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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2025海南昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司招聘第二批1人公告(第1號(hào))

2025海南昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司招聘第二批1人公告(第1號(hào))

2025-05-08 來(lái)源:昌江黎族自治縣人民政府 瀏覽量:53

昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司是縣屬公益性企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù)是承儲(chǔ)縣級(jí)儲(chǔ)備糧管理工作和我縣駐軍軍糧供應(yīng)工作等。因業(yè)務(wù)開展需要現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘黨務(wù)工作人員一名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘人數(shù)

本次公開招聘會(huì)黨務(wù)工作者1名。具體招聘崗位信息及任職要求資格詳見(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)基本資格條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,保守國(guó)家秘密;

3.具備符合招聘崗位要求的年齡(18周歲及以上,35周歲及以下)、資質(zhì),應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月8日;

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

5.具有良好的職業(yè)操守、品行端正、遵紀(jì)守法、嚴(yán)守底線、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)及失信行為;

6.一年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨建工作流程及相關(guān)政策,熟悉政治理論,黨的路線、方針、政策,并能提煉出精華;掌握公文寫作技能,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

6.具有報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開除公職的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且在處分影響期內(nèi)影響使用情形的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問(wèn)題的;

5.拒絕履行服兵役義務(wù),被納入履行國(guó)防義務(wù)嚴(yán)重失信主體名單實(shí)施聯(lián)合懲戒的;

6.影響后續(xù)聘用或法律法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用入職等流程進(jìn)行。

(一)公告發(fā)布及報(bào)名

1.發(fā)布招聘公告:通過(guò)昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)(http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/)、昌江融媒體中心微信公眾號(hào)和待君網(wǎng)(https://hn.daijun.com/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。公告公示時(shí)間:2025年5月8日8:00至2025年5月12日17:30。

2.報(bào)名時(shí)間:2025年5月13日8:00至2025年5月15日17:30。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名期間登錄考試報(bào)名系統(tǒng),選擇符合條件的崗位報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)報(bào)名,逾期不再受理。

報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)第二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)名網(wǎng)址如下:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3c42259F8rneg9ExbRN6L%2BCdwWxrP%2FrPxSkZYM0dUZzdEbHYAw

4.報(bào)名所需材料:

(1)有效期內(nèi)二代身份證正反面;

(2)本人近期1寸免冠藍(lán)底證件電子照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(如有則提供);

注:①國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證:學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(更新日期在近6個(gè)月內(nèi),且須帶有二維碼驗(yàn)證標(biāo)識(shí));

②國(guó)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(4)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/)。查詢截圖需包含:姓名、身份證號(hào)及查詢結(jié)果,查詢范圍為全國(guó)法院;

(5)報(bào)名登記表(下載附件2,需手寫簽名);

(6)誠(chéng)信承諾書(下載附件3,需手寫簽名并按手印);

(7)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(8)報(bào)考崗位要求須提交的其他相關(guān)證明材料;

(9)報(bào)名系統(tǒng)中要求填寫的信息。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息和提供的材料負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料,立即取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

按照崗位任職條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查,所提供的材料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假,持偽造證件、證明、檔案及其他材料獲得考核或聘用資格的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消聘用資格。通過(guò)資格審查進(jìn)入面試的人員名單將在昌江黎族自治縣人民政府網(wǎng)、昌江融媒體中心微信公眾號(hào)及待君網(wǎng)公布。

(三)面試

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后,由領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘人數(shù)1:10比例擇優(yōu)確定入圍面試人選。面試重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合素質(zhì)與崗位匹配度等),面試成績(jī)?yōu)?00分,合格線為60分,依據(jù)“四舍五入”法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如面試成績(jī)最高分有并列排名的,需加試一場(chǎng)面試,以加試的最終成績(jī)確認(rèn)入圍背調(diào)考察人選。

(四)組織考察

考察小組將采取多種形式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有應(yīng)聘人員放棄考察資格或考察不通過(guò)的,從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)考察情況按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺,從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起1天內(nèi)持本人有效期內(nèi)身份證或有效臨時(shí)身份證原件向昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級(jí)別或以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,只能復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格;對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,從面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示及聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人選,公示期為3個(gè)工作日,公示期滿后,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有不符合聘用規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘未指定任何輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班、講座等活動(dòng)。本次招聘不會(huì)以任何名義向應(yīng)聘人員收取費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘人員甄別,謹(jǐn)防受騙。

(二)對(duì)擬聘用人員簽訂三年勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月),試用期滿經(jīng)考核合格的,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間。考核不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同,具體薪資根據(jù)崗位性質(zhì)確定。

六、回避原則

在公開招聘人員中,嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員或部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘與該負(fù)責(zé)人員同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的工作崗位工作,否則一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。

七、其他事宜

本次招聘由昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施和解釋,未盡事宜以最新發(fā)布公告為準(zhǔn)。

八、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名監(jiān)督電話:0898-26636553;

(二)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708;

以上聯(lián)系方式咨詢時(shí)間均為工作日:上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。

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1.昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司2025年公開招聘第二批工作人員崗位計(jì)劃表

2.昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司2025年公開招聘第二批工作人員報(bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書

昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司

2025年5月8日

原標(biāo)題:昌江昌糧儲(chǔ)備有限公司2025年公開招聘第二批工作人員公告(第1號(hào))

文章來(lái)源:http://changjiang.hainan.gov.cn/changjiang/0600/202505/c644f9c50abe49bfadfabf6379baa16b.shtml?ddtab=true

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