為進(jìn)一步吸引更多專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名，保證浦江縣國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘市場(chǎng)化人員人崗相適效果，國(guó)控集團(tuán)對(duì)外公開(kāi)選聘1名市場(chǎng)化人員。現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

公開(kāi)招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《浦江縣國(guó)控集團(tuán)2025年市場(chǎng)化員工招聘計(jì)劃表》（附件1），包括招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘方式、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及其他要求和說(shuō)明等。

二、招聘范圍、報(bào)名資格條件

（一）招聘范圍：全國(guó)范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）報(bào)名條件：詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。年齡、工作經(jīng)歷、任職年限截止到公告之日。

（三）有下列情況之一者不受理報(bào)考：

（1）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的；

（3）處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）其它不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名均可。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年5月7日17:00。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），并提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等資料，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和歷年社保繳納證明。以上材料掃描后編輯姓名+報(bào)考崗位通過(guò)郵件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：pjxgkjt 126.com。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月6日至2025年5月7日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）。

2.報(bào)名地址：浦江縣中山北路169號(hào)一樓大廳。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》（附件2），并提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(jī)（成果）材料、榮譽(yù)證書(shū)等資料，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需同時(shí)提供勞動(dòng)合同和歷年社保繳納證明。

（三）資格初審

資格初審時(shí)間：即日起至2025年5月8日17:00。

（四）資格復(fù)審

時(shí)間：另行通知

入圍面試人員攜帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及應(yīng)聘崗位所需的其他證件的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。

（五）面試時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到70分的取消錄取資格。

（六）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按1:1的比例進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，從該職位成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄取資格。

（七）考察、公示與聘用對(duì)體檢合格人員按1:1的比例進(jìn)行考察，放棄考察或考察不合格的，在該職位成績(jī)高分到低分依次予以遞補(bǔ)?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)考察規(guī)定執(zhí)行?？疾旌细窈?，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期未辦理聘用手續(xù)的，做自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

（八）薪酬待遇根據(jù)應(yīng)聘人員情況具體面談，按照目標(biāo)制定和績(jī)效考核進(jìn)行薪酬兌現(xiàn)，符合條件的享受?chē)?guó)企人才相關(guān)政策。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。從招聘到使用全過(guò)程進(jìn)行管理，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格和解聘。

2.入圍面試人員編入國(guó)企人才資源庫(kù)。

3.有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢(xún)。

附件：

1.浦江縣國(guó)控集團(tuán)2025年市場(chǎng)化員工招聘計(jì)劃表

2.報(bào)名表

浦江縣國(guó)資控股集團(tuán)有限公司

2025年4月22日

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原標(biāo)題：2025年浦江縣國(guó)控集團(tuán)公開(kāi)選聘市場(chǎng)化人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/pKnta5rk-8Nli3KXed4PPQ