一、基本情況

為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)和市場競爭力，紹興市文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘平面設(shè)計人事代理制員工1人。本方案旨在明確招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策，確保招聘工作的公開、公平、公正。

二、招聘崗位與人數(shù)

崗位：平面設(shè)計工作人員（1人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)奧體官方新媒體矩陣（公眾號/視頻號/抖音）視覺體系搭建與運營；完成體育賽事海報、公益活動展板、全民健身宣傳冊等文體主題平面設(shè)計。

三、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治清白，作風(fēng)正派，無任何違法犯罪紀(jì)錄和不良嗜好；

2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，精通Photoshop等平面設(shè)計軟件，掌握基礎(chǔ)視頻剪輯能力；對體育文化有基本認(rèn)知，能快速理解賽事活動需求；具備政府項目設(shè)計敏感度，嚴(yán)守宣傳紀(jì)律；

3.品貌端正，具備適應(yīng)崗位要求的身體和心理素質(zhì)，有吃苦耐勞的精神，自覺服從工作安排；

4.要求大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。

5.專業(yè)要求：數(shù)字媒體藝術(shù)、視覺傳達(dá)設(shè)計

四、報名辦法

1.報名時間：2025年4月30日至2025年5月9日。

2.報名方式：應(yīng)聘人員將材料原件掃描件壓縮后以“姓名＋手機(jī)號碼”命名，發(fā)送至指定郵箱：836566365 QQ.COM，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

應(yīng)聘人員需提交的材料如下：

A.《招聘登記表》一份（附件1）；

B.本人身份證正反面;

C.專業(yè)資格證書、工作證明材料等。

五、招聘程序

1.資格審查：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格；報名結(jié)束后，招聘小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審。符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例不足3:1的，按實際報考人數(shù)確定。

2.筆試及實務(wù)操作：對應(yīng)聘資料審查通過者，將以電話形式通知筆試、實操相關(guān)事宜。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試對象。筆試、實操成績合成計算總成績。根據(jù)總成績，按1:1比例確定體檢對象。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×50%＋實操成績×50%。

3.體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點進(jìn)行體檢，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其錄取資格，并依據(jù)考核成績依次遞補(bǔ)。

4.政審：對體檢合格的擬錄用人員，需提供由戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具的無犯罪記錄證明，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)及其他不宜聘用事項的，將取消其聘用資格。

5.公示：擬錄用人員名單將在紹興海智匯網(wǎng)和紹興市奧體中心官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。

6.錄用：公示期間無異議的，在公示結(jié)束后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期1個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

六、薪資待遇

薪資待遇包括工資、考核獎金，享受五險一金，按公司人事代理制員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他事項

1.應(yīng)聘人員服從公司的統(tǒng)一分配和工作崗位安排。

2.應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實有效，否則將取消報名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本招聘公告未盡事宜，請聯(lián)系王老師，聯(lián)系方式：0575-89119026。

附件：紹興市文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員登記表.docx

原標(biāo)題：紹興市文體產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司人事代理制員工招聘公告

文章來源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=ffaabbe8-79ad-48ee-91d6-87d175ef7166