2025湖北省紅文旅游投資集團(tuán)有限公司招聘4人公告
2025-04-29 來(lái)源:紅安網(wǎng) 瀏覽量:617
為更好地發(fā)展紅安旅游投資開(kāi)發(fā)工作,提升我縣旅游、商務(wù)、政務(wù)工作服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)旅投公司發(fā)展實(shí)際,需要充實(shí)人員力量。經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制員工,現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
1、融資專(zhuān)員4人。
崗位要求:
1、年齡在35周歲以下,品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)操守;
2、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
3、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具有銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行項(xiàng)目融資申報(bào)、審批工作流程者優(yōu)先;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
5、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年3月。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明(原單位《勞動(dòng)合同》、社保繳納、工資發(fā)放或離職證明等)。
二、招聘條件
1、政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的方針政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法違紀(jì)不良記錄。
2、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
3、年齡:30周歲以下,特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲。
4、具有能正常履職的身體條件,身體健康,五官端正,體形標(biāo)準(zhǔn),無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)口吃,無(wú)色盲,口齒伶俐,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,善于與人溝通,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力。
5、吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè)。
凡有下列情形之一的,不予聘用:
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的。
2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
3、曾因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的。
4、道德品質(zhì)不良,社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差,違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)考人員可于2025年 4 月 29 日開(kāi)始登錄紅安網(wǎng)(www.redhongan.com)查詢(xún)。
2、報(bào)名時(shí)間:2025年 4 月 29日至2025年 5月 16 日。
3、報(bào)名辦法:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對(duì)面金沙物業(yè)辦公樓四樓,咨詢(xún)電話(huà):0713-5389666)
工作時(shí)間:每天上午8:30-11:30,下午14:00-17:30。
(2)線(xiàn)上報(bào)名
請(qǐng)以郵件形式將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱2279177624@qq.com,郵件主體格式統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位”
4、報(bào)名費(fèi):報(bào)名成功需向紅安縣恒盛人力資源有限公司繳納報(bào)名費(fèi)50元/人。
5、報(bào)名要求:報(bào)名人員須提供本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件或復(fù)印件2份,近期免冠1寸照片4張。登錄紅安網(wǎng)下載打印《紅旅投集團(tuán)融資專(zhuān)員崗位報(bào)名登記表》一式兩份(見(jiàn)附件),報(bào)名后需配合接受資格審查。
報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,誠(chéng)信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。
6、資格審查:資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。
(二)考試
考試方式:考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試
(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分;
(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證;
(3)考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試;
本次考試不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、面試
(1)面試內(nèi)容及方式。自我介紹、自行現(xiàn)場(chǎng)講解一處景點(diǎn),地域不限,要求儀表端正,吐字清晰,條理清晰。
(2)面試人員的確定。原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍以上的比例確定參加面試的人選,面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站)。
(3)面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制,按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算,成績(jī)排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的,由面試招考單位加試一場(chǎng)筆試,考生的成績(jī)按筆試加試成績(jī)排名。
3、綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績(jī)排名由高到低的順序,若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,由招考單位加試一?chǎng)面試,考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排名。
4、體檢、公示
(1)體檢。由紅安縣體檢機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)體檢資料證明。
(2)公示。對(duì)擬聘用人員公示三個(gè)工作日。
四、工資待遇
新進(jìn)員工根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。所有新進(jìn)員工試用期2個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格聘用,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同(薪酬待遇根據(jù)應(yīng)聘崗位和集團(tuán)薪酬體系執(zhí)行,可根據(jù)崗位及自身素質(zhì)進(jìn)行面議),并按國(guó)家規(guī)定辦理入職手續(xù)。在聘用期間,員工若出現(xiàn)重大失誤,不服從統(tǒng)一管理的,公司有權(quán)終止合同。新進(jìn)員工聘用時(shí)應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系;機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。
本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司,未盡事宜另行公告。
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紅旅投集團(tuán)融資專(zhuān)員崗位報(bào)名登記表
原標(biāo)題:湖北省紅文旅游投資集團(tuán)有限公司招聘公告
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