廈門海滄生物科技發(fā)展有限公司簡(jiǎn)稱生物科技公司，成立于1997年3月，注冊(cè)資本金5.25億元，資信等級(jí)A級(jí)。生物科技公司是廈門海滄臺(tái)商投資區(qū)生物醫(yī)藥協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是廈門市和海滄區(qū)發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)運(yùn)營(yíng)公司，專業(yè)從事生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)、技術(shù)平臺(tái)搭建、招商引資、園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)投融資及全方位產(chǎn)業(yè)服務(wù)。

根據(jù)生物科技公司發(fā)展需要，開(kāi)展相關(guān)崗位的招聘工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職責(zé)與任職條件

1.發(fā)展研究專員1名

工作職責(zé)：基于集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，根據(jù)實(shí)際情況，編制公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，并推動(dòng)具體實(shí)施；針對(duì)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、生物醫(yī)藥、國(guó)企監(jiān)管等領(lǐng)域開(kāi)展行業(yè)、政策研究，為公司業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)管理、產(chǎn)業(yè)培育提供決策分析支持；編制投資項(xiàng)目建議書(shū)和可行性報(bào)告，開(kāi)展投資項(xiàng)目立項(xiàng)、可行性論證及投資審批等工作；參與公司對(duì)外合資、合作項(xiàng)目的盡職調(diào)查、評(píng)估分析、談判等工作。

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)（含藥學(xué)、醫(yī)藥化工、醫(yī)療器械、生物工程、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)）以及管理類相關(guān)專業(yè)；能夠熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的分析判斷能力、及計(jì)劃執(zhí)行能力。

2.招商專員1名

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)全區(qū)生物醫(yī)藥領(lǐng)域招商引資相關(guān)的項(xiàng)目拓展、分析研判、落地推動(dòng)、服務(wù)保障及統(tǒng)計(jì)匯總等工作；協(xié)助開(kāi)展行業(yè)及產(chǎn)業(yè)分析。

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)藥化工、醫(yī)療器械、生物工程、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)等生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)。有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。

3.招商企劃1名

工作職責(zé)：為主負(fù)責(zé)行業(yè)活動(dòng)信息收集、招商活動(dòng)策劃實(shí)施、園區(qū)宣傳推介等相關(guān)工作，同時(shí)協(xié)助做好招商項(xiàng)目前期對(duì)接和落地推動(dòng)工作。

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)藥化工、醫(yī)療器械、生物工程、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)等生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)以及管理類相關(guān)專業(yè)。2年及以上生物醫(yī)藥或商務(wù)、企業(yè)公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)。

4.會(huì)計(jì)1名

工作職責(zé)：按國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理及會(huì)計(jì)憑證記賬工作；負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作以及完成涉稅事項(xiàng)的咨詢和處理工作；及時(shí)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，配合完成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，為公司決策和管理提供真實(shí)、完整的財(cái)務(wù)信息；參與固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及臺(tái)賬維護(hù)；協(xié)助預(yù)算編制工作；配合內(nèi)外部審計(jì)工作；做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

任職條件：40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，擁有會(huì)計(jì)師及以上職稱；2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，能嚴(yán)格、規(guī)范地完成單據(jù)審核、賬務(wù)處理、報(bào)表編制、數(shù)據(jù)分析、稅金繳交、檔案管理等工作；熟悉計(jì)算機(jī)操作和有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用，數(shù)據(jù)處理和收集能力強(qiáng)；對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)細(xì)致認(rèn)真、穩(wěn)重縝密，積極主動(dòng)執(zhí)行交辦工作，邏輯性強(qiáng)；有較強(qiáng)的的責(zé)任意識(shí)與保密意識(shí)、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘程序

（一）發(fā)布公告--報(bào)名（簡(jiǎn)歷收集與篩選）--初試--復(fù)試--結(jié)果公示--發(fā)出聘用通知--資料歸檔。

（二）初試、復(fù)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘者參加面試時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《招聘崗位報(bào)名表》并簽名確認(rèn)，攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、職稱/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。

應(yīng)聘當(dāng)選人應(yīng)按生物科技公司要求如實(shí)提交入職相關(guān)資料與體檢報(bào)告，不能提供的或體檢結(jié)果顯示不具備正常履職身體條件的，視為放棄聘用。

三、報(bào)名時(shí)間、方式與要求

采取網(wǎng)上報(bào)名形式，應(yīng)聘者可通過(guò)廈門人才網(wǎng)等進(jìn)行報(bào)名或填寫(xiě)《社會(huì)招聘崗位報(bào)名表》，發(fā)送至電子郵箱xmhc-bio@xmhaifa.com，郵件名稱為“應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系電話”。

報(bào)名時(shí)間截止至公告發(fā)布之日起第7個(gè)日歷日17:30。公司可根據(jù)實(shí)際報(bào)名與初試等情況，按照需要延長(zhǎng)招聘儲(chǔ)備時(shí)間，直至招聘完成。

四、有以下情況人員不得報(bào)名

1.經(jīng)查實(shí)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；

2.有違反《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》或其他法律法規(guī)記錄的；

3.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)及其他處分影響期未滿或期滿影響使用的；

4.被各級(jí)法院列為失信被執(zhí)行人，或經(jīng)查實(shí)存在其他嚴(yán)重不守信用、不講誠(chéng)信行為的；

5.受刑事處理的；

6.配偶已移居國(guó)（境）外的，或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的，不得報(bào)名掌握重大商業(yè)機(jī)密或其他重大機(jī)密的崗位。

7.違反國(guó)有企業(yè)任職回避制度要求的。屬于夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系，不得在同一企業(yè)單位內(nèi)擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事干部管理、人力資源、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作。

五、聘期與薪資待遇

凡成功應(yīng)聘的人員，勞動(dòng)合同期3年，勞動(dòng)試用期3個(gè)月，在試用期內(nèi)不能勝任其崗位工作的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

人員薪資待遇按照生物科技公司薪酬體系執(zhí)行。凡報(bào)名應(yīng)聘人員，即承諾服從本招聘方案與生物科技公司各項(xiàng)管理制度規(guī)定要求。

六、到崗要求

（一）成功應(yīng)聘的人員應(yīng)在接到聘用通知的30日內(nèi)到崗就職。

（二）確有原因需延遲到崗的，需經(jīng)生物科技公司同意。

報(bào)名郵箱：xmhc-bio@xmhaifa.com

附件：招聘崗位報(bào)名表

附件：招聘崗位報(bào)名表 (1).doc

原標(biāo)題：廈門海滄生物科技發(fā)展有限公司招聘公告（05-06）

文章來(lái)源：http://www.xmhaifa.com/Index/muokuai/10/61/1853