寧波數(shù)字產業(yè)集團有限公司（原浙江寧數(shù)科創(chuàng)集團有限公司）于2022年3月注冊成立，注冊資金10億元，為寧波通商控股集團數(shù)智經(jīng)濟平臺主體，定位為寧波數(shù)字新基建和數(shù)字產業(yè)的投資運營者、寧波公共數(shù)據(jù)資產的授權經(jīng)營者、寧波數(shù)字化改革和產業(yè)數(shù)字化的賦能者。作為寧波市首家國有全資數(shù)字產業(yè)集團，寧數(shù)集團積極打造人工智能、數(shù)據(jù)要素和信息技術創(chuàng)新應用三大核心板塊，未來將以建成全省領先的數(shù)字產業(yè)綜合投資運營平臺為目標，成為寧波數(shù)字經(jīng)濟的“主力軍”和“頂梁柱”。

寧波寧數(shù)智能計算產業(yè)發(fā)展有限公司以引領寧波市人工智能產業(yè)發(fā)展為使命，是寧數(shù)集團人工智能板塊全資子公司。寧數(shù)智能的主營業(yè)務主要包括國資國企信創(chuàng)業(yè)務，算力運營業(yè)務及人工智能生態(tài)建設，以及落實其他國資投資建設任務。

浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司作為寧數(shù)集團數(shù)據(jù)要素板塊的全資子公司，負責全面落實寧波公共數(shù)據(jù)授權運營平臺的市場化運營，打造國內一流的基礎數(shù)據(jù)運營商，引育以數(shù)據(jù)驅動的數(shù)實融合場景，打通公共數(shù)據(jù)與社會數(shù)據(jù)的融合應用，打造具有寧波特色的數(shù)商生態(tài)體系，做大做強寧波市數(shù)據(jù)要素市場。

寧波市大數(shù)據(jù)投資發(fā)展有限公司是寧數(shù)集團信息技術創(chuàng)新應用板塊的全資子公司，聚焦大數(shù)據(jù)產業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新建設運營一體化，并形成“以投促建、以建帶運”的政企信息化項目“投、建、運”模式。投資建設運營寧波城市大腦、寧波5G+城市管理融合應用場景，努力探索具有寧波辨識度的創(chuàng)新應用，承建甬易辦、基層一表通等應用平臺，以高質量的服務支撐數(shù)字政府。

現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘集團下屬全資子企業(yè)員工，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

1、思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的學歷（學位）、專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求等條件取得時間的計算統(tǒng)一截至2025年4月30日（含）；

