根據(jù)我司工作需求，現(xiàn)需招聘有關工作人員，有關事項如下：

一、招聘辦公室文員

(一)崗位職責：

1.熟練運用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，高效、準確地完成各類文檔的撰寫、編輯、排版和打印工作，確保文檔內容規(guī)范、格式統(tǒng)一、邏輯清晰。

2.負責收集、整理和統(tǒng)計相關業(yè)務數(shù)據(jù)，并對數(shù)據(jù)進行處理和分析，制作直觀的圖表和報表。

3.根據(jù)工作安排，合理安排各類會議，及時發(fā)布會議通知，會議資料的準備、會議場地的布置等。準確記錄會議內容，形成會議紀要，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。

4.具備較強的語言表達能力和溝通協(xié)調能力。

5.協(xié)助行政部門完成日常行政事務工作，如辦公用品的采購與管理、文件檔案的整理與歸檔、辦公設備的維護與保養(yǎng)等。

(二)任職要求

年齡：22—35歲，男女不限

教育背景：全日制大學專科及以上學歷，漢語言文學、人力資源等相關專業(yè)，注冊類職業(yè)資格證優(yōu)先。

工作經驗：有 3年以上政府部門或上市公司文員工作經驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。

(三)工作待遇

薪資福利：面議，試用期6個月(優(yōu)秀者可以提前轉正)。同時，為員工提供完善的福利體系，包括五險二金、帶薪年假、節(jié)日福利等。注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

(四)應聘方式

將的個人簡歷發(fā)送至chengtou@126.com，郵件主題請注明“文員應聘”。在收到簡歷后進行篩選，與符合要求的候選人聯(lián)系安排面試。

二、招聘合規(guī)風控部經理

(一)崗位職責

1.參與工程結(決)算的審核與審計工作;

2.協(xié)助招標完成工程量清單的審核;

3.對工程合同進行合規(guī)審查，確保其符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。

4.依據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管構建并完善公司的合規(guī)風控管理體系，涵蓋合規(guī)政策、風險管理制度、流程和標準等，確保公司運營活動合法合規(guī)。

5.對公司的各項規(guī)章制度、重大決策、各部門的業(yè)務活動進行合規(guī)監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。

(二)任職要求

年齡：25—40歲，男女不限

教育背景：全日制大學專科及以上學歷，工程造價、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。

工作經驗：具有3年以上工作經驗，有注冊類職業(yè)資格證優(yōu)先。

專業(yè)知識：熟悉工程造價或審計，能夠獨立處理問題。

(三)工作待遇

薪資福利：面議，試用期6個月(優(yōu)秀者可以提前轉正)。為員工提供完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

(四)應聘方式

將的個人簡歷發(fā)送至chengtou@126.com，郵件主題請注明“合規(guī)風控應聘”。在收到簡歷后進行篩選，與符合要求的候選人聯(lián)系安排面試。

三、招聘投資運營部經理

(一)崗位職責

1.熟識資產管理、招商管理操作流程及相關法律、法規(guī)。

2.負責制定公司資產優(yōu)化、國有資產保值增值等工作方案并落實執(zhí)行。

3.具備較強的文案撰寫、文字寫作能力。

4.對已投資項目進行跟蹤和管理，及時掌握項目進展情況，制定并執(zhí)行相應的運營策略，確保項目實現(xiàn)預期目標。

5.參與項目的談判，協(xié)調各方資源，推動資產經營順利實施。

6.負責對市場進行調研和行業(yè)分析。

(二)任職要求

年齡：25—40歲，男女不限

教育背景：擁有金融、經濟、投資、財務等相關專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷。

工作經驗：具有3年以上，具有投資企業(yè)、政府職能部門、金融或相關領域的工作經驗優(yōu)先。

專業(yè)技能：具有投資分析、財務分析、風險評估等專業(yè)知識和技能，熟練掌握各種投資工具和方法。

(三)工作待遇

薪資福利：面議，試用期6個月(優(yōu)秀者可以提前轉正)。為員工提供完善的福利體系，包括五險二金、帶薪年假、節(jié)日福利等。注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

(四)應聘方式

將的個人簡歷發(fā)送至chengtou@126.com，郵件主題請注明“投資運營應聘”。在收到簡歷后進行篩選，與符合要求的候選人聯(lián)系安排面試。

四、招聘項目管理人員(兩名)

(一)崗位職責

1.熟悉計劃運營管理，負責工程項目的整體規(guī)劃與統(tǒng)籌安排，制定詳細的項目進度計劃，明確各階段的目標和任務，確保項目能夠按照預定計劃順利推進。

2.監(jiān)督施工單位嚴把質量關，參加施工過程中的各種驗收工作。

3.負責落實項目的安全文明施工管理制度及作業(yè)方案，督促施工單位按相關制度進行作業(yè)。

4.審核施工單位的進度報表，定期召開協(xié)調會，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

5.負責項目工程技術文件資料整理、歸檔和項目信息管理工作。

6.熟悉政府項目工程報建、招標。

(二)任職要求

年齡：26—40歲，男。

教育背景：全日制專科及以上學歷，工程管理、土木工程、建筑學、園林、工程造價等相關專業(yè)，有注冊類職業(yè)資格證優(yōu)先。

工作經驗：具有3年以上工程項目管理經驗。

(三)工作待遇

薪資福利：面議，試用期6個月(優(yōu)秀者可以提前轉正)。為員工提供完善的福利體系，包括五險二金、帶薪年假、節(jié)日福利等。注重員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

(四)應聘方式

將的個人簡歷發(fā)送至chengtou@126.com，郵件主題請注明“項目經理應聘”。在收到簡歷后進行篩選，與符合要求的候選人聯(lián)系安排面試。

白沙黎族自治縣人民政府網

特此公告。  

白沙黎族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司

2025年4月23日

原標題： 白沙黎族自治縣城鄉(xiāng)建設投資有限公司 關于招聘工作人員的公告

文章來源：http://baisha.hainan.gov.cn/baisha/xxgk/0400/202504/t20250423_3854053.html