山東貴誠(chéng)集團(tuán)成立于1993年，是棗莊市供銷(xiāo)社社屬企業(yè)。主營(yíng)超市、家電、百貨三大業(yè)態(tài)，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)遍布棗莊五區(qū)一市，是棗莊市的龍頭骨干企業(yè)。2023年度位列全市百?gòu)?qiáng)企業(yè)第38位，全國(guó)供銷(xiāo)百?gòu)?qiáng)企業(yè)前列，企業(yè)先后榮獲“全國(guó)供銷(xiāo)系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)工人先鋒號(hào)”等各類(lèi)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)200余項(xiàng)。

為深入推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，加快推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，不斷完善企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)，結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作需要，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批年輕優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才。具體如下：

一、招聘崗位及條件

點(diǎn)擊查看崗位詳情

以上招聘崗位工作地點(diǎn)為：棗莊市市中區(qū)

二、報(bào)名、初審和繳費(fèi)

(一)個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年4 月29日09:00至5 月8日16:00截止。

查詢(xún)時(shí)間：2025年4月29 日10:00至 5 月8日17:00截止。

報(bào)名網(wǎng)址：微信公眾號(hào)“棗莊龍騰人才網(wǎng)”或點(diǎn)擊此處鏈接http://zzlthr.daixingkj.com進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站。

應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人應(yīng)聘信息資料，且須在報(bào)名時(shí)上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超過(guò)20K)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。

2025年 5月 8 日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接撥打咨詢(xún)電話聯(lián)系。

(二)單位網(wǎng)上資格初審

初審時(shí)間：2025年 4 月29 日11:00—5 月 8日16:00

招聘單位主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。

本次公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息、提交個(gè)人信息資料，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考和錄用資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)時(shí)間：2025年 4月29日10:00- 5 月9日17:00截止。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2025年 5月10 日9:00- 5 月 11 日8:00截止。

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)成功人員登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，按照招考計(jì)劃1:3的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招考計(jì)劃人數(shù)1:3的比例要求，按照規(guī)定可取消或調(diào)整招聘崗位計(jì)劃;對(duì)于某些專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)或用人單位急需的崗位，依據(jù)報(bào)考人數(shù)，經(jīng)用人單位同意，可直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

三、筆試

(一)筆試時(shí)間：2025年 5月 11日

(二)具體時(shí)間：以打印筆試準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(三)筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試內(nèi)容為電商運(yùn)營(yíng)崗(直播、自媒體營(yíng)銷(xiāo))、營(yíng)銷(xiāo)企劃崗以上兩個(gè)崗位考公共基礎(chǔ)知識(shí);財(cái)務(wù)管理崗、文秘崗以上兩個(gè)崗位考專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在微信公眾號(hào)“棗莊龍騰人才網(wǎng)”發(fā)布。

筆試閱卷結(jié)束后，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2025年5月11日8:30—10:30

筆試人員按照筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

四、面試

按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號(hào)核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。

(一)發(fā)布進(jìn)入面試人員名單

筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3確定進(jìn)入面試人員名單，最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到比例的，招聘方可以根據(jù)工作需要對(duì)招聘計(jì)劃或比例進(jìn)行調(diào)整。

(二)資格復(fù)審

進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，資格審核需提交相關(guān)審核材料、繳費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知單》，資格審核需提交以下材料的原件及復(fù)印件：

1.筆試準(zhǔn)考證原件;

2.報(bào)名表及承諾書(shū)：打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)，要自行下載報(bào)名登記表，填寫(xiě)完整無(wú)漏項(xiàng)，A4紙黑白打印(含照片);自行下載《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，A4紙黑白打印，并由本人簽名按手印，留存原件一份(筆試開(kāi)考報(bào)名網(wǎng)站關(guān)閉，無(wú)法下載報(bào)名登記表及誠(chéng)信考試承諾書(shū)，請(qǐng)考生根據(jù)自身情況自行安排)。

