因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘合規(guī)管理崗1人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘崗位	招聘人數(shù)	崗位要求
合規(guī)管理	1	1.專業(yè)不限，全日制本科及以上； 2.35周歲及以下；            3.具有金融相關(guān)工作經(jīng)歷，了解金融行業(yè)常見法律風險； 4.具有良好的邏輯分析能力、抗壓能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力； 5.雙一流院校、法學專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

二、信息發(fā)布平臺

浙江人才網(wǎng)舟山分站

https://zs.zjrc.com

三、報名辦法

（一）報名時間自公告發(fā)布之日起至2025年5月7日止，應聘者需下載并完整填寫《應聘人員報名表》（附上近期彩色一寸證件照），提供相關(guān)證明材料電子版（身份證、學歷及學位證書、職稱證書等各類相關(guān)證書），報名郵件以“應聘公司+應聘崗位+應聘者姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱：812839391 qq.com，聯(lián)系人：宋女士，聯(lián)系電話：0580-8235801。

（二）應聘者須在本公告規(guī)定時間內(nèi)完成報名，逾期不再受理。若崗位符合條件的應聘者少于3人，則該崗位暫停招聘，并視情況延長報名時間或擇時再行招聘。經(jīng)資格審查后，符合條件的應聘者將通過電話通知進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

四、考試及評分

（一）筆試

1.若該崗位符合條件的應聘者超過10人，增加筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試為100分制,筆試合格分數(shù)線為60分。筆試合格的應聘人員中以筆試成績從高到低按招聘計劃數(shù)的1：3比例確定面試人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

（二）面試

面試為100分制。采取結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應聘者的職業(yè)背景、對應崗位的業(yè)務(wù)能力、適崗性、邏輯思維、分析和解決問題、語言表達、臨場應變等相關(guān)方面能力。

（三）評分

1.若進行筆、面試的，按照筆試成績50%+面試成績50%計為最終成績。

2.僅進行面試的，按照面試成績計為最終成績。

3.招聘錄用的最終總成績須在70分（含）以上，若所有應聘者均未達到錄用的最低要求，則該崗位擇時再行招聘或取消招聘。

五、體檢及政審

（一）根據(jù)應聘者的最終成績從高到低，按照招聘崗位計劃1：1的比例確定考察對象，進行體檢和政審，并在浙江人才網(wǎng)舟山分站發(fā)布入圍體檢和政審的名單通告。

（二）考察對象須在縣級以上綜合性醫(yī)院或設(shè)區(qū)市的市級體檢中心自行體檢，并提供體檢報告。

（三）對考察對象進行政審，并要求考察對象提供無犯罪記錄證明。

六、公示及錄用

（一）體檢、政審均合格者，按崗位確定擬錄用人選，并在浙江人才網(wǎng)舟山分站上公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。

（二）被錄用人員應當按照要求按時報到，并辦理有關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，視為放棄錄用資格。

七、其他事項

（一）應聘者提交的信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料而獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

（二）薪酬待遇根據(jù)公司相關(guān)標準執(zhí)行。

（三）本公告未盡事宜以公告發(fā)布單位解釋為準。

附件：應聘人員報名表.doc

浙江海洋租賃股份有限公司

2025年4月28日

原標題：浙江海洋租賃股份有限公司招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013797