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597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>浙江國(guó)企招聘-2025浙江八達(dá)電子儀表有限公司時(shí)通電氣分公司招聘6人公告

浙江國(guó)企招聘-2025浙江八達(dá)電子儀表有限公司時(shí)通電氣分公司招聘6人公告

2025-05-06 來(lái)源:金華人才網(wǎng) 瀏覽量:753

浙江八達(dá)電子儀表有限公司時(shí)通電氣分公司為金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬企業(yè),位于金華市乾西鄉(xiāng)婺城工貿(mào)區(qū)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要,擬向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、條件

1、需求計(jì)劃

本次招聘需求為2個(gè)崗位,共6人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)崗位信息表(詳見(jiàn)附件1)

2、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。

3、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1)政治素質(zhì)良好,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;

2)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行企業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓精神;

3)具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能等條件;

4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5)與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

6)能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

7)具備崗位所需要的其它條件。

4、有下列情況之一者不受理報(bào)考:

1)受過(guò)刑事處罰的;

2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;

3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4)其它不宜報(bào)考的。

二、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位,應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名登記表;

2、要求提供以下應(yīng)聘材料:

(1)本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其它能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、榮譽(yù)證書(shū)等復(fù)印件(或掃描件)1份;

(2)近期2寸彩色電子版照片1張。

3、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和聘用資格;

4、報(bào)名方式

(1)本次報(bào)名全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘者通過(guò)投遞郵箱方式報(bào)名,須將完整填寫(xiě)的《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和所需應(yīng)聘材料以附件形式(一并打包)發(fā)送至指定郵箱,并將附件名稱和郵件主題改為:“姓名+應(yīng)聘崗位”。

(2)報(bào)名聯(lián)系人:應(yīng)先生0579-81238083

郵箱地址:371906 qq.com

(3)報(bào)名時(shí)間:至公告發(fā)布之日起至2025年5月20日24時(shí)止。

5、請(qǐng)保持手機(jī)暢通,考試等招錄相關(guān)信息我們將通過(guò)短信或電話的形式通知。

(二)資格審查

公司將組織相關(guān)人員按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的準(zhǔn)予參加考試。

(三)考試

考試采取百分制,采用面談+面試的形式。由公司組織資格審查合格人員進(jìn)行面談,根據(jù)面談?wù)w評(píng)估情況按1:3比例推薦產(chǎn)生進(jìn)入面試人選,若進(jìn)面談人數(shù)不足1:3,則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面談成績(jī)不帶入面試。面試合格分為70分,未達(dá)合格分,不列入考察人選。

(四)考察、體檢

從高分到低分,按1:1比例確定考察人選??疾旌细?,組織進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由入圍人員自行承擔(dān),若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或考察、體檢不合格的情況,可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

(五)公示

公司將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公示成績(jī)、擬錄用人選等信息,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究確無(wú)合適人選的職位可以空缺。

(六)聘用

公示期滿,對(duì)擬聘用人員無(wú)異議,或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,無(wú)正當(dāng)理由逾期報(bào)到的,取消錄用資格。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)招聘人員實(shí)行試用期,試用期2個(gè)月,試用期滿后,經(jīng)考核勝任招聘崗位的將正式聘用,不勝任招聘崗位的將予以解聘。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符,均取消應(yīng)聘資格。

三、薪酬及福利待遇

聘用對(duì)象享受?chē)?guó)家和地方政府規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)基本保險(xiǎn)和福利(五險(xiǎn)一金),執(zhí)行公司薪酬及福利制度。

四、招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作由金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督(監(jiān)督電話:0579-83211060)。本公告未盡事宜由公司綜合部解釋。

相關(guān)附件:

附件1:崗位信息表.xlsx

附件2:招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:浙江八達(dá)電子儀表有限公司時(shí)通電氣分公司招聘公告

文章來(lái)源:https://www.jhrcsc.com/news/cd2410187fca8

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