為積極響應(yīng)省政府及省人社廳關(guān)于做好穩(wěn)就業(yè)工作的要求，支持就業(yè)困難群體就業(yè)，提升高校畢業(yè)生的工作實(shí)踐能力，為社會(huì)培養(yǎng)更加優(yōu)秀的人才，面向社會(huì)公開(kāi)選聘見(jiàn)習(xí)生?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司隸屬南昌市西湖城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股子公司，成立于2023年6月27日。公司致力于為各類(lèi)企事業(yè)單位提供以信息技術(shù)為支撐的專業(yè)人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)主要涵蓋勞務(wù)派遣、招聘配置、考試測(cè)評(píng)、服務(wù)外包等。

二、選聘崗位及要求

(一)見(jiàn)習(xí)崗位需求及崗位任職要求

1.見(jiàn)習(xí)業(yè)務(wù)助理2名。

2.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、社會(huì)保障、漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、法律、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉掌握Word,Excel操作，有組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。

(二)基本要求

1.年滿16周歲到24周歲，江西省內(nèi)戶籍，高校畢業(yè)兩年內(nèi)，無(wú)社保繳納記錄。

2.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合崗位要求的相關(guān)專業(yè)，同時(shí)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

三、選聘程序

本次公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面談面試、健康體檢、研究錄用等程序進(jìn)行，由人力科技公司組織實(shí)施。

(一)報(bào)名本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為即日起至報(bào)滿止。需提交的報(bào)名材料為：報(bào)名表(文章底部附件1)、身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料證書(shū)掃描件(制作成壓縮文件，標(biāo)注“單位名稱-見(jiàn)習(xí)崗位名稱-姓名”)發(fā)至jxrlkj9988@163.com。

(二)資格審查由人力科技公司根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查并確定符合條件的面試面談人選名單。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消錄用資格。

(三)面談面試時(shí)請(qǐng)持本人身份證、畢業(yè)證等原件以備審核，面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。人力科技公司根據(jù)面談面試情況確定意向性人選。

(四)健康體檢組織擬錄用人選到指定體檢機(jī)構(gòu)體檢，對(duì)健康體檢有問(wèn)題的，視情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)研究錄用根據(jù)面談面試、健康體檢情況，研究提出錄用人選，按規(guī)定辦理相關(guān)見(jiàn)習(xí)手續(xù)。

四、見(jiàn)習(xí)津貼及福利

(一)見(jiàn)習(xí)生與人力科技公司簽訂見(jiàn)習(xí)協(xié)議后，津貼標(biāo)準(zhǔn)按3000元/人/月發(fā)放，并繳納綜合保險(xiǎn)。見(jiàn)習(xí)生在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守人力科技公司考勤制度等相關(guān)規(guī)定，如有違反，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)從津貼中扣除。

(二)提供早餐及午餐，不提供住宿。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：0791-86565860

地址：南昌市西湖區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園1號(hào)樓20層(江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司)

附件：江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司見(jiàn)習(xí)生報(bào)名表

原標(biāo)題：江西省南昌市人力科技發(fā)展有限公司選聘見(jiàn)習(xí)生簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://www.jxrcfw.com/news/page/1370002765912346624