4、本次招聘所涉應屆畢業(yè)生包括2025屆畢業(yè)生及2023、2024屆未就業(yè)畢業(yè)生。

5、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件

序號	部門/崗位	主要職責	人數(shù)	資格要求	備注
1	浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司 副總經(jīng)理	1、負責公司組織架構規(guī)劃，結合公司經(jīng)營策略制定團隊管理方案。 2、負責公司業(yè)務經(jīng)營規(guī)劃，結合公司戰(zhàn)略方向和經(jīng)營指標要求，制定公司經(jīng)營策略、部署日常經(jīng)營工作。 3、參與公司重大決策部署，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和重大項目決策。 4、負責公司重要事務的協(xié)調溝通、問題處理，負責公司重要客戶關系管理。 5、負責對接行業(yè)主管部門。 6、負責公司產業(yè)拓展，商業(yè)策略的制定和落地。	1	1、45周歲及以下，本科及以上學歷學位，專業(yè)不限； 2、符合以下任職經(jīng)歷條件之一： ①具備2年及以上大中型企業(yè)中層副職及以上任職經(jīng)歷； ②具備1年及以上國有企業(yè)或機關事業(yè)單位同層次（相當于科級）崗位任職經(jīng)歷； 3、具備獨立或帶領團隊拓展市場、推廣運營的綜合能力； 4、熟悉數(shù)據(jù)要素市場化配置改革等數(shù)字經(jīng)濟相關領域知識，具有良好的政策研究、項目對接、平臺運營及行業(yè)整合能力，善于在工作中推動協(xié)作； 5、具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調能力，工作責任心強，具有較強的抗壓能力； 6、中共黨員優(yōu)先，高層次人才優(yōu)先。
2	浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司 財務管理崗	委派至下屬企業(yè)擔任財務負責人，負責委派企業(yè)財務管理工作。	1	1、40周歲及以下，本科及以上學歷學位，經(jīng)濟學類、財政學類、工商管理類等財會相關專業(yè)； 2、具備3年及以上大中型企業(yè)財務負責人工作經(jīng)歷，熟悉會計核算、稅務籌劃、資金管理、預算管理、合并報表、財務分析等方面工作； 3、具有中級及以上專業(yè)技術職務任職資格或注冊會計師資格； 4、具有良好的溝通能力和較強的分析能力，善于在工作中開拓創(chuàng)新； 5、具有數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)、會計師事務所、稅務師事務所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3	浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司 業(yè)務運營工程師	1、具備一定的市場及數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)或基礎設施業(yè)務應用場景進行挖掘，設計數(shù)據(jù)應用產品，拓展重點客戶市場。 2、負責行業(yè)市場分析，把握市場發(fā)展動態(tài)，收集、分析、整理、歸檔客戶需求； 3、負責落實銷售目標，跟蹤和評估銷售目標達成情況； 4、負責客戶關系維護，對行業(yè)細分客戶進行開拓和攻關，實現(xiàn)產品銷售； 5、獲取各部門的數(shù)據(jù)授權運營或數(shù)據(jù)代理運營資格 6、負責數(shù)據(jù)生態(tài)聯(lián)絡，參與產業(yè)聯(lián)盟合作，推動數(shù)據(jù)生態(tài)體系建設。 7、負責開展數(shù)據(jù)要素交易流通相關運營工作，負責聯(lián)絡交易機構、行業(yè)流通平臺，提供數(shù)據(jù)產品登記、數(shù)據(jù)資產入表等增值服務。	2	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、機械類、儀器類、材料類、醫(yī)學大類、管理學大類相關專業(yè)； 2、具備2年及以上IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事過銷售、運營、售前、咨詢、項目管理等相關工作； 3、具備數(shù)據(jù)要素相關業(yè)務分析、解決方案編制、溝通匯報及表達能力； 4、富有親和力，善于人際交流溝通和商務談判，具備良好的談判能力和商業(yè)洞察力； 5、熟悉政府信息化項目、數(shù)據(jù)要素市場化配置改革等領域的知識，具有相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4	浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司 技術運營工程師	1、負責數(shù)據(jù)公司系統(tǒng)平臺建設、參與平臺頂層設計規(guī)劃，負責平臺建設項目管理、需求分析、進度跟蹤、驗收把關工作。 2、負責數(shù)據(jù)或基礎設施相關業(yè)務標準、技術標準等制度體系設計。 3、負責公司項目或技術產品的需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)開發(fā)及運營。 4、負責重大場景落地實施路徑設計、跟蹤重大場景落地跟蹤進度，提供全流程技術實施服務，負責技術問題的解決。 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)要素場景進行挖掘，協(xié)助拓展重點客戶市場 6、負責業(yè)務系統(tǒng)及基礎設施日常運行的運營客服。	