3.身份證：查看原件、留存復(fù)印件一份。

4.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)：查看原件，留存復(fù)印件一份。

5.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載的本人畢業(yè)證書(shū)證明：登錄www.chsi.com.cn/xlcx查詢(xún)下載，使用A4紙打印并在背面注明個(gè)人查詢(xún)帳號(hào)、密碼，以備查詢(xún)真?zhèn)?。留存打印件原件?/p>

6.招聘條件要求的其他證明材料：資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等，查看原件，留存復(fù)印件一份。

進(jìn)入面試范圍人員，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料、領(lǐng)取《面試通知單》的，視為棄權(quán)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件或提交虛假信息材料的，查實(shí)后取消其應(yīng)聘資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的崗位空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

對(duì)完成繳費(fèi)并通過(guò)資格審核的人員，發(fā)放《面試通知單》，并告知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)。如委托他人辦理，還必須出具被委托人二代身份證原件和復(fù)印件。

(三)組織面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，重點(diǎn)考察綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和專(zhuān)業(yè)能力等。

面試人員按照《面試通知單》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試采取百分制計(jì)分方法，考生實(shí)行抽簽確定面試順序。面試結(jié)束后，按筆試占50%，面試成績(jī)占50%的比例，采用百分制計(jì)算面試人員的考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按下列順序依次確定考察體檢人員：1、筆試成績(jī)高的;2、學(xué)歷層次高的;3、面試評(píng)委打分中最低分較高的。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單將在微信公眾號(hào)“棗莊龍騰人才網(wǎng)”發(fā)布。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1：1比例等額確定考察體檢人選。

(一)考察

考察根據(jù)招聘崗位的要求，采取個(gè)別談話、座談、查閱檔案、與考察對(duì)象面談等多種形式進(jìn)行，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行審核。

(二)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，按1:1比例等額確定體檢考察人選。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，原則上不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。擬錄用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢合格的，確定為擬聘用人選，名單在“棗莊龍騰人才網(wǎng)”公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、薪酬待遇

1.擬選拔、錄用人員試用期為兩個(gè)月，試用期工資為3000元/月，繳納五險(xiǎn);試用期考核合格的，簽訂正式勞動(dòng)合同;

2.試用期考核合格，轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)鍛煉期間，工資按照3500元/月執(zhí)行，試用期考核不合格的解除勞動(dòng)合同;

3.學(xué)習(xí)鍛煉期每半年進(jìn)行一次考核，年度綜合考核結(jié)果為合格的，次年工資按照4000元/月執(zhí)行，年度綜合考核結(jié)果為不合格的，按所在崗位企業(yè)現(xiàn)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

4.連續(xù)兩年考核結(jié)果為優(yōu)秀的，將納入集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理人才儲(chǔ)備庫(kù)，并提供職級(jí)晉升和職業(yè)發(fā)展渠道;

5.試用期和學(xué)習(xí)鍛煉期將安排至貴誠(chéng)各業(yè)態(tài)門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí)、鍛煉;根據(jù)學(xué)習(xí)鍛煉考核結(jié)果，并結(jié)合集團(tuán)工作需要，統(tǒng)一進(jìn)行崗位安排。

七、招考紀(jì)律

此次筆試、面試及考察工作均由棗莊龍騰人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)考人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信考試承諾書(shū)》，提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位報(bào)名條件。資格審查貫穿始終，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因報(bào)名人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料不準(zhǔn)確、不齊全，影響報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

八、其他事項(xiàng)

(一)本次考試除委托棗莊龍騰人力資源有限公司之外，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得以考試舉辦方或命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，我方將保留追究當(dāng)事人(單位)法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

(二)對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話(工作時(shí)間接聽(tīng))：0632-5101069、3186318(棗莊龍騰人力資源有限公司)

山東貴誠(chéng)集團(tuán)

2025年4月28日

原標(biāo)題：山東貴誠(chéng)集團(tuán)2025年人才招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/nGi6vyBthGSYWVvEInAk3w