日正常休。

其他待遇

具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與業(yè)績提供薪酬;

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重人才培養(yǎng)，為員工提供良好的晉升渠道與培訓(xùn)機會。

07應(yīng)聘方式

凡符合崗位條件者，請于2025年5月30日前，將個人簡歷及相關(guān)證明材料(學(xué)歷證書、資格證書、工作業(yè)績證明等)掃描件合并為一個PDF文件(個人簡歷置于首頁)。郵件主題統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘技術(shù)負責人崗位”格式，發(fā)送至郵箱am9110@163.com。

我們將根據(jù)收到的應(yīng)聘材料進行資格審查，通過審查者將通知參加面試。面試時間與地點另行通知，請應(yīng)聘者保持電話暢通。

08聯(lián)系方式