3	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、數(shù)學類、測繪類、水利類相關專業(yè)； 2、具備3年及以上IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事過項目管理、產品設計、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)治理等相關工作； 3、熟悉系統(tǒng)開發(fā)、主流數(shù)據(jù)庫等相關技術。 4、具有較強責任心與敬業(yè)精神、工作認真負責，積極性高，學習能力強，能夠承受較強的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)處理工具和技術，熟悉政府信息化項目、熟悉AI大模型、數(shù)據(jù)要素市場化配置改革等領域的知識，具有相關項目或工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 6、具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（高級）的優(yōu)先。
5	全資子企業(yè) 系統(tǒng)運維工程師	1、負責參與公司系統(tǒng)運維工作以及運維管理體系建設工作； 2、負責系統(tǒng)日常的運維管理和實施工作，負責服務器、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)的日常維護，包括安裝、配置、升級和補丁管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行；負責維護網(wǎng)絡設備，確保網(wǎng)絡的穩(wěn)定連接和高效傳輸。配置和管理防火墻、VPN等安全設備，保障網(wǎng)絡安全。 3、負責服務器、存儲、網(wǎng)絡安全等系統(tǒng)集成類項目的解決方案咨詢、技術實施工作 4、負責系統(tǒng)安全運維工作，包括數(shù)據(jù)訪問控制、數(shù)據(jù)泄露防護管理等	3	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類相關專業(yè)； 2、具備3年及以上IT企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，從事過數(shù)據(jù)中心、云平臺、網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)運維等工作； 3、熟悉服務器、存儲、數(shù)據(jù)庫等操作原理，能夠進行系統(tǒng)配置、管理和優(yōu)化； 4、熟悉主流防火墻、路由器、交換機等設備的配置和管理，具備網(wǎng)絡故障排除的能力； 5、熟悉信息安全基礎知識，包括網(wǎng)絡安全、系統(tǒng)安全、應用安全等方面的內容，基本具備網(wǎng)絡安全攻防實踐能力； 6、熟悉監(jiān)控工具，能夠通過監(jiān)控數(shù)據(jù)和日志分析系統(tǒng)問題； 7、具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（高級）的優(yōu)先。	崗位分配公司為>寧波寧數(shù)智能計算產業(yè)發(fā)展有限公司 或 浙江寧數(shù)健康大數(shù)據(jù)運營有限公司
6	全資子企業(yè) 信息化項目經(jīng)理	1、負責地市政務關系管理，針對數(shù)字政務、數(shù)字社會、醫(yī)療等領域，挖掘和引導需求； 2、負責制定合理可行的項目計劃及方案，提供解決方案及實施計劃； 3、負責項目招投標流程；負責項目的售中售后管理。	2	1、35周歲及以下，本科及以上學歷學位，電子信息類、計算機類、自動化類、機械類、儀器類、材料類、管理學大類相關專業(yè)； 2、具備2年及以上工作經(jīng)驗，從事過信息化項目管理或咨詢工作； 3、具備扎實的項目管理相關的專業(yè)知識和經(jīng)驗，能夠獨立開展項目開發(fā)和行業(yè)研究等工作； 4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力； 5、具備計算機技術與軟件專業(yè)技術資格（高級）的優(yōu)先。	崗位分配公司為：寧波寧數(shù)智能計算產業(yè)發(fā)展有限公司 或 寧波市大數(shù)據(jù)投資發(fā)展有限公司
7	全資子企業(yè) 研發(fā)工程師（應屆畢業(yè)生）	1、‌負責公司人工智能、大模型、智能體等系統(tǒng)平臺規(guī)劃設計、研發(fā)落地及應用場景拓展協(xié)助公司各類業(yè)務拓展、咨詢規(guī)劃、項目管理及系統(tǒng)運維工作‌； 2、負責協(xié)助公司日常綜合管理工作‌人工智能相關前沿技術的探索，整合公司算力、算法、數(shù)據(jù)、模型等資源優(yōu)勢，開展人工智能產業(yè)合作相關的項目跟進和研究。	2	1、35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷學位，應屆畢業(yè)生，電子信息類、計算機類相關專業(yè)，人工智能相關專業(yè)或學位優(yōu)先； 2、熟練掌握一種及以上軟件開發(fā)、人工智能、大模型等技術應用的技能或方法，有相關領域學術研究成果（論文、課題、項目）等； 3、有互聯(lián)網(wǎng)大廠或人工智能行業(yè)實踐經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具備良好的團隊協(xié)作能力、學習能力和創(chuàng)新思維，能夠快速適應新技術和新場景； 5、具備良好的溝通交流能力。	崗位分配公司為 寧波寧數(shù)智能計算產業(yè)發(fā)展有限公司 或 寧波市大數(shù)據(jù)投資發(fā)展有限公司

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2025年5月4日-2025年5月14日。

2、報名方式：應聘人員下載并填寫《寧波數(shù)字產業(yè)集團有限公司應聘登記表》（見附件），附本人身份證、學歷及相關證書等材料電子版發(fā)送至電子郵箱：nbns_hr nbtsg.cn。

3、郵件主題注明“應聘崗位+姓名”，重復報名多個崗位視為無效。報名日期以郵件發(fā)送日為準，逾期無效。

（二）資格初審

1、時間：2025年5月15日-5月21日

2、根據(jù)崗位資格條件和應聘者的匹配度進行資格審查。不符合條件者將被取消報考資格。若單個崗位符合條件的報名人數(shù)少于3人，則取消該崗位的招聘指標。

3、資格初審結果在資格初審期間通過郵件形式反饋。資格初審通過者可進入資格復審。對初審結果有異議的，請在該時段內聯(lián)系確認，逾期不再受理。

（三）資格復審及初試

1、時間：以短信、電話或郵件通知為準。

2、對通過資格初審人員進行現(xiàn)場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、教育部學信網(wǎng)學籍認證材料或國（境）外留學回國（境）人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書/職稱證書（以崗位要求內所需證書為準）、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同（須體現(xiàn)相應崗位或職位）、對應年限的歷年社保繳納證明等原件及復印件，在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。以上資料按實際報考崗位要求準備。復審資料不退還，資料不實者取消資格。未按規(guī)定參加復審者視為自動放棄。

3、尚未畢業(yè)的2025屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（加蓋學校公章）或其他可以證明的相關材料，符合條件的2023、2024屆擇業(yè)期畢業(yè)生須提供未參繳城鎮(zhèn)職工社會保險的相關佐證材料。

4、招聘中所涉及的專業(yè)類別，參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄（2024）、教育部研究生教育學科專業(yè)目錄（2022）或2025年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄。專業(yè)相近的留學人員在報名時須備注所學專業(yè)的主干課程，專業(yè)相近的以所學主干課程為準。

5、資格審查貫穿全過程，應聘者對所提供材料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，即取消應聘資格。

6、對通過資格復審的人員進行面談，考察應聘人員的基本素質、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|。根據(jù)資格復審及面談結果按不超過崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定復試人員名單。若單個符合進入復試要求的人數(shù)少于3人，則取消該崗位的招聘指標。

（四）復試

筆試及面試時間地點另行通知。筆試、面試均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據(jù)筆試占40%，面試占60%合成最終成績，成績從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象（總成績并列，以面試分數(shù)高者優(yōu)先，總成績和面試成績都相同，則加試)。如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢

公司統(tǒng)一組織體檢，時間地點另行通知。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。體檢不合格或放棄體檢的空缺名額由公司決定是否遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補。體檢合格者進入考察。

（六）考察

考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{查等方式進行?？疾祀A段候選人應提供無犯罪記錄證明和個人征信等證明材料?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的空缺名額由公司決定是否予以遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補，重新進行體檢，體檢合格后安排考察。

（七）公示、聘用

1、考察結束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

2、復試后各環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位名額空缺的，由公司決定是否予以遞補，如遞補則在該職位的復試合格人員中從高分到低分予以等額遞補，重新進行體檢和考察。

3、擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281730

本次公開招聘崗位咨詢人：吳老師

受理時間：9:00-11:00、14:00-17:30（節(jié)假日除外）

附件：寧波數(shù)字產業(yè)集團有限公司應聘登記表.docx

原標題：寧波數(shù)字產業(yè)集團有限公司招聘公告

文章來源：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002¬iceId=400000000